人事 秘書 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務経験 [歓迎] ・秘書検定2級 ・エクセル関数計算の幅広い知識 ・総務領域に関する何らかの経験 ・人事・労務に関する何らかの経験 【職種名】 役員秘書/東京駅直結/週2回リモートワーク制度あり/売上高1,200億円、従業員約600名の事業規模 【仕事内容】 総務チームにて、役員秘書業務、機関法務、管財、総務・庶務業務の一部をご担当いただきます。 基本的には役員秘書と機関法務関係が担当業務の中心となることを想定しております。 【下記はチーム全体の業務内容になります】 役員秘書と機関法務をメインの業務としますが、総務・庶務・管財業務もお手伝いしていただくことが

仕事内容<仕事内容> 【秘書兼総務】社長秘書！未経験OK！完全土日祝休み！ 社長の秘書業務に合わせて、 会社全体のサポート業務を兼任頂きます。 フランチャイズチェーン店50店舗を超える弊社では、さまざまな業務がございます。 マルチタスクが得意な方、人と話すのが好きな方をお待ちしております。 ▼ここがポイント (1)社長秘書として敏腕社長の経営術を学べる！ 1代、約10年でフランチャイズチェーン50店舗超えの弊社代表米田の秘書として、運転業務・店舗管理業務・経営業務のサポートをして頂きます。 将来的に起業を夢見る方や経営企画などにご興味がある方にお勧めです。 (2)プライベートも大切にできる！

仕事内容日本興志株式会社 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【仕事内容】 【霞が関/50代～70代の方も活躍中】積算スタッフ◆週3日・時短・リモート勤務相談可 【具体的な仕事内容】 ◎最高年齢77歳の方も活躍中(50代、60代、70代の方も活躍中)！ ◎週3、4日勤務や時短勤務、リモートワークなども相談可！ ◎年休120日・基本残業なし・転勤なし・長期出張なし！ ◎定年後も長く働きたい方も活躍できます！ ＼日本興志株式会社について／ 同社は、浅見代表が2014年に設立し、建築・土木の他に、ビルメンテナンスや警備業など、隣接する事業も展開して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・秘書業務のご経験をお持ちの方（業界不問） [歓迎] ・役員秘書の経験 【職種名】 港区(東京)役員秘書・防災機器メーカー年間休日127日◎福利厚生充実 【仕事内容】 役員秘書として、会長・社長の秘書業務を中心に業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・スケジュール管理、アポイント調整 ・来客、電話、メール対応 ・出張手配（交通・宿泊等） ・会議準備、議事録作成 ・贈答品や手土産の手配 ・資料作成、ファイリング業務 ・その他、役員の業務サポート全般 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【事業内容・会社の特長】 防災設備の製造、設計、維持管理、施工管理、監理等 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■基本的なPCスキル（Google Workspace, Slack などの利用経験歓迎） ■秘書またはアシスタント業務の経験3年程度 ■柔軟に物事に対応でき、学ぶ姿勢を持って取り組める方 ■大卒以上 [歓迎] ■オーナー企業やベンチャー企業などで、幅広い業務に携わった経験がある方 ■秘書検定など、関連資格をお持ちの方 【職種名】 【秘書】フレックス・リモートワークあり 【仕事内容】 グローバル展開も進めるIT企業の【秘書】ポジションです ■経営陣・部長クラスの秘書業務 ・スケジュール調整、会議・出張手配 ・会議の議事録作成および共有対応 ・各種資料の準備、ファイリング

仕事内容【正社員】面接担当/顧客の採用支援/経験者/業種不問/一緒に採用のプロ集団を作りませんか/年休120日以上/完全週休2日制 ▼仕事内容 この求人の注目ポイント！ スピード感をもって成長できる 2017年設立の若い会社ですが、着実に成長を続けています。 あなたの成長意欲を全力で支援！ 事業拡大中の為、ポストチャンスも豊富です。 年4回の昇給査定あり 頑張りはしっかり即評価します。 半年後の昇給率は90%です。 社内イベントも多数 働く仲間との交流も大切です。 ■株式会社JOYNTについて 当社は2017年、採用支援を行う人材会社として設立しました。 従業員は11人。平

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要スキル・経験】 ・人事分野での5年以上の経験 ・人事関連の法律や規制に関する知識 ・コミュニケーション能力と対人スキル ・問題解決能力と戦略的思考 [歓迎] 【歓迎するスキル・経験】 ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等） ・英語力あれば尚可 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～43歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 弊社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができ

仕事内容<仕事内容> ◤本部スタッフ(人事労務部)｜基本土日祝休み/年間休日120日以上/休みの取りやすさ◎ 法人本部における、人事・労務スタッフを募集！ 縁の下の力持ちとして制度や職員配置等を検討し、整えていけるやりがいのある仕事です。 課題を見つけながら「職員のために」を考え、自発的に行動できる方を歓迎！ ご経験や適性を加味して、レクチャーする業務の順番も検討していきたいと考えています。 ■具体的な仕事内容 [１]人事業務 ・職員面談 ・人事制度の構築(規程等の整備) ・職員配置の検討 ・採用関連(新卒・中途・パート) ・業者とのやり取り(広告媒体等の選定・管理) ・現場との連絡、調整 [２

仕事内容人事サポート事務 人事サポート事務は、社員一人ひとりの働きやすさを形にする仕事です。 入社手続きや勤怠管理、福利厚生のサポートなど、業務の幅は広く、 日々変化する会社の状況に柔軟に対応するスキルが求められます。 その分、チームからの信頼や感謝を直接感じられる、やりがいあふれるポジションです。 事務スキルを活かしつつ、人や組織の成長に貢献したい方に最適な環境です 【仕事内容】 ＼20代・30代が主役の会社／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【仕事内容】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務・庶務・秘書などの業務経験者 【職種名】 ■総務・庶務・秘書スタッフ（有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 総務・庶務・秘書業務全般 東京オフィスにて 総務・庶務業務、社長秘書業務（社長は基本的に仙台にいますので秘書補助業務となります）など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増

仕事内容【人事業務全般】 ○採用関連（新卒・中途） 会社説明会実施、応募者管理、応募者受付、面接設定、 内定者フォロー、内定者研修会実施 ○社内規定・法定書類関連 就業規則作成及び更新、３６協定等労使協定の作成・届け出 ○人事評価 人事評価システムの運用、メンテナンス 試用員本採用、契約社員の正社員登用 ○契約社員関連 雇用契約書作成、契約更新手続き、定年退職者継続雇用対応 ○労務管理全般、相談業務他 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学院、大学卒以上 ・秘書経験1年以上 ・基本的なハソコンスキル(エクセル・ハワーホイント) [歓迎] ・営業ご経験者優遇 【職種名】 秘書（社長直下） 【仕事内容】 社長付き秘書としてサポート業務全般 ■スケジュール調整・管理 ■各種手配業務 ■来客・電話・メール対応 ■文書作成・管理 ■経費精算、支払い処理等 ■その他事務 【事業内容・会社の特長】 組織づくりパートナー事業（組織・人事に関する伴走／業務改善・改革の伴走） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 東京都 【勤務時間】 9:00～18:00（フレックスタイム制もあり） 【年収・給与】 想定年

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】会長補佐・秘書◇会長の右腕として組織・事業を牽引／総合通販事業を展開するスタートアップ 【仕事内容】 【虎ノ門】会長補佐・秘書◇会長の右腕として組織・事業を牽引／総合通販事業を展開するスタートアップ 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問／大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業／優良メーカー・正規品の総合通販を展開／年間休日123日～ ■業務内容： ・会長の行う業務の補佐 ・会長のご指示、お考えを社内へ伝播させ、組織としての意思統一を図る役割 ・総合通販における取扱商品の選定および価格設定 ・商品の販売戦略策定 ・業者との折衝 ・その他付随業務

仕事内容<仕事内容> 【代表秘書】5年以内にIPOを目指すITベンチャーの社長秘書を募集しています！ 私たち株式会社BluePortは、企業の競争力を高め企業成長を加速させ、生産性向上へ向けたソリューションを提供するITベンチャーです。 主力商品である、マニュアル動画やe-ラーニングの教材作成ソフト「iTutor」の企画・販売をメインに行っています。 今回は、5年以内のIPO実現と海外展開を視野に、代表秘書として、代表とともに、更なる事業拡大・組織拡大を進めていただける方を募集しています。 ～＊～＊～＊～＊～＊～ ◇仕事内容 代表の秘書業務、サポート業務のほか、 事業拡大、組織拡大に必要とな

仕事内容[募集背景半導体の需要が高まっている中での増員募集 [仕事内容]： 同社にて下記業務に従事いただきます。 【具体的には】 ・労務/安全健康施策・運用・改訂 ・健康管理（健診、インフルエンザ他） ・労働災害/安全運転/化学物質管理 ・安全衛生委員会運営 ・労務コンプライアンス対応 ・キャリア採用～入社サポート ・労働教育全般 【会社特徴】 ・平均年収1140万円／平均年齢37.7歳（2022年有価証券報告書より） 賞与年4回(春期、夏期、秋期、冬期) 2022年度実績 20.90ヶ月/過去10年平均 12.40ヶ月 ・製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は25％以上の経常利益

仕事内容人事＜中途採用＞ 年収 571万円～845万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都 仕事内容 ■同社にて、採用組織の中途採用部門の管理職候補として、以下から複数業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・各部門における中途採用戦略の立案・実行 ・年間採用計画の策定および予算管理 ・最適な採用手法の選定と実行(求人媒体／ダイレクトリクルーティング／リファラル等) ・採用広報・ブランディングの企画・実行(HP改修、新規チャネル立ち上げなど) ※ゼネラリストとして、制度設計や人材開発(教育・研修) へのキャリアチェンジも可能です。 【ポジションの魅力】 中途採用全般の業務に携われる

仕事内容<仕事内容> 【新宿】人事部/人事企画スタッフ 仕事概要 人事部 人事企画グループの新しいスタッフを募集いたします！ マネージャーの元で人事企画として経験を積みませんか？ ■組織体制 キズキの人事部は「人事企画」「採用」「労務・総務」の3つのグループで構成されています。人事部は、 人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、 労務リーダー1名、採用スタッフ1名の計5名＋パート・業務委託メンバー数人で構成しております。 今回募集する人事企画部門では、「いままでの人事経験を社会課題解決を目指す企業で活かしたい」 「組織開発や人材開発に興味がある」「発展途上の組織でどんどん仕組みを作ってい

仕事内容【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト） 3）主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応

仕事内容<仕事内容> 社長・役員専属ドライバー兼秘書 【社長・役員専属ドライバー兼秘書 募集要項】 当社では、社長および役員の移動サポートと業務補佐を行う「社長・役員専属ドライバー兼秘書」を募集しています。毎日決められた住所へ出社し、役員が外出するタイミングで同行していただきます。打ち合わせ中は特に業務がなければ車内で待機となり、待機中の過ごし方は自由です（安全に配慮した状態であれば読書やゲーム等も可）。 移動には会社所有の車を使用していただきますが、ご自身の車を使用することも可能です。役員が外出しない日は、会社内で業務補佐（庶務・準備など）を行っていただきます。 【業務内容】 ・社長および役員

仕事内容ベンチャー企業の顔として活躍！秘書・採用・広報を横断する成長意欲の高いアシスタント募集！ 仕事内容 ・秘書業務 役員のスケジュール調整・会議設定 社内外のコミュニケーション窓口 情報整理・資料作成サポート ・採用アシスタント業務 新卒説明会のフロント対応 面接・説明会の調整・運営補助 エージェントとのやり取り、日程調整 スカウト媒体(Wantedly、OfferBox等)の運用・DM作成 採用イベントの企画・告知 ・広報/PRアシスタント業務（30%） 社内SNSの企画・投稿管理 社内イベントの企画・運営ディレクション 社員インタビュー（企画・撮影・記事制作） 採用ブランディング素材（写