株式会社ワイス 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容「シャレーアイビーワイス」にて、施設管理マネージャーの業務をお任せいたします。 シャレーアイビーワイス開業まではシャレーアイビーヒラフでの勤務となります。 ――【具体的な業務内容】 ホテルの施設管理業務、メンテナンス業務 ・建物、敷地内の安全管理 ・館内機械設備の点検、設備の保守整備 ・法令や防災に関わる検査の手配、立ち合い ・外注業者の手配調整連絡協議 ・除雪、芝刈りなどの外作業の指示 ・点検報告書、データ管理 ・緊急対応 ・施設担当スタッフの管理、シフト作成 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべ

仕事内容■アフタヌーンティー・ケーキ関連 ・アフタヌーンティーセットの準備、セッティング ・ショーケース用ケーキの仕込み、製造補助 ・スイーツブッフェの仕込み、準備 ■テラス（雲海）でのデザート製作 ・提供用デザートの調理、盛り付け ■その他付随業務 ・厨房内の清掃、衛生管理 ・器具の管理、片付け など 【従業員寮】 ・スタッフ寮有 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容・客室や施設共用部の清掃状況や品質のチェック ・フロントや調理部門など他部署との連絡、調整 ・清掃指示書の作成 など 【従業員寮】 ・スタッフ寮あり（単身者のみ、希望者は応相談） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を

仕事内容仕込みから握りまで、 調理業務全般をお任せします。 ・仕入れ、盛り込み ・仕込み/捌き、柵取り、下処理、洗い、漬け等 ・調理/煮物、揚げ物、焼き物 ・握り ・接客 【従業員寮】 ・スタッフ寮有 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含

仕事内容・簡単な施設メンテナンス ・温泉施設の清掃 ・植栽、芝生などの管理 ・除雪作業 ・見積作成などの一部事務業務 など 【従業員寮】 ・スタッフ寮あり（単身者のみ、希望者は応相談） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働

仕事内容配属先ホテルにて、副支配人として運営全体の統括およびマネジメント業務をお任せします。宿泊部門・料飲部門をはじめとする各部門と連携し、ホテル全体の価値向上を担っていただくポジションです。 【具体的には】 ・ビジネスプロジェクト及びグループホテル事業等の運営業務全般 ・売上・収支管理 ・社員教育・採用計画・部門責任者の統括 ・サービス体制の構築・品質管理 ・オペレーションの改善・提案 ・本部への報告・調整（英語） ・外部との折衝 【社内の人間関係】 外国人観光客の多いニセコエリアにあるホテルのため、日本人スタッフだけでなく外国人スタッフも多数在籍しています。 日常業務は日本語で行っており、業

仕事内容配属先ホテルにて、宿泊されるお客様向けレストランおよび宴会における調理業務を担当し、料理長を補佐しながら厨房運営全般の管理・マネジメントを行っていただきます。 【具体的には】 ・調理業務全般の統括 ・メニューの企画・開発（季節・地域性を活かした料理提案） ・食材の仕入れ・原価管理・在庫管理 ・厨房スタッフの育成・シフト管理・チームマネジメント ・衛生管理・安全管理の徹底およびオペレーション改善 【社内の人間関係】 外国人観光客の多いニセコエリアにあるホテルのため、日本人スタッフだけでなく外国人スタッフも多数在籍しています。 日常業務は日本語で行っており、業務上のコミュニケーションに支障は

仕事内容・洋食の調理や食材の仕込み、盛り付けなど ・店舗の衛生管理や清掃 ・洋食食材発注 ・季節のメニュー開発 ・朝食業務 ・通常営業の洋食サポート 【従業員寮】 ・スタッフ寮有 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：変更なし 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人の経営状

仕事内容【求人掲載元】バイトな 定員40名の認可保育園「フロンティアキッズ上馬」にて、子どもたちの健やかな成長を支える栄養士業務全般をお任せします。具体的には、日々の給食やおやつの調理、材料の下処理、盛り付け、配膳、アレルギー対応、離乳食の調理、使用後の食器や器具の洗浄、厨房内の清掃・衛生管理などを行います。献立作成は社内で数ヶ月に一度の輪番制を導入しているため負担が集中せず、日々の調理業務に安心して取り組める環境です。アットホームで人間関係が良く、幅広い年齢層のスタッフが協力し合って活躍しています。 【勤務先名】 フロンティアキッズ上馬 東京都世田谷区上馬2-29-16 ワイスハイムⅡ 1階

仕事内容・ホテルオペレーション業務全般 ・フロントデスク業務の管理・監督 ・ゲスト対応およびクレーム処理 ・フロントスタッフの採用、トレーニング、シフト管理 ・予約管理システムの操作および管理 ・他部門との連携・調整 ・日次・月次レポートの作成 【従業員寮】 ・スタッフ寮あり（単身者のみ、希望者は応相談） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務

仕事内容接客業務全般 ・接客指導 ・お会計・ご注文取りの指導 ・お食事の配膳、下膳の指導 ・店内の清掃管理 ・飲料の在庫管理・発注指導 ・その他の付随する業務など 【従業員寮】 ・スタッフ寮あり（単身者のみ、希望者は応相談） 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容認可保育園保育士正社員｜日勤 保有資格や経験を活かしてキャリアアップと高収入を実現！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜380,000円 賞与2回昇給有 【勤務時間】 シフト制（実働8時間） ＜シフト例＞ 8:00〜19:00 休憩：60分 平均残業時間：10時間/月 【試用・研修】 試用・研修の有

仕事内容【この求人のポイント】 ー【子どもの可能性を広げるモンテソーリ教育の実践】 フロンティアキッズ上馬では、子どもたちの「やってみたい」という気持ちを大切にするモンテソーリ教育を実践しています♪ 一人ひとりの成長に寄り添い、自立心を育む保育を提供しています。0～5歳児の大切な成長期に関わる喜びを日々感じながら、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えるやりがいのある職場です☆ アットホームな雰囲気の中で、保育士同士も支え合いながら働ける環境をご用意しています◎ ー【あなたの成長とライフスタイルを大切にする職場】 賞与年1回・手当年2回と安定した収入を確保！住宅補助もあるので、上京して働きたい方も

仕事内容配属先ホテルにて、宿泊されるお客様向けのレストラン・宴会における調理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・和食・洋食調理全般（仕込み／盛り付け等） ・食材の発注・管理 ・厨房内の衛生管理・清掃 ・季節メニューの企画・開発 【社内の人間関係】 外国人観光客の多いニセコエリアにあるホテルのため、日本人スタッフだけでなく外国人スタッフも多数在籍しています。 日常業務は日本語で行っており、業務上のコミュニケーションに支障はありません。 日本人・外国人スタッフがお互いの言語や文化を尊重し合う、フラットで温かい職場環境が特徴です。 真面目で誠実なメンバーが多く、初めての方でも安心して働けます