非常勤 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 病院における看護師業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

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仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 高岡市鷲北新 】 特別養護老人ホームの正・准看護師 ＜◎ 日勤のみ ◎ 年間休日120日 ◎賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ユニットケア型特養での看護業務全般 ■バイタルチェック、配薬管理 ■排便コントロール ■入浴後の処置（褥瘡など） ■入居者の通院対応、家族対応など ＊入居定員 ： 長期70名/短期10名 ＊看護師体制 ： 常勤3名、非常勤1名（※増員募集） ＊要介護 ： 3～5（平均4.3） ＊緊急時対応 ： マニュアルに沿って対応 ＊オ

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仕事内容【特別養護老人ホーム│正看護師／准看護師】正社員│駅近│賞与４ヶ月分│年間休日１２０日│利用可能託児施設あり│スタッフの「こうなりたい」をサポートしてくれる職場で働きたい方、歓迎です ■ アピール おすすめポイント ◎8:30～17:30の固定シフト！ご家庭と無理なく両立ができます ◎年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） ◎企業主導型保育園を併設！安心して子育て中のスタッフも活躍できる体制が整っています ◎職員の学びを大切にし、継続的な勉強会や研修を行っています！ ◎職員の成果や成長を適切

仕事内容「重度訪問介護のマネージャー候補」日勤と夜勤月12回程度／無資格からでも目指せる／介護職員 職種 訪問介護のマネージャー候補 サービス／施設 重度訪問介護 所属事業所 ユースタイルケア 富山 重度訪問介護 お仕事内容 重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 ※夜勤は月に12回。 【仕事内容】 ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、

仕事内容＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊日勤のみ！８：３０～１７：３０の固定シフト！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＜ユニットケア型特養での看護業務全般＞ ■バイタルチェック、配薬管理 ■排便コントロール ■入居者の通院対応、家族対応 ■入浴後の処置 ＊入居定員：長期７０名／短期１０名 ＊看護師体制：常勤３名、非常勤１名（※増員募集） ＊オンコールあり：当番制 （電話対応数：月平均２．５回／出動数：月平均２．３回） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【 高岡市鷲北新 】 特別養護老人ホームの准看護師 ＜◎ 日勤のみ ◎ 年間休日120日 ◎賞与年4ヶ月◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニットケア型特養での看護業務全般 【業務内容】 バイタルチェック、配薬管理 排便コントロール 入浴後の処置（褥瘡など） 入居者の通院対応、家族対応など 【補足】 入居定員 ： 長期70名/短期10名 看護師体制 ： 常勤3名、非常勤1名（※増員募集） 要介護 ： 3～5（平均4.3） 緊急時対応 ： マニ

仕事内容【 高岡市鷲北新 】 特別養護老人ホームの正看護師 ＜◎ 日勤のみ ◎ 年間休日120日 ◎賞与年4ヶ月 ◎子育て応援！ 託児施設あり！ ＞ ブランク可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニットケア型特養での看護業務全般 【業務内容】 バイタルチェック、配薬管理 排便コントロール 入浴後の処置（褥瘡など） 入居者の通院対応、家族対応など 【補足】 入居定員 ： 長期70名/短期10名 看護師体制 ： 常勤3名、非常勤1名（※増員募集） 要介護 ： 3～5（平均4.3） 緊急時対応 ： マ

仕事内容看護師／特別養護老人ホ ム ユニットケア型 の正・准看護師 ＜おすすめポイント＞ 8:30～17:30の固定シフト！ご家庭と無理なく両立できる環境です！ 企業主導型保育園を併設！子育て中の職員が安心して活躍できる体制を整えています！ 年間休日120日！希望休は月3日申請OK！残業ほぼなし！ （私生活も大切にできる“素敵な社会人”を育むことを大切にしています） 職員の学びを大切にし、継続的な研修・勉強会を実施しています！ 職員の成果や成長を適切に反映する人事考課制度を導入しています！ 見て納得、話して安心。カジュアル面談（職場見学）も大歓迎！ ＜仕事内容＞ ユニット