人事 秘書 - 東京都中央区 の求人・転職・中途採用

正社員
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東京/人事(研修企画)味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実

味の素ヘルシーサプライ株式会社

  • 中央区

  • 年収480万円〜700万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容味の素ヘルシーサプライ株式会社 【東京】人事(研修企画)◇味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実 【仕事内容】 【東京】人事(研修企画)◇味の素グループ/テレワーク可能/福利厚生や働き方充実 【具体的な仕事内容】 【プライム上場の味の素グループの中核企業/日本市場における味の素株式会社製「医薬用アミノ酸」の唯一の国内総代理店/テレワーク可/有給消化率60%以上/退職金制度あり/住宅手当有】 ■採用背景: 人事組織の強化のために増員いたします。 ■業務の概要: 研修企画業務、タレントマネジメントシステムの運用など、幅広い人事業務に携わっていただきます。ご経験やスキル、適性に

人気登録エントリー

日本橋/社長直下バックオフィス担当(人事や事業推進から秘書も)/北米シェア98%のトップメーカー

ユニデンホールディングス株式会社

  • 中央区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • グローバル企業
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • スキルアップ

仕事内容ユニデンホールディングス株式会社 【日本橋】社長直下バックオフィス担当(人事や事業推進から秘書も)/北米シェア98%のトップメーカー 【仕事内容】 【日本橋】社長直下バックオフィス担当(人事や事業推進から秘書も)/北米シェア98%のトップメーカー 【具体的な仕事内容】 【経営企画アシスタント・秘書・人事など幅広い管理業務をお任せ/ゼネラリスト志向の方歓迎/無線機器のグローバルカンパニー/在宅可/社内ドリンク無料・時差出勤可】 ■業務内容: 当社CEOの業務を日常的にサポートし、他部門との連携や社内イベントの企画・運営など、ミドル・バックオフィス業務を幅広く担当いただきます。中途採用に関

登録エントリー

人事(未経験歓迎) フルフレックスタイム制/年間休日122日/賞与昨年度3ヶ月分/転勤なし

株式会社ビー・エス・デーインフォメーションテクノロジー

  • 中央区

  • 月給27万円〜37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • リモートワーク
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • スキル不問

仕事内容――会社の未来を創るコアメンバーへ。 官公庁などを中心に、ITシステムの提案から導入、サポートまでを一貫して手掛ける当社。取引先の99%が官公庁という安定基盤のもと、経営層と連携しながら会社の未来を創る重要なポジションです。 ――まずは現担当者と二人三脚でスタート。 入社後は、先輩社員と二人三脚で幅広い業務をお任せ。まずは労務業務から慣れていただき、徐々に企画業務へ挑戦。約1年かけて年間の業務サイクルを経験し独り立ちを目指します。 【主な業務内容】 ■労務管理 └入退社手続き、労務相談、社員の健康管理などを担当。給与計算や勤怠管理などは親会社に委託しているため、企画・管理業務が中心です。週

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