ヒットユニオン株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容正【FRED PERRY (フレッドペリー)】副店長＠名古屋 【FRED PERRY】 【仕事内容】: 【業務内容】 ・接客販売 ・売上KIP目標管理 ・予算管理 ・顧客管理 ・商品・在庫管理・棚卸 ・人材育成 ・スタッフの勤怠管理 ・店舗オペレーション ・週次ミーティングへの出席、など 【募集職種】:【FRED PERRY】アパレル・セレクトショップ・小物販売（店長・サブ） 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収3150000円～4000000円 ※年俸制 ※経験、年齢、能力など考慮の上、会社規定により優遇します ・給与改定年1回 ・賞与年1回 【住所】: 愛知県名古屋市中村区 【最寄り駅

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容スポーツ、カジュアルウエア、帽子の製作（工業用ミシンによる縫製など） ・熟練技能者の丁寧な指導による工業用ミシンでの縫製と関連作業 ・チームワークで仕事を分担しますので、簡単な作業から高度な作業へと徐々 にステップアップしていきます。 ・ミシンの経験がなくても基礎研修・トレーニングを全て実施しますのでひと つずつ技能を習得できます。 変更範囲：工場内での製品生産に係わる業務

仕事内容【仕事内容】 【FRED PERRY （フレッドペリー）】にて、副店長の立場で店舗の運営、売上管理、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします。 店舗運営のご経験を十分に発揮できるお仕事内容です。 “物を売る”よりも“お客様に最適な商品をご提案する”というスタンスがフレッドペリー流。 程よい距離感を大切にしながら、お客様が気持ちよく買い物を楽しめる空間づくりを一緒に目指しましょう。 ノルマなし/語学力を活かす/資格を活かす 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】一次面接 (オンライン) 【STEP3】適性検査 【STEP4】二次面接(オンライン)

仕事内容メーカー販売部門の営業を担当していただきます。 ◇学校・こども園等への体操服の営業 客先への要望確認、企画提案、見積書作成 生産部門・素材メーカーとの企画・生産打合せ 生産スケジュール調整・納期確認 採寸・販売 販売業務に幅広く携わり、キャリアを形成していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 FRED PERRY（フレッドペリー）の世界観を体現するショップスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・接客・販売 ・商品の検品・品出し ・店内ディスプレイの作成・管理 ・店内および在庫スペースの整理整頓・清掃 “物を売る”よりも“お客様に最適な商品をご提案する”というスタンスがフレッドペリー流。 程よい距離感を大切にしながら、お客様が気持ちよく買い物を楽しめる空間づくりを一緒に目指しましょう。 ノルマなし/語学力を活かす/資格を活かす 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】一次面接 (オンライン) 【STEP3】店舗

仕事内容物流工程・業務・作業進捗の管理、問題解決・業務改善 入荷・出荷業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集背景】 組織体制強化のための募集になります。 【業務内容】 ◆給与処理 ・勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務 ◆人事、総務支払伝票処理 ◆月次、決算業務 ◆人事、総務施策検討 ・働き方チェック、タレントマネジメントシステム導入サポ－ト、教育制度検討参加など ◆その他人事業務 【組織体制】 ◇管理部 人事総務チ－ム：6名（派遣含む） 男性2名／女性4名 ＜管理部とは＞ 現在、ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、4つの専門チームで構成されています。 これらは「人事総務チーム」「経理法務チーム」「システムチーム」、「DX推進チーム」です。 もともと管理業務を担っていた管理

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は8時15分〜17時15分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、その他カレンダーによる ＊土曜・祝日勤務の場合は平日振替（シフト勤務）となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ヒットユニオン 株式会社 【東京／名古屋／千葉】副店長（FRED PERRY）◆ノルマなし◆有給休暇をとりやすい環境 【仕事内容】 【東京／名古屋／千葉】副店長（FRED PERRY）◆ノルマなし◆有給休暇をとりやすい環境 【具体的な仕事内容】 【ノルマなし／商品購入義務なし／残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境】 ■業務概要： 副店長（FRED PERRY）として下記業務をお任せします。 ・フレッドペリーのブランド価値を理解し、店舗マネージャー（店長）をサポートしながらチームを牽引する。 ・接客販売面では自ら先頭に立ち、スタッフより質の高い接客を行うことで、顧客体験向上・売上目標達

仕事内容工場内の生産機械、ミシン、ボイラ等の点検整備・研究開発 ・故障時の原因調査と修理 ・生産性向上のための機器開発、改造加工 ・新規設備導入時の調査研究 ・予防的点検、修理、部品交換 ＊先輩社員により、スキルアップ指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 【FRED PERRY （フレッドペリー）】にて、副店長の立場で店舗の運営、売上管理、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします。 店舗運営のご経験を十分に発揮できるお仕事内容です。 “物を売る”よりも“お客様に最適な商品をご提案する”というスタンスがフレッドペリー流。 程よい距離感を大切にしながら、お客様が気持ちよく買い物を楽しめる空間づくりを一緒に目指しましょう。 ノルマなし/語学力を活かす/資格を活かす 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】一次面接 (オンライン) 【STEP3】適性検査 【STEP4】二次面接(オンライン)

仕事内容【仕事内容】 FRED PERRY（フレッドペリー）の世界観を体現するショップスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・接客・販売 ・商品の検品・品出し ・店内ディスプレイの作成・管理 ・店内および在庫スペースの整理整頓・清掃 “物を売る”よりも“お客様に最適な商品をご提案する”というスタンスがフレッドペリー流。 程よい距離感を大切にしながら、お客様が気持ちよく買い物を楽しめる空間づくりを一緒に目指しましょう。 ノルマなし/語学力を活かす/資格を活かす 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】一次面接 (オンライン) 【STEP3】店舗

仕事内容【仕事内容】 【FRED PERRY （フレッドペリー）】にて、副店長の立場で店舗の運営、売上管理、スタッフ育成など幅広い業務をお任せします。 店舗運営のご経験を十分に発揮できるお仕事内容です。 “物を売る”よりも“お客様に最適な商品をご提案する”というスタンスがフレッドペリー流。 程よい距離感を大切にしながら、お客様が気持ちよく買い物を楽しめる空間づくりを一緒に目指しましょう。 ノルマなし/語学力を活かす/資格を活かす 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】一次面接 (オンライン) 【STEP3】適性検査 【STEP4】二次面接(オンライン)

仕事内容【仕事内容】 FRED PERRY（フレッドペリー）の世界観を体現するショップスタッフとして、下記業務をお任せします。 ・接客・販売 ・商品の検品・品出し ・店内ディスプレイの作成・管理 ・店内および在庫スペースの整理整頓・清掃 “物を売る”よりも“お客様に最適な商品をご提案する”というスタンスがフレッドペリー流。 程よい距離感を大切にしながら、お客様が気持ちよく買い物を楽しめる空間づくりを一緒に目指しましょう。 ノルマなし/語学力を活かす/資格を活かす 【選考の流れ】 【STEP1】WEB応募による書類選考 【STEP2】一次面接 (オンライン) 【STEP3】店舗

仕事内容〇縫製工場の工業用ミシンの調整・メンテナンス 経験者を優遇します（未経験者には指導・育成します） 会社の費用負担で外部研修に参加し、基本を習得できます ＊メンテナンス、金属加工、溶接、基板修理、プログラミング等 ＊冷暖房完備、明るく快適な職場です【日勤のみ】 変更範囲：変更なし

仕事内容ヒットユニオン 株式会社 【名古屋】店長（FRED PERRY）◆残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境 【仕事内容】 【名古屋】店長（FRED PERRY）◆残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境 【具体的な仕事内容】 【商品購入義務なし／残業ほぼなし・有給休暇をとりやすい環境】 ■業務概要： 店長（FRED PERRY）として下記業務をお任せします。 ・フレッドペリーのブランド価値を体現し、店舗の最高責任者として、チームをリードしながら売上・顧客体験・ブランドロイヤルティの最大化を図る。 ・スタッフの成長を支援し、ブランドの理念を浸透させることで、長期的な成功へと導く。また、単なる

仕事内容ヒットユニオン 株式会社 【恵比寿／在宅可】人事総務担当◆給与処理、決算業務等／土日祝休◆”FRED PERRY”など運営企業 【仕事内容】 【恵比寿／在宅可】人事総務担当◆給与処理、決算業務等／土日祝休◆”FRED PERRY”など運営企業 【具体的な仕事内容】 ～明るくフランクな雰囲気で年齢や役職に関係なく話し合える社風が魅力/UK発祥ブランド”FRED PERRY(フレッド ペリー)”などを展開～ ■業務内容： ◇給与処理 ・勤怠チェック、給与処理に関わる一連の業務 ◇人事、総務支払伝票処理 ◇月次、決算業務 ◇人事、総務施策検討 ・働き方チェック、タレントマネジメントシステム導

仕事内容【募集背景】 ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、2025年4月に組織改編を行い、 これまで経理・法務・人事・総務のすべての業務が管理チ－ム管轄でしたが、より専門性を追求する体制に移行するため、 新たに経理、法務を担当する経理法務チ－ム、人事、総務を担当する人事総務チ－ムの2つのチ－ムに再編致しました。 上記2つのチ－ムに加え、基幹システム、社内インフラ整備担当が所属するシステムチ－ム、 昨年2月からヒットユニオングル－プ全体のDXを推進する役割を担うDX推進チ－ムが発足し、全部で4チ－ム構成となっています。 ヒットユニオン株式会社のバックオフィスは、自社のみならず国内グループ全体の業

仕事内容「FRED PERRY」の顧客データに基づいた戦略立案・施策実行を通じて、売上拡大と顧客満足度の向上を実現することがミッション。「FRED PERRY」はここ数年で新規のお客様が増えており、今後は「長く愛される仕組みづくり」が大きなテーマ。CRMリーダーとして、チームを率いながら施策を形にしていくポジションです。 ・――・「FRED PERRY」について・――・ イギリス発祥の伝統的カジュアルブランドで、創業当初はテニスウェアとしてスタート。その後モッズカルチャーやストリートファッションに影響を受け、ポロシャツを中心に音楽や多様なスタイルを取り入れ、グローバルブランドへと成長しました。 ・