埼玉県さいたま市の重度訪問介護の求人・仕事・採用

仕事内容WiLL株式会社 ＜応募者全員面接＞【生活サポートスタッフ】年休158日以上可 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《1日1件訪問》利用者様のお宅に訪問し、日々の生活をサポートする訪問介護スタッフをお任せします◎日勤・夜勤選択可◎資格取得支援制度あり重度訪問介護を必要としている利用者様のもとに訪問し、生活のサポートを行います。 ◆食事・入浴などのサポート ◆掃除・洗濯などの家事サポート ◆散歩や外出の付き添い ◆就寝時の見守り ◆痰の吸引など医療的ケア（☆研修で不安を解消） など、日常生活を

仕事内容◯障がい者向け訪問介護の業務全般◯ ・外出の付き添い ・調理、洗濯、掃除 ・入浴、排泄介助 ※1勤務につき1人のご利用者様を対応いただきます。 ※夜間帯はご利用者さまと別室で待機し、ナースコール対応 ★当事業所について★ ご利用者様が自分らしく自由に過ごせるよう、サポートしています！ 先回りをして介助をするのではなく、あくまでご利用者様からお願いをされた時に、 サポートをすることで、「自分でできること」を増やせるよう支援しています。 1勤務24時間になりますので、月8回～9回の勤務となります！ ぜひ一緒に働いてみませんか？ ＜1勤務の主な流れ＞ 9:00～勤務開始、申し送り後掃除などの家事 1

仕事内容【さいたま市浦和区高砂】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・障がいのある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業所

仕事内容【さいたま市浦和区】研修充実！週休2日制♪キャリアアップも目指せる！ハビーの児童発達支援事業所で児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・障がいもしくは発達の遅れが見られる0歳～6歳（未就学児）のサポート ・お子さまと保護者の方と面談し、要望のヒアリングと把握 ・支援計画の立案、進捗確認、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整や関係構築等 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日7時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆8:00～21:00のうち、7時間～勤務 ↓シフト例↓ 8:00～20:00／9:00～21:00／12:00～20:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します * 休憩は法定に準じます +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【暮らしの支援】 週1~日勤のみ★無資格&未経験スタートが8割！就活に活かせる経験もGET/Ja ユースタイルケア 埼玉/Ja ■ 給与 時給1510円以上＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日7時間以上 ■ アクセス 東武野田線(東武アーバンパークライン)岩槻駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜、残業月10時間以下 ■ 勤務地 さいたま市岩槻区 そろそろ動かないといけない"就活" 自分の強みは何か、人と違う経験を積めたか… "大学生が活躍できる介護"のお仕事をご紹介！ 自分の仕事が感謝されて…かけがえのない存在になれるレアバイト★ 高時給でシッカリ稼げて、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年商210億の医療介護ベンチャー＊IPO準備中】年収600万～全国募集 ◆業界未経験歓迎 ◆マネジメントスキルを活かして活躍◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 当社の中核となる介護事業で、複数エリアを統括するブロックマネージャー候補としてマネジメントスキルを活かした業務をご担当いただきます。 介護の知識や経験は一切問いません！ 約半年の養成期間で現場の実情に触れながら、必須資格を取得できます。 ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリアの運営、売上管理、営業活動 ■サービス提供の監督・管理 ■サ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 週３以上の勤務(１週間に日勤、夜勤両方入っていただきます) 日勤 ９：００～１８：００（実働時間６h＋待機休憩３h） ９：００～１９：００（実働時間７h＋待機休憩３h） 夜勤 （２）１９：００～９：００（実働時間７h＋待機休憩７h）

仕事内容※週３日以上は入れる方限定(日勤、夜勤どちらもできる方) ・女性のみ募集(利用者が女性のため。男女雇用機会均等法外 24時間介護が必要な女性ALS患者１名のパーソナルアシスタントの募集 利用者自宅において行う訪問介護の長時間滞在型(日勤も夜勤も両方の勤務必須) お仕事の内容は「身支度、排泄介助、家事援助、外出同行、夜間見守り、喀痰吸引や経鼻経管などの医療的ケア等」 呼ばれるまでは椅子に座って待機し、呼ばれれば介助を行います。 『その人らしさ』を大切に、住み慣れた環境でご本人が自分らしく過ごせるように パーソナルアシスタントとしてサポートしていただきます。 利用者1名のみの介助なので、お

仕事内容【さいたま市大宮区桜木町】福利厚生サービス利用可能◎週休2日制♪キャリアアップも目指せる♪ハビーの放課後等デイサービスで児童指導員として活躍しませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・お子さまと保護者様との面談の実施、要望のヒアリング ・障がいのある就学児への生活面や学習面の指導・サポート ・支援計画の立案、進捗管理、更新 ・ひとりひとりに合ったプログラムの提案 ・個別または集団での指導 ・関係機関との連絡調整 従事すべき業務の変更の範囲 ・変更の可能性あり：会社内での全ての業務（自己申告制度などご本人の意向を踏まえて判断いたします） 就業の場所の変更の範囲 ・近隣の事業

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日8時間以上 ＜週1～5日勤務が可能です＞ ◆22:00～翌8:00 * 残業はありません!! * 訪問先により勤務時間は前後します ※一定の単位期間（1ヶ月単位）の変形労働時間制 +++————————————-+++ お仕事の詳細は面接時にお伝えします +++————————————-+++ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 * 週1日～週5日まで勤務可能 * 月～金のみOK * 土日勤務OK * 曜日固定の勤務となります

仕事内容【暮らしの支援】 週1日~OK！新生活にも合わせやすい◎夜勤でしっかり稼げる！/Jb ユースタイルケア 埼玉/Jb ■ 給与 時給1831～1895円（深夜手当含む）＋交通費支給 ■ シフト 週1日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 京浜東北線浦和駅 ■ 時間帯 早朝、朝、夜、夜勤、残業月10時間以下 ■ 勤務地 さいたま市浦和区 夜の時間を上手に使って、効率よく稼げるお仕事です◎ 貯金をしつつ、これから増えていく友だちとの予定もしっかり楽しめる♪ ＼夜勤時給だから、少ない日数でもしっかり収入に 貯金・旅行・推し活はもちろん、留学・スポーツ・ボランティア・免

勤務時間【夜勤】 22：00～翌9：00 ※週1日～OK ／ 夜勤専従 ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■22時から翌7時 ■23時から翌8時 ■24時から翌9時 など ※上記の時間内で8時間勤務（休憩1時間）ご利用者様により、時間は異なります。 ※曜日固定（毎週同じ曜日での勤務となります）

仕事内容重い障害や難病などで身体を動かせない方のお宅に訪問し、夜間の見守りケアを行うお仕事です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 主なお仕事は高齢者・障がいのある方の就寝時の見守りがメインのお仕事になります。 ・就寝時の見守り ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・腸ろう） ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします 夜間のため基本的には利用者様の就寝を見守るのがほとんど。 ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇22:00～／サービス開始 ・就寝前後の身支度ケア

仕事内容株式会社ミレニアム 月給37.5万円～【管理者候補（新人教育/採用/チーム管理等）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【当社の拠点運営の中核を担うポジション】■採用・育成・営業・組織マネジメントなど、拠点経営全般をお任せします ★入社後は1～2ヶ月間の研修あり《主な仕事内容》 重度訪問介護サービスを提供する拠点を 牽引するリーダーとして活躍が目指せます。 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■チーム運営・シフト管理 ■ご利用者さま・ご家族との調整・折衝 ■会議やケアマネージャーとの連