人事 秘書 - 東京都 の求人・転職・中途採用

正社員
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秘書事務/秘書業務/事務業務/土日祝休み/東京都江東区

MXモバイリング株式会社 法人事業本部

  • 江東区 豊洲

  • 月給23.5万円〜41.5万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 資格取得支援制度
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 【正社員】秘書業務/事務業務/土日祝休み/東京都江東区/丸紅100%子会社 <仕事内容> 当社「法人事業本部」内で下記のような業務をお任せいたします! 【秘書業務】 ・法人事業本部の幹部 3~4 名の秘書業務 スケジュール調整、出張費清算、お土産の準備、お礼状を出す、お花などの手配など 【事務業務】 ・弊社専用システムを使用し、新たな取引先の企業の登録・入荷した商品の JAN コードを作成等々 ★主に社内とのやりとりになるため、お客様対応はございません! ★秘書業務4割、事務業務が6割となります! ★大手総合商社・丸紅グループの一員で経営基盤は安定! ★年間休日

日本橋/社長直下バックオフィス担当(人事や事業推進から秘書も)/北米シェア98%のトップメーカー

ユニデンホールディングス株式会社

  • 中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容ユニデンホールディングス株式会社 【日本橋】社長直下バックオフィス担当(人事や事業推進から秘書も)/北米シェア98%のトップメーカー 【仕事内容】 【日本橋】社長直下バックオフィス担当(人事や事業推進から秘書も)/北米シェア98%のトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【経営企画アシスタント・秘書・人事など幅広い管理業務をお任せ/ゼネラリスト志向の方歓迎/無線機器のグローバルカンパニー/在宅可/社内ドリンク無料・時差出勤可】 ■業務内容: 当社CEOの業務を日常的にサポートし、他部門との連携や社内イベントの企画・運営など、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。中途採用に関

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人事労務のプロを目指す方へ/給与・社保業務中心の人事担当/女性活躍中 人事 人事給与担当

株式会社ハルメクホールディングス

  • 千代田区 神田神保町

  • 年収460万円〜550万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • エリア社員
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 交通費支給
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容 】 業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。 ・月次給与計算および賞与計算、明細発行 ・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き ・年末調整および法定調書の作成・提出 ・勤怠データの確認・集計、各部門との調整 ・給与制度や業務フローの見直し、改善提案 【この仕事のやりがい】 給与計算、社会保険手続き、年末調整など、ペイロール業務全般をお任せします。関係部署やBPOベンダーと連携しながら、従業員の安心と働きやすさを支える重要なポジションです。ご経験に応じて、制度設計や業務改善などにも携わっていただけます。将来的には労務全体を統括するリーダーや、

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