東京都渋谷区のビールの求人・仕事・採用

仕事内容【新規事業PdM】2030年の採用を再定義する、AIプロダクトの0→1を担うプロダクトマネージャーの募集 オープンワーク株式会社 - さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ 仕事内容 ・会社・事業の“今” オープンワークは、約2,190万件以上のクチコミデータを武器に、転職・就職における情報の非対称性を解消してきました。 現在は「クチコミを見るサイト」から、データに基づき「最適な仕事のマッチングを生むプラットフォーム」への転換期（10→100フェーズ）にあります。 生成AIの進化をチャンスと捉え、蓄積された膨大な非構造データを価値に変える取り組みに力をいれています。 ・募集背景：私

仕事内容Web広告・SNS広告市場が拡大を続ける中、当社への広告運用依頼も急増しています。しかし、私たちは単なる「広告代理店」ではありません。 サイト制作やSNS運用など、多角的なWebソリューションを持つ強みを活かし、広告効果を最大化する本質的な提案を行っています。 この戦略的な営業部門を強化するため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容】 ■広告提案（メイン） 反響（問合せ・紹介）があったお客様に対し、採用課題や売上目標をヒアリングします。 ターゲットや予算に基づき、リスティング広告、SNS広告の最適な運用プランを提案します。 ■本質的な改善提案（クロスセル） 「広告のクリック率

仕事内容＼こんな方にオススメ！／ ◇大手企業の経営層・人事責任者への提案に挑戦したい ◇営業として、より大きな案件・高単価商材を扱いたい ◇課題解決型・コンサルティング営業として市場価値を高めたい ◇成果だけでなく、プロセスや挑戦も評価される環境で働きたい 【採用戦略を提案する営業へ】 営業活動の約8割は、新規企業へのアプローチ。 大手企業の人事責任者や経営層へ提案し、新たな採用パートナーとして信頼関係を築いていきます。 「採用がうまくいかない原因は何か」 「どの採用手法が最適なのか」 「市場環境を踏まえて、どのような採用戦略を描くべきか」 企業ごとに異なる採用課題を分析し、『engage』

仕事内容恵比寿にヴェネツィア料理の新ブランドが OPEN！オープニングスタッフ積極採用！ ハワイアンカフェも積極採用中★ 【RYコーポレーション】 話題のハワイアンカフェレストラン「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキンの「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 ★恵比寿にヴェネツィア料理店が新規オープン！オープニングスタッフ大募集。 ヴェネツィア料理を中心に提供するイタリアンは、私たちとしても新たな挑戦です。イタリアン経験を活かして新ブランドの立ち上げにチャレンジませんか？

仕事内容ワンダーテーブルが、東京都渋谷区で調理スタッフを募集しています。 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・食材の仕入れ・在庫管理などキッチン管理 ・新メニューの提案・開発 ・後輩スタッフ・アルバイトへの指導・育成 ・衛生管理（洗浄・清掃） 本格クラフトビールが楽しめるビアレストランで、食へのこだわりを持ちアイデアを積極的に発信できる方を歓迎します。食事補助・充実した研修制度（階層別・専門能力・資格取得研修）を完備し、将来は料理長やSVへのキャリアアップも目指せます。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ →

仕事内容～成果を出しているのに評価に繋がらない～ このような考えでモチベーション低下していませんか？ 飲食業界を因数分解すると様々な視点で”数字データ”に 置き換えることが可能で”ロジック思考”が効果的です。 そのことから株式会社BIRCHは”データ分析”を徹底しています。 分析結果はすべて社内へ開示しているため、 施策を始めた際はその結果がすぐわかります。 ”数字結果”での評価制度だからこそ 納得度があり、”合理的”に評価がされます。 あなたも一緒に 『ロジックとデータで、飲食業界の未来を創りましょう』 3か月以内で店長になれる！ 「いずれは店長で働けるかも？」ではなく、 最初から店長

仕事内容◤ MADS・当ポジションの特長 ◢ ■ 大手の広告代理店や広告主との取引が多く、業界最前線で経験がつめる ■ 業界トップレベルの広告販売実績を誇り、社内には豊富なノウハウが蓄積 ■ 年2回の査定／MVP表彰／インセンティブ制度で成果を正当に評価 ■ ナレッジ共有会を週次で実施し、スキルアップの機会を提供 ■ 年間休日123日／土日祝休みで公私のメリハリがつきやすい環境 ■ 平均年齢29歳／若手が活躍中 ◤ 業務内容 ◢ ■広告代理店・広告主など法人への企画営業 ■自社開発の広告プラットフォーム「MOMENTRA（モメントラ）」のメディア開発や運用に関する一貫提案（企画～販売） ■自社

仕事内容恵比寿にヴェネツィア料理の新ブランドが OPEN！オープニングスタッフ積極採用！ ハワイアンカフェも積極採用中★ 【RYコーポレーション】 話題のハワイアンカフェレストラン「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキンの「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 ★恵比寿にヴェネツィア料理店が新規オープン！オープニングスタッフ大募集。 ヴェネツィア料理を中心に提供するイタリアンは、私たちとしても新たな挑戦です。イタリアン経験を活かして新ブランドの立ち上げにチャレンジませんか？

仕事内容eギフトを活用したマーケティングソリューション営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・エンタープライズ～SMB顧客への課題ヒアリングおよびソリューション提案 ・ナショナルクライアント向けの戦略的プロモーション設計・提案 ・SNSキャンペーン、来店促進、DX施策などの企画立案 ・メンバー同行による案件推進、営業スキルの標準化・育成 ・中長期的なアカウントプラン策定および顧客深耕 ■担当クライアント 人材、金融、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など幅広い業界の法人顧客 ■商材 giftee for Business（プロモーションギフト、デジタルギフト、ポイント基盤など

仕事内容東証プライム上場「PKSHA Technology」のグループ企業である同社で、AIソリューションのカスタマーサクセスを担います。導入いただいたお客様の「パートナー」として、最先端AIの活用を通じた本質的な人事課題の解決に、戦略的に伴走するポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜扱うプロダクト＞ PKSHA Technologyの最先端AI技術と、同社の人事領域における豊富なコンサルティングノウハウを融合したHR-AIソリューションです。AIが面接記録や書類選考の一次スクリーニング等を担い、人事が「候補者との対話」といった本質的な業務に集中できる世界を目指します。 ＜仕事の流れ＞ AIプロ

仕事内容／ 最短６時間で内定！ 新生活はスピーディに始めよう。 ＼ ◎面接はオンラインで完結！ 志望動機は「安定した生活がしたい」 「雰囲気がよさそうだった」くらいでOK！ ◎月給は30万円以上で開始！ 未経験でも月給30万150円～スタート！ 家族手当や社員割引などの福利厚生も充実 お酒、お米、ペットグッズ等々… 割引で購入できます♪ 「すぐにでも働きたい」そんなあなたにピッタリです。 面倒な準備はスキップして、新しい仕事を始めませんか？ ≪お仕事内容≫ ■配達準備 電話やWEB注文が入ったら、商品を手配。 ■配達 配達は1時間あたり平均3～4件ほど。 もちろんノルマはなし！ 近距離配達

仕事内容恵比寿にヴェネツィア料理の新ブランドが OPEN！オープニングスタッフ積極採用！ ハワイアンカフェも積極採用中★ 【RYコーポレーション】 話題のハワイアンカフェレストラン「Merengue（メレンゲ）」、ロティサリーチキンの「LA COCORICO（ラ ココリコ）」など、22業態・50店舗以上を展開するレストラン企業。2030年に100億円企業を目指して展開を進めています。 ★恵比寿にヴェネツィア料理店が新規オープン！オープニングスタッフ大募集。 ヴェネツィア料理を中心に提供するイタリアンは、私たちとしても新たな挑戦です。イタリアン経験を活かして新ブランドの立ち上げにチャレンジませんか？

仕事内容新規法人への企画提案営業をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・コーポレートギフト領域（BtoB/BtoE）における新規市場開拓 ・福利厚生SaaS「giftee Benefit」やeギフトを活用した課題解決提案 ・社員エンゲージメント向上施策や企業向けコミュニケーションの活用シーン創出 ・アポイント取得～提案～受注～納品後フォローまでの一気通貫対応 ・顧客データベースの管理・分析 ・営業資料・提案書の作成 ■担当クライアント 人材、銀行、保険、不動産、IT、ゲーム、自動車、広告代理店など幅広い業界の法人企業 ■商材 福利厚生ポイントプログラム基盤「giftee Benefit」、e

仕事内容【月8〜9日休】本場研究レシピのパエリャを手がけるスペインバルでキャリアUP＆毎月メニュー開発あり！ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 試用期間3ヵ月あり（条件変更なし） 固定残業代（15時間～／24,000円～)を含む、超過分は別途支給 ☆別途家族手当あり ☆別途交通費全額支給 ☆別途インセンティブあり ☆賞与年2回（4月・10月） ―――給与例――― ■店長／料理長 入社4年 年収560万円 （月給37万円＋インセンティブ3万円）＋【賞与あり/月給１ヶ月分※年２回】 ■ホール／キッチン 入社1年 年収420万円 （月給27万円＋インセンティブ3万円）

仕事内容焼肉ホルモン酒場のホール／未経験で月給34万円／平均年齢26歳 株式会社Mountain Bull 焼肉,居酒屋 《 新着✧レア求人 》 35歳以下の方は全員面接◎ 若手メインにのびのび楽しく やりがいを感じながら活躍しています！ ❏未経験スタートが9割以上！ ｜フリーターの方や第二新卒の方も歓迎！ ❏平均年齢26歳 ｜20代～30代中心に活躍中です！ ❏ゆっくり午後出勤～終電前おわり ❏週休2日制 ｜希望休を出したうえでシフト決定！ ｜土日休み・連休取得も可能です♪ ❏上京サポート充実！ ｜引越し費用・敷金・礼金・仲介手数料を負担◎ 仕事内容 ＼ 平均年齢26歳 ／ •••

仕事内容オープンワーク株式会社 ＜第二新卒歓迎＞法人営業（オープンポジション）◆急成長環境でデータを武器にジョブマーケットを変革する 【仕事内容】 ＜第二新卒歓迎＞法人営業（オープンポジション）◆急成長環境でデータを武器にジョブマーケットを変革する 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： ダイレクトリクルーティングサービス「OpenWorkリクルーティング」の営業担当として、利用社数増加・活用促進による売上の最大化をミッションとして担います。複数ポジションからご経験や希望に応じたポジションをご提案し、選考を通じて配属先を決定します。 ※「OpenWorkリクルーティング」とは…社員クチコミ『Op

仕事内容＼恵比寿で新オープンのヴェネツィア料理店／イチから店舗づくりに携われる◎月9日休＆未経験歓迎 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 月給270,600円～350,000円 ★飲食店での勤務経験がある方は月給320,000～350,000円でお迎えします！ ※上記給与はみなし残業代を含む ※上記は飲食経験者の月給 ※勤務開始時の給与は経験・スキル・前職給与等を考慮し面接時に相談の上、決定いたします ※試用期間2ヶ月（給与・待遇など変動ナシ） 上記給与に含まれないもの ・年間賞与あり ※直近の支給実績：年2回、7月決算賞与支給、上期臨時業績賞与（1月） ※業績に

仕事内容店舗運営業務をお任せいたします！ ■具体的な業務 ・ホール業務 ・キッチン業務 ・シフト管理 ・在庫発注業務 ・スタッフの教育 など・・・ 将来的には店長としてご活躍いただき 新メニューの開発や食材管理なども お任せいたします！ 料理長もいるので いきなり一人で全てをお任せする なんてことは一切ないのでご安心ください！ [この仕事のおすすめポイント] 平均年齢：20-30代半ば 全員が中途入社で業界・職種・経験問わず活躍中！ 立場や年齢など上下関係なく意見を出せるように名付けた 『Nice brothers（ナイスブラザーズ）』 の社名にあるように、 兄弟のように横のつながり

仕事内容＼中途入社も安心の環境／サポート充実＆休暇制度多数！理想のライフスタイルを実現【入社祝い金10万円】 【給与備考】 ※経験・能力を考慮して給与を決定しします ※試用期間3か月…本採用時と同額の給与 ※残業は1分単位での支給です（みなし残業制度はありません） ┗残業は月15～35時間程度です（2025年全社平均21.4時間） ◆残業手当（1分単位で支給） ◆深夜手当（1分単位で支給） ◆休日出勤手当（1分単位で支給） ◆役職手当 ◆賞与あり（年2回/6・12月） ◆昇給・給与改定あり（年1回/7月） ◆男性独身寮あり（首都圏・名古屋地区） ◆交通費全額支給 ◆退職金制度 入社祝い金10万円支

仕事内容渋谷勤務！3月卒業者歓迎！履歴書不要◎アットホームな職場です！ 【職種】イタリアンレストランシェフ兼店長候補 【仕事内容】 経験豊富なオーナーシェフの下、イタリアンレストランの厨房全般と店舗運営、経営に携わっていただきます。具体的には、メニュー企画開発、調理業務、食材管理、厨房管理、店舗運営、経営企画など多岐に渡る業務です。 【求める人物像】 イタリア料理への高い情熱と、責任感、高いモチベーション、チームワークを重視する協調性、主体性、向上心、変化への対応力、柔軟な思考力を兼ね備えた方。 【歓迎条件】 【待遇・福利厚生】 昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費支給、制服貸与、