神奈川県のホテル 事務 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 09:00 ～ 18:00 勤務日数：週4日～（曜日は応相談） 勤務時間：9:00～18:00の範囲内で実働6H～ （スタートは9:00～10:00）

仕事内容顧問先企業の労働保険・社会保険に関する各種事務手続き、データ入力、書類作成、郵便物発送、電話応対等をお願いします。 手続きは専用システムを使った電子申請がほとんどですので、パターンを覚えてしまえば難しくありません。 未経験でも意欲のある方であれば大歓迎です！先輩スタッフがOJTで丁寧に指導しますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ◇ 労働・社会保険事務（申請に関する書類作成補助）※経験に応じてお任せします。 ◇ 専用システムへのデータ入力 ◇ 書類作成 ◇ 公文書の納品 ◇ 郵便物等の発送 ◇ 電話応対 ◇ その他付随業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊会員制リゾートホテルでの食器取り扱い及び食器の洗浄作業 ・高額で特殊な器を多く取り扱いますが、作業標準や作業手順など 習熟指導や訓練がありますので、未経験者でもやりがいをもって 就業できます。 ・下膳作業 ・食器洗浄 ・拭き上げ収納作業 ・食器スタンバイ作業 ・衛生管理など ※作業内容の特性上、立ち仕事が中心となります。 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）または９：００～１７：４５の間の実働６時間以上で相談に 応じます（週３０時間以上の勤務） ※要社会保険加入 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の受注、納期遅延、大きなトラブル、クレーム対応等、最大年 ６回、年間７２０時間、月８０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始１２／２９～１／３ 年間休日：１２５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆人事部内のさまざまな事務業務をお任せします。書類チェックや 入力作業など、コツコツ作業を進めることが得意な方にオススメで す。将来的には他部署の事務作業など、業務幅を広げることも可能 です。ＰＣスキルを活かして働きたい方、ぜひご応募ください。 【内容】※変更範囲：会社の定める業務（相談の上決定） ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔを利用した説明資料などの編集 ・社内展開資料・各種申請書・請求書などのチェック、データ入力 ・帳票や台帳の管理、更新対応 ・郵便や社内郵便の仕分け、配布、発送 【利用ツール】 ・メール、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ 【雇用形態】嘱託社員

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜16時30分 就業時間２：8時45分〜14時15分 就業時間３：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：最初は（１）から勤務を開始し、その後は（１）と（２）、経験や 希望に応じて（３）の勤務時間を選択できます。 昼休憩以外にも １日に２～３回程度の１０分程度の休憩があります（賃金からは引 かれません）※（１）（２）：３０分休憩、（３）４５分休憩 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 斎場の定める休場日 シフト制（希望休、通院希望休あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容横浜市久保山斎場内における休憩室内の茶器洗浄・セットと 斎場内・外の清掃業務。 主な清掃場所は、休憩室、トイレ、フロア、階段など ※作業については慣れるまで職員と一緒に行います。ご安心くだ さい。 （施設外就労） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・売掛金の入金確認 ・仕入請求書確認 ・電子帳簿保存法対応業務（請求書のＰＤＦ変換等） ・発注書保存・振り分け等 変更範囲：変更なし

仕事内容2025年11月グランドオープン！新進気鋭デザイナーたちが手掛けたホテルでゲストサービスに挑戦！ 未経験大歓迎！ホテルとカフェ・レストランの業務で幅広く活躍できます！笑顔で明るく接客できるあなたを待っています！ ゲストサービススタッフとして、ホテルサービス業務全般をお任せします。具体的には、チェックイン・チェックアウトや電話応対、予約対応・確認などのレセプション業務、観光案内や提案などのコンシェルジュ業務、外部のお客様もご利用のカフェ・レストランサービス、サウナの清掃、その他雑務などです。 【重厚かつモダンなデザイン】 当ホテルは、重厚さの中にもモダンで都会的なデザインが特徴。 ただ働く

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時、１日８時 間まで、年６回を限度に１か月８０時間まで、１年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制 平日の３日程度 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容老人ホーム内の清掃業務 ・床の掃き拭き：モップ掛けなど ・窓拭き：窓拭き用のタオルを使用 ・ゴミ回収：各諸室のごみ箱 ・トイレ清掃 （請負業務） 変更範囲：なし

仕事内容神奈川県横浜市中区の一般事務（通関書類作成他）／駅近 (正社員) | 関野運輸 株式会社 ▼仕事内容 一般事務の仕事です。 具体的な仕事内容は貨物輸出入時の通関書類の作成及び、通関準備や船積書類（Ｂ／Ｌデータ作成）作成業務や保税倉庫からコンテナヤードや倉庫へのトラック運送手配、危険品貨物の申請業務や船会社 ・航空会社へのブッキング、船腹スペース予約代行業務等です。 主に電話やメールでのやり取りになります。 パソコンは基本的な（エクセル ・ワード ・メール）操作ができる方希望です。 未経験からの人も多数就業していますので応募可能です。 ※普通自動車運転免許あれば尚可※変更の範囲：会社の定める業

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定とおり付与 （１）は一例です。８：３０～１７：３０の間の４時間以上で相談 できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間休日カレンダーによる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社は、プラスチック成形機にて成形品を製造しています。その完 成品の外観目視検査、測定検査等を担当して頂きます。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：18時00分〜23時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※（２）は休憩なし ※就業時間について上記以外にもご相談可 ※週２０時間以上の勤務を希望の方歓迎 ※最大週３５時間までの勤務 ※法令により深夜は１８歳以上の方対象（省令第２号） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規業務拡大スタート時や突発的事故等により緊急対応の必要時、 月８０時間・６回を限度に年７２０時間まで延長することができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフト制（契約により週３～５日の勤務）

仕事内容●飲食店や小売店等のお客様からお預かりした売上金の勘定 ●勘定結果報告、銀行入金するための準備作業、お客様使用の釣銭 資金の作成（障害関係なく、９割の方は未経験スタートです。） ※基本立ち仕事です。※障害の程度に応じて業務を考慮します。 ※土曜日・日曜日に勤務できる方歓迎します。※ＷワークＯＫ！ ※勤務先、職種変更なし ※６０歳以上の方も歓迎です。 ※室内作業になります、外へ出ての作業はありません。 ※取引先に大手企業も多く業績は安定しています。 ※セコム株式会社のグループ会社になります。 ※男女・世代問わず様々な方が活躍中！ 【＃未経験者歓迎】【変更範囲：変更なし】

勤務時間▼勤務時間 10:00~17:00 ▼勤務時間詳細 ・休憩60分 ・平日のみ週5日勤務 ・残業なし

仕事内容【仕事内容】 ■屋内型農園でハーブなどの水耕栽培に従事していただきます。 ※管理者（指導員）が常駐し、丁寧に指導いたします。 ・栽培業務：水耕栽培の装置、種まき〜収穫までを行います。 ・加工業務：収穫したハーブを乾燥機にかけ、ハーブティ等に加工・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務 ※ブース内は冷暖房・除湿器完備です ※業務変更範囲：変更なし 【栽培マニュアルあり！未経験でも安心】 IBUKIはハーブや葉物野菜の栽培業務、ハーブティーなどへの加工業務を通じて、自分らしく安心して働くことのできる場所です。 「農園で働くのが初めて」「栽培業務は

仕事内容神奈川県横浜市中区の一般事務 (正社員) | 有限会社 トリガージャパン ▼仕事内容 ＰＣ入力、ファイリング電話応対、来客対応変更範囲：変更なし (神奈川県横浜市中区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜270000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)250000〜270000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (時間外労働)月平均3時間 (神奈川県横浜市中区)

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：0時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他川崎製造所勤務カレンダーによる（年間休日１１９日） 夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容川崎製造所での事務を中心としたアシスタント業務を行っていただ きます。具体的には、勤怠管理、資料作成、伝票作成・処理、デー タ入力、データ集計・分析、ファイリング、スキャニング、書類整 理・管理、その他事務補助・庶務、清掃、軽作業等をしていただく 予定です。 ◇私たちの事業所では一般事務を補助していただく障碍者雇用チー ムのメンバーを募集しております。 専任の指導員がつき、業務やメンタル面のサポートがある環境で 就労することが可能です。 ◇ご本人の勤怠・能力により段階を踏んで契約社員や正社 員になることも可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容業務について 賃貸住宅・都市再生・災害対応のそれぞれの事業について、部署ごとにプロジェクトを進めていきます。 ＜賃貸住宅＞ UR賃貸住宅の経営・管理に幅広く携わります。 ■入居者の募集 ■居住者からの問い合わせ対応 ■家賃の回収・管理 ■団地内のコミュニティ形成 など ＜都市再生＞ ■土地や建物の権利の調整、補償 ■土地の取得 ■整備した敷地の引き渡し ■事業のコスト管理 ■プロジェクトの企画・検討 など ＜災害＞ ■予算や契約の管理（総務・経理） ■復興に必要な土地の取得 ■住民への補償 ■整備後の建物の管理 など ～こんな仕事をしています～ ◆Aさん（本社／住宅経営部 業務収納課

勤務時間就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時15分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：出勤日はシフトによる 基本の勤務時間は（１）（２）両方になりますが、週２０時間以上 の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設外周りの植栽手入れ、 ・施設内外の清掃・用務、雑務 ・交通整理 保護者の送迎時の駐車場への案内、整理 （駐車場台数５台） 業務内容の変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜12時30分 就業時間２：14時30分〜22時00分又は5時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間から最長７・５時間の勤務で週最低２０時間を保証 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：ゴールデンウィーク・年末等繁忙期には時間外労働が 発生する場合がある。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 最大５連続勤務まででのスケジュール調整。 土日祝日は基本出勤。

仕事内容寿司・惣菜・パン等の製造補助及び 荷出し・製造後の清掃業務 ＊立ち仕事：必須 対人業務：可能性有り 電話対応：無 荷物運搬：最大１０～１５ｋｇ可能性あり（ただし状況に応じて 相談可） ＊ホームページをご参照ください。 ＊障害の状況に応じて業務内容の相談可 ※職場見学可能。見学を希望される場合はハローワーク又は支援機 関を通してお問い合わせください。 変更の範囲：会社の定める業務の範囲内

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：拘束時間５時間３０分で休憩時間を挟んで実働４時間のお仕事です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日 週休二日制：その他 月に２２日の営業日確保のため、毎月ではないが祝日・土曜日が出 勤日になる月もある。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容座ってできる簡単軽作業！ ◆化粧品サンプルの封入・封かん ◆缶ジュースなどの訂正シール貼り ◆お菓子や化粧品を入れる箱組み立などもあり ※基本的に座り仕事・１時間ごとに休憩あり ※特別なスキルは必要なく、単純作業で簡単 ※一人で黙々とする作業が好きな方向け ※コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫 【変更の可能性：なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関するご相談：可 例：慣れるまで週４日など ※残業はありません 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：時間外労働限度範囲：通常月４５時間まで、繁忙月７０時間まで（ 年６回まで） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 年次有給休暇：法令に基づき付与

仕事内容【新規業務拡大】 カルディコーヒーファームの運営をお手伝いする業務 主な業務は、 ・店舗備品（買物カゴ・オリコンバット等）の清掃 ・シール貼り（繁忙期のみ） ・書類の仕分けや廃棄 ・廃材を利用したノベルティ作成（紙漉きや小物作り等） など 様々なチャレンジができます。 細かく工程を分けて作業しており、簡単な作業がほとんどです。 変更の範囲：変更無し

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容キャリアに合わせてサブリーダーやリーダーとして障がいのある社 員の労務管理や作業指示、指導や育成、面談等の相談支援を行いま す。将来的にはチーム長として活躍していただきます。 【具体的な実務内容】 ・業務の再構築（受託業務の分解、メンバー用工程設計） ・進捗・品質管理（タスク配分、納期管理、検品） ・メンバーマネジメント（特性に合わせた指導、面談、勤怠） ・チーム改善（現場の課題抽出、ミスの起きにくい環境構築） ★当事者がマネジメントしている独自の体制です。 【変更の範囲】当社業務全般 「働き方改革関連認定企業」