介護福祉士 施設 - 茨城県古河市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容介護職 社会福祉法人愛光会 特別養護老人ホーム 愛光園 【おすすめポイント】 ・うれしい賞与年3回！ ・各種手当も大充実！ ・未経験の方も大歓迎！ ・第二新卒の方も大歓迎！ ・ブランクある方も大歓迎！ ・安心の退職金制度あり！ 2024年05月22日更新 【募集要項】 職種：【賞与年3回】【未経験歓迎】住宅手当あり／扶養手当あり／退職金制度あり／第二新卒歓迎／ブランクOK 雇用形態：正社員 仕事内容：＜特別養護老人ホーム 愛光園＞ ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所・在宅介護支援センターを併設し、ご利用者お一人お一人のご希望・ライフスタイルに沿ったケアをご提供していま

仕事内容【求人概要】 古河市/デイサービス/正職員/ユニフォーム貸与や住宅手当など待遇も充実。給与査定や職場見学受付中 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 開設 1995年5月 愛光園通所介護事業所 定員 50名 ご利用者様の日々の生活がより充実されるように機能訓練・レクリエーションなど活動的な取り組みを強化しております。 ブランクがある方も大歓迎です。 指導担当を設け、一つずつお教えさせていただき

仕事内容＊介護老人保健施設における介護業務 ・ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施 ・リハビリの補助、見守り 等 変更の範囲：本会施設の定める業務

勤務時間7：00～19：00の間でシフト制、他 ※実働8時間（時間･曜日応相談） ※週3日～勤務OK

仕事内容現在ケアスタッフ（介護パートさん）を増員中！ 介護業界未経験（介護資格をお持ちで無い方）でも 初任者研修や介護福祉士の資格取得、 ステップアップ・キャリアアップも可能なので、 ご興味ある方、ぜひご連絡ください！ 【今回の募集職種】 ケアスタッフ（介護スタッフ） 【雇用形態】 パート（非常勤） ※介護資格の無い方もスタート可 【主な業務】 デイサービスでの介護業務になります。 具体的には、ご入居者様への食事・入浴等のお世話、 施設内での移動や生活全般のサポート、 コミュニケーションなどをお願いいたします。 ＜未経験者歓迎・有資格者なら尚可＞ 初任者研修や介護福祉士の資格所有者は歓迎

勤務時間06:15 ～15:15（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 10:30～19:30（休憩60分） 16:30～翌10:30（休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働制 [休憩時間] 60分～120分

仕事内容介護職 株式会社ツクイ ツクイ・サンシャイン古河あかやま 【おすすめポイント】 ◆夜勤できる方大歓迎☆勤務日はお気軽にご相談ください！ ◆未経験OK！充実した研修やマニュアルがあります。 ◆福利厚生充実♪福利厚生表彰・認証制度 2021年「ハタラクエール」に認証されました☆ ◆キャリアアップ支援制度があるのでスキルアップを目指せます♪ 2024年05月22日更新 【募集要項】 職種：【大手企業☆勤務日相談OK！有料老人ホームの介護職員】ブランクOK/福利厚生が充実/各種手当あり/経験者優遇/未経験OK 雇用形態：パート 仕事内容：■介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお願いします

仕事内容【古河市西町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけて

勤務時間0:00～24:00 週1回・1時間～OK 早朝のみ・夜間のみ等、勤務時間帯はご相談ください！ ※休憩は1日の勤務時間に応じて設定 6～8時間/日：45分・8時間以上/日：60分 ■Wワーク可（社内要件を満たした方のみ／主な要件は以下のとおり） ・Wワークでの勤務先と合わせて”週40時間以内の勤務”となること ・Wワーク先との”同日勤務NG” 詳細はジョブメドレーより応募後にお問合せください

仕事内容【古河市古河】週1日・1時間～OK！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎研修制度あり！空いた時間で介護のお仕事始めませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ■訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。 訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します。 ＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需

仕事内容【古河市西町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけて

勤務時間 就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：※就業曜日は相談可です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ショッピングセンター内での運営管理業務に関わる一般事務のお仕 事です ・電話応対、受付対応 ・フードコートのテーブル・椅子整理・清掃 ・備品の補充 ・ポスター貼り替え等の軽作業等 ・パソコン入力作業（ファーマットに入力）

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる ・年末年始 ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務のお仕事です ・請求書作成 ・出勤簿管理 ・パソコンによるデータ入力 ・日報の整理 ・電話応対、来客対応 ・外出用務（郵便局、銀行等） ・その他、上記に付帯する業務

仕事内容定員2ユニット18名のグループホームにて、介護職のお仕事です。 ・日常生活の介助全般（食事・入浴・排泄） ・利用者様のお話し相手、レクリエーション ・簡単な調理 ・夜勤（月4回〜） など ＊平均介護度3程（見守り含む） ＊社用車での外出業務あり（運転免許お持ちの方のみ） 休日・休暇 4週8休 シフトによる 年休4日 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり 年間休日110日 待遇・福利厚生 社会保険完備 賞与あり（年2回計2ヶ月分※半年間は支給なし） 昇給あり（実績1,000〜5,000円/月） *資格手当（4,686〜12,600円/月） *処遇改善手当（20,915〜30,816円/

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間 １２：００～１３：００ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に日曜日と月曜日が休みです。 （業務の都合により出勤をお願いする場合があります。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容化粧品や日用雑貨品を扱う物流センター内で出荷する ケース品等を仕分ける仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・入庫作業：ケース品の棚補充等 ・出荷作業：ケース品の仕分け（店舗、配送コース別） ・その他：ラベルシール貼り 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容年間休日107日◎プライベートとの両立も可◎未経験からでもスタートできる介護の仕事です！ 《募集職種》 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 《仕事内容》 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給164,200〜240,900円 ≪基本給≫ 164,200〜240,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 5,500円/回 ≪賞与≫ 年2回合計4.8ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） 《

仕事内容注射針の製造工程でバリ取り作業等を行います ・マイクロブラスト作業 ・サンドブラスト作業 ・その他、上記に付随する作業 ※細かい作業があります ※冷暖房完備の室内作業となり作業環境に力をいれています。 変更範囲：変更なし ＊応募の際は、ハローワーク紹介状の交付を受けてください ＊応募種類送付の際は、必ずハローワーク紹介状を同封してくださ い

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・曜日限定で働きたい方等、相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急な出荷対応、新規立上対応、緊急クレーム対応により、１ヶ月 ８０時間、６回まで、年間７２０時間まで延長することがある。 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇、ＧＷ等の休暇があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ガラス製品の軽作業スタッフ募集 難しい仕事ではありません。 リストに基づき、ピッキング・検品・梱包の作業をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームグループホームデイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交

仕事内容【古河市旭町】20代～30代も活躍中★マネージャー候補（正社員）の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎充実の手当・福利厚生と安心の研修体制が魅力♪＜有休取得率90％以上＞ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＜具体的には＞ マネージャー・介護事業責任者として 担当支部長と連携し、より良い運営を行なえるように支援をしていただきます。 担当の介護施設が抱えている課題・問題を各施設長やスタッフと協力し、 解決していくお仕事です。 まずは運営課題チェックリストに合わせ、担当施設（2～3施設）の課題を見つけて

仕事内容施設の運営管理全般を行っていただきます。 具体的には… ・スタッフの育成指導、管理 ・入居相談対応 ・収支管理(請求業務、人件費コントロール) ・近隣機関との関係性づくり等 ご入居者様やご家族とのコミュニケーションを通して、 安心で快適な環境づくりに努めるお仕事です。 ■他業界からの転職者も多数!未経験大歓迎!■ 20代~50代の幅広い層のスタッフが働いています。 前職も介護業界に限らず、異業種から転職される方も多く、 様々なバックグラウンドの方々が活躍中です。 施設の管理者としての研修はしっかりと行いますので、 熱意のある方はぜひチャレンジしてください。 特に管理職・営業職のご経験がある

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、別途相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダー（一部土曜日出勤有）年末年始７日夏季休暇６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容建築用金物の出荷作業、組立 主に積水ハウス向け住宅用金物のピッキングになります。 安全は住まいづくりの重要なファクターです。 私たちの製品は見えない所で住まいの安全を支えています。 様々な建築金物の中からお客様が必要なものを選び、計量して梱包 、納品いたします。 作業場は冷暖房完備です。

仕事内容【業務内容】 グループホームにおける生活相談員の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談