東京都の株式会社すずらんの求人・仕事・採用

仕事内容高校生、大学生、フリーター、主婦・主夫など若者から中高年まで歓迎！誰もが活躍できるバイト！ 【待遇とメリット】 福利厚生/従業員優待クラブオフ, 交通費支給(規定額), 屋内原則禁煙 【募集時間・給与】 ①8:00 ～ 17:00 基本時給1,280円 (研修中1,280円) 高校生時給1,280円 (研修中1,280円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間：応相談 高校生可 ②17:00 ～ 22:00 基本時給1,280円 (研修中1,280円) 高校生時給1,280円 (研修中1,280円) 研修期間3日 週あたりの勤務日数：応相談 1日あたりの勤務時間

勤務時間08:00~16:00 08:00 ～ 16:00 の間 7時間程度 休憩時間：60分

仕事内容無資格可能/調理員 パート調理師/固定時間勤務/小規模保育園/調理師活躍中/時給1226円 東武練馬駅から徒歩10分 定員21名の小規模保育園で調理員を募集しております 調理師お持ちの方は活躍中です無資格の方でも経験がある方や集団調理ができる方は活躍中です 基本的な調理業務の他、 離乳食の提供や、アレルギー食の対応なども行っていただきます 勤務日数や時間などご相談可能です なにか気になることがございましたらお問い合わせください ぜひご連絡お待ちしております 給与：時給 1,280円 ～ 1,280円 休みの取りやすさ：お休みご相談ください 服装：制服支給 選考フロー・選

仕事内容【アピールポイント】 居宅介護支援事業所すずらんのケアマネージャー求人【正社員】 【仕事内容】 居宅介護支援事業所すずらんで、ケアマネージャーを募集します【正社員】 私たちのチームで、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○請求業務 ○情報開示・苦情相談の対応 ＜要介護支援専門員資格をお持ちの方、未経験者も大歓迎！＞ 未経験の方も多数活躍しており、安心してスタートできる環境が整っています。 不安や疑問点があれば、いつでもお気軽に相談してください。 私たちは、あなたが安心して働けるよう全力でサポートします。

仕事内容【ブランク・カット未経験歓迎!!】ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です☆ 【募集職種】 理容師 【仕事内容】 ファッションウィッグの接客・販売 ファッションウィッグを使用したヘアスタイルの ご提案だけでなく、 時にはお客様のライフスタイルや髪のニーズに寄り添い、 お客様のご要望に沿った最適なファッションウィッグを ご提供しています。 ウィッグで女性をステキに変身させるお仕事です! ＜具体的には＞ ◆ 接客・試着 ウィッグによりどれだけ印象が変わるか、 ご試着で体感していただくことがポイント! お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、 最適なウィッグを提案します。 ◆ウィッ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームすずらん 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:世話人 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける世話人業務全般 男性5名、女性5名のグループホーム内での身体介助(入浴、排泄、食事、着脱、服薬管理等)、金銭管理など、生活に必要な支援をお願いしています。 ※基本、同性介助 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】 【月給】210,

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームすずらん 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:世話人 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける世話人業務全般 男性5名、女性5名のグループホーム内での身体介助(入浴、排泄、食事、着脱、服薬管理等)、金銭管理など、生活に必要な支援をお願いしています。 ※基本、同性介助 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】210,000円- [内訳] 基本

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームすずらん 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:世話人 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける世話人業務全般 男性5名、女性5名のグループホーム内での身体介助(入浴、排泄、食事、着脱、服薬管理等)、金銭管理など、生活に必要な支援をお願いしています。 ※基本、同性介助 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】210,000円- [内訳] 基本給:2

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホームすずらん 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:世話人 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける世話人業務全般 男性5名、女性5名のグループホーム内での身体介助(入浴、排泄、食事、着脱、服薬管理等)、金銭管理など、生活に必要な支援をお願いしています。 ※基本、同性介助 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給与詳細】

仕事内容「自分らしく働きたい」あなたの成長を応援します。未経験の方も歓迎！ 【募集職種】 介護職 【仕事内容】 〇訪問介護員 ・国保連への請求に伴う事務・伝票整理 ・請求書配布、集金 ・訪問介護サービス 【身体介護】 利用者さんの通院や入浴のサポートなど 【生活援助】 利用者さんの身の回りの掃除や炊事・洗濯などの家事全般のサポートなど 洗濯,掃除 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎 介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修（旧ホームヘルパー2級） 【業種】 介護職 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,その他,介護福祉士,実務者研修（旧ホームヘルパー1級）,初任者研修

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合資会社すずらん子どもの会 すずらんこどもサポートクラブ 【児童指導員】月給23万円～/年休120日以上/7時間勤務 正社員 好きなことや得意なことを伸ばす支援自分らしさを大切に経験5年以上の方必見！/多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 東京都世田谷区にある、多機能型施設です。 一人ひとりの個性や特徴を尊重し、良いところを伸ばしながら苦手を少なくしていく、というコンセプトのもと支援を実施。 できること、好きなこと、得意なことを通して、子どもたちの自己肯定感を育みます。 そうして一歩一歩楽しみながら、少しずつステップアップを

仕事内容【医療事務／クリニック】正社員｜東京都北区｜レセプト/会計/受付・窓口/カルテ管理/外来算定｜医療事務・メディカルクラークをお持ちの方｜駅チカ｜万全のサポート体制で安心スタート ■ アピール ◎ニチイだから安心して長く働ける◎ 現在、約5万人のニチイのスタッフが全国9,000件以上の病院・クリニックで活躍しています。 ／ 一般社団法人鈴蘭会 赤羽すずらんメンタルクリニックの医療事務 医療事務経験者募集！駅からすぐのクリニックでのお仕事です ＼ ■幅広い世代＆女性スタッフ多数活躍中 ■入社した全ての方に就業前の研修を実施 ■就業後もOJT制度や定期研修あり ■働きながら資格取得を目指せ

勤務時間9:00～17:00の間の1時間以上 ※週1日～勤務可

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日からの勤務が可能です。育児休業の取得実績があり生活スタイルに合わせて働けるので、プライベートと仕事を無理なく両立できます。 ●過去3年間で3人正社員登用実績があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:城南保健生活協同組合 事業所名:ヘルパーステーションすずらん（訪問介護） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容6月入職歓迎！プライベート充実！ 子どもたちの笑顔を作るお仕事です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育とそれに付随する業務 事務作業 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：希望があれば応相談 資格: ・要保育資格 ・保育の現場での勤務経験豊富な方 ・コミュニケーションを取りながら職員の助言、指導ができる方 勤務時間: 【シフト制】 ・勤務時間: 8:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(日、祝日) ・年間休日数：126日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 特徴: 社会保険完

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 クリニック(診療所) 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都北区赤羽1-13-1 ミドリヤビル６階 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度

勤務時間- 〈パート〉 9:00～17:00の1時間以上 ※週1日～

仕事内容★昇給賞与あり★東京都大田区にある訪問介護事業所です。 ・賞与支給、毎年昇給もきちんとつくのでモチベーションの維持にも繋がり長く働ける職場です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 大田区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[時給]：1450円～ 〈パート〉 [身体介護]2,000円 [生活援助]1,450円 [介護福祉士]100円/時 [処遇改善手当]50円/時 [交通費手当]実費支給 ※試用期間パート1ヶ月(同条件) ┃昇

仕事内容園長候補/主任候補/持ち帰りなし 20225月開園の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 管理者、児童発達支援管理責任者として、または将来的に希望されてる方を募集しております！ 今までの経験と能力を活かして、ぜひお気軽にお問い合わせ下さい◎ 《すずらんこどもサポートクラブ》 合資会社すずらん子どもの会が運営する児童発達支援・放課後等デイサービス。 ポーテージプログラムを導入しています。家庭との連携てあかちゃんからの療育を行います。 ABA、モンテッソーリ等のメソッドを駆使し、障害の軽減をはかります。 日常生活のスキルはもちろんアートセラピー、リトミック、親子合唱、 ゲーム等の活動から集団

仕事内容【生活介護】生活支援員（正）★土日休み★嬉しい昼食付★ 障がいの方々への日中活動を支援するお仕事です。 【生活介護】 ・レクリエーションやイベントのお手伝い ・身体機能や生活能力の向上のために必要な援助 ・創作活動 ・生産活動 ・散歩やドライブの付き添い ☆利用者さんに寄り添った支援を一緒に考えて下さる方を募集します（）／☆ 令和4年7月に青梅市で新規開設しました。 私たち「すずらん」では、利用者さんの代わりに「何かしてあげる」ではなく、利用者さんの成長につながることをみんなで考え、行動を促したり、わかりやすい方法でお伝えたり、しっかりと見守るを基本に支援をしています。 新しい事業所

勤務時間▼勤務時間 08:30~13:00 ▼勤務時間詳細 08:00 ～ 14:00 の間 4時間程度

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎小規模保育園で中番か遅番できるパートさんを募集しています！ 21名定員の保育園なので、子ども一人ひとりと深く関わりを持って勤務可能です◎ 書類は連絡帳のみお願いする予定です！ メインの先生が急なお休みがあった時のみ日誌のお願いをする可能性もございます。 応募資格 ・保育士資格をお持ちの方 【給与詳細】 ※ 朝番～8：30までは1時間あたり＋150円 17：00～遅番は1時間あたり＋200円 掲載企業名：株式会社アスカ 提供元：JOBOLE

仕事内容★年間休日110日◎福利厚生充実♪駅チカ徒歩3分★東京都台東区花川戸にある訪問介護事業所です。同施設に居宅介護支援事業所も併設されています。 ・年間休日110日、お休みは土日祝の固定休です。日々の疲れを溜めることなく、またプライベートも充実させながら勤めることができます。 ・社保完備はもちろんの事、年2回2ヶ月分や評価制度も年1回あります。個人の経験や資格に合わせた待遇が揃っているので、やりがいを持ちながら働けますね。 ・最寄りの駅から徒歩3分の好立地にあり、複路線の利用も可能です。通勤のしやすい環境も、魅力の1つです。 ❏求人について ┃募集職種 サービス提供責任者 ┃雇用形態 正社員

仕事内容未経験から支える、訪問介護の司令塔へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者として、日勤で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 サービス提供責任者として、利用者様が安心してご自宅での生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担当します。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問介護員への業務連絡や情報共有 ・サービス提供に関する調整業務 ・訪問介護員のサポート ・サービス実施状況の確認 ・関係者との連絡・調整 ・利用者様の変化や要望の把握 ◆ 訪問介護を支え