埼玉県さいたま市浦和区の衛生管理の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 【最大月給33万円】＋【インセンティブ年2回】＋【ボーナスアリ】で高年収が狙える！ 【仕事内容】 ＼ 最大月給33万円以上＆主フ活躍中！ ／ ☆… 1～2年で店長へキャリアアップできちゃう アルバイトスタッフは10～20名と多めで 頼れる方ばかりなので安心して働けますよ！ 接客が好きな方にこそ活躍してもらえる現場 …★ ●インセンティブ／年2回支給アリ ●さまざまな評価制度が整った環境 ｜例：売上、客数、長期勤務、離職者ダウンなど！ ●月9日休みのシフト制 ●【最大月給33万円】＋賞与＋昇給 ●引っ越し費用会社負担の制度アリのレア求人 ー お店について

仕事内容埼玉県狭山市のハンバーガーチェーン・株式会社ビーケー・ジャパンでは、「バーガーキング」の店長・店長候補を正社員として募集しています。 仕事内容 ・接客対応やハンバーガーの製造など、店舗オペレーション全般を担当 ・店舗オペレーションのチェックや品質・衛生管理 ・売上促進に向けた企画・立案業務 ・スタッフの育成や数値管理(経験に応じて徐々にお任せ) アピールポイント 店舗運営や新規出店に関わりたい方、伸び盛りの企業で成長したい方に最適です。家賃補助や引越し費用の全額負担、全商品30%OFFの社員割引など、キャリアと生活の両面を支える待遇が充実しています。 ★クックビズの人材紹介は、正社員転職

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにヘルパーをお迎えします。介護職員初任者研修修了者資格を生かしたキャリア形成が可能です。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 残業少なめでプライベートも大切にできます。衛生管理や食材管理にも配慮し、安心できる食事を提供します。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【仕事内容】 「施工管理って現場でずっと作業する仕事？」 実はデスクワークも多いお仕事なんです() 建物づくりの現場を支えるポジションとして、 工事がスムーズに進むよう進捗管理や書類作成などの業務をお任せします！ 体力仕事というより、 スケジュール管理や確認業務が中心のお仕事です◎ 【具体的なお仕事内容】 ◎スケジュール管理 工事が予定通り進むよう、工程の確認や調整を行います ◎書類作成 工事に関する資料や報告書などの作成を行います ◎写真撮影・データ管理 工事の進捗を写真で記録し、データとして保存します ◎現場の確認 工事が安全に進んでいるかチェックします ◎職人さんとのやり取

仕事内容埼玉県越谷市で「バーガーキング」を展開する株式会社ビーケー・ジャパンが、2028年に国内600店舗を目指し出店を加速するハンバーガーチェーンの調理スタッフ・料理長候補を募集します。 ・45日間の導入研修でハンバーガーの調理・接客の基礎を習得 ・研修店舗でオーダー対応やマネジメントの基本を実践的に学習 ・配属後はマニュアル化されたオペレーションに沿った接客・調理業務 ・慣れてきたら応用対応やスタッフの取りまとめにも挑戦 ・将来的には店長や店舗運営支援、本社管理部門への道も選択可能 フリーターから正社員を目指す方や、伸び盛りの企業で成長を実感したい方に向いている職場です。社員割引でバーガーキン

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ハイデイ日高 【新卒限定求人】【飲食店での店舗運営】東証一部上場企業 正社員 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 飲食店舗の運営管理に挑戦！先輩サポートで基礎から成長 【業務概要】 【27新卒求人】総合職(店舗運営・管理/転居を伴う転勤なし) ★当社の飲食ブランド各店舗にて運営や管理業務

仕事内容＼プレミアムタクシーにてお客様の送迎をお任せします！／ 事前予約制で、ハイクラス層を中心にした常連のお客様専用のタクシーです。無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません。 ◎行灯のないハイグレードな車両で専属で乗務できます！ ◎メーターはなく金額は事前に決定済み。ネット決済のみで現金対応はありません！ ◎予約がない日も配車アプリ『GO』からの依頼で安定収入を見込めます！ ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。 二種免許の取得費用は、会社が全額負担。 研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきまし

勤務時間6:00～翌0:00／6:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ★シフト提出は7日毎の自己申告制！ クルー同士で協力しあえる環境ですので、 お子さんの急な発熱や学校行事の際も柔軟に対応可能♪ あなたにピッタリの働き方が実現できる環境です。

仕事内容【ここがオススメ！】 主婦（夫）さん、シニア世代も多数活躍中★ ＜職種名＞ マクドナルドクルー ＜仕事内容＞ マクドナルドにて、カウンターやキッチンのお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ さいたま市浦和区 ＜給与＞ 時給1,141円 ＜勤務時間＞ 6:00～翌0:00／6:00～23:00 ※左記の中で1日2時間、週1日～OK ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 1日2h～、週1日～OK！柔軟シフトが評判★ 無理なく働けるので、主婦(夫)さんやシニア世代も活躍中！ 【ここがポイント（柔軟な働き方）】 「子育てと両立しながら働きたい…」 「接客経験はあるけどブランクが…」 そんな方もご

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容■「子どもが好き」を仕事にしませんか 「北浦和」「浦和」両駅から好アクセス◎ 定員75名の認可保育園で、園児の健やかな毎日を支える《正社員ナース》を募集中です。 お日さまの光がたっぷり射し込む、ホワイト基調の明るい園舎。 こちらでは0歳児～就学前までの子どもたちをお預かりし、心理学や発達研究に基づいた保育プログラムではぐくみます。 《睡眠・教育・食育・知育》をバランスよく。今は子どもたちも手元のスマホで情報を得られてしまうからこそ、“実体験”を大切に、五感に刺激を与えていく方針です。 感受性とやさしさを育てていく「絵本の読み聞かせ」も、大切にしている時間。 ものがたりに触れて想像力をはばた

仕事内容【未経験から店長へ】月給26万円以上×連休OK！東証プライム上場「日高屋」で正社員デビュー 雇用先企業：株式会社ハイデイ日高(日高屋業態) 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,000円～300,000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ※上記金額に固定残業代(20H/月)を含みます。 ＜給与例＞ 4,500,000円 / 入社3年目・副店長 6,000,000円 / 入社8年目・店長 8,300,000円 / 入社8年目・地区長 ◇昇給：随時(昇給試験に臨み合格後随時昇給します。) ◇賞与：年2回(前年度実績 年間合計月給×2.2ヶ月分) ※業績により

仕事内容らあめん花月嵐のホールキッチン／土日祝休みOKで連休も取れる／タッチパネル注文など業務簡易化済み グロービート・ジャパン株式会社 ラーメン ★プライム上場グループ企業★ 日本最大級のラーメン専門チェーン 「らあめん花月嵐」を 国内外に約230店舗展開。 業績も毎年右肩上がり、 2026年は現時点で30店舗オープンを予定 ＼【新着】激レア求人 ／ オープニング募集 ❏未経験OK ｜初めての飲食正社員でも安心して働ける！ ❏ボーナス平均2ヶ月分実績有 ❏月9日休み ❏【土日祝休み】や、【3連休】の取得もOK ❏転勤なし 仕事内容 焦らず覚えて、しっかり休める！ ≪正社員

仕事内容＼予約専用のタクシーにてドライバーとしてお客様の送迎をお任せします！／ ◎無線で連絡を受けてご指定の場所までお迎えに行きます。流し営業はありません！ ◎配車依頼が少ない場合は通常のタクシー業務に切り替えることができるため、安定した収入が見込めます。 ＜入社後の流れ＞ ▼二種免許の取得からスタート 日本交通グループ＆独自研修でゼロから学べます。二種免許の取得費用は、会社が全額負担。研修後は、通常のタクシー乗務から少しずつ慣れていきましょう。 ▼『ゴールドタクシー』にステップアップ 無事故・無違反、売上など、会社規定をクリアしたら『ゴールドタクシー』と呼ばれる社内資格をゲット。安全運転を意識

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） うらわポポロ保育園 内厨房 栄養士/NEW【オープニング】 契約社員 施設形態／認定保育室 栄養士/NEW【オープニング】時給1700円以上・北浦和駅チカ・定員80名の保育園の栄養士業務・契約社員・車通勤相談OK・ハローワーク 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり シフト制 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 即日OK 女性活躍中 社会保険完備 まかないあり 駅チカ オープニングスタッフ ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミド

仕事内容未経験歓迎居酒屋バイト！大学生・主婦(夫)パート歓迎！週1日＆短時間OK◎嬉しい髪色自由♪ 履歴書不要で気軽にスタート！週毎のシフト提出だから、予定に合わせながら調理に挑戦できます☆彡充実したマニュアルも完備！ 居酒屋のキッチンにて、簡単な仕込みや調理補助、盛り付けなど のお仕事をお願いします。調理経験は不問です！未経験でもでき る簡単な作業から少しずつお任せしていくので、初めての方でも ご安心ください。最初は先輩が丁寧にお教えするので、分からな いことも聞きやすく、少しずつ業務に慣れていける環境です。 【短時間・少日数ワークOK】 モンテローザグループでのアルバイトは、週1日〜、1日3

勤務時間平日 8:30～18:30 （休憩2時間） 土曜 8:45～14:30 （休憩なし） シフト制 ※勤務時間は応相談

仕事内容看護師/准看護師(クリニック)|アルバイト・パート|埼玉県さいたま市 採血、注射、点滴、診察介助、内視鏡介助、健診業務、往診など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定め：なし 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 クリニックにおける看護師の業務内容 - 患者受付・対応: 来院患者の問診補助、基本情報の確認、待機・診察の補助、カルテへの記録など、医師や他の医療スタッフと連携して円滑な診療を支える。 - 診療補助・処置準備: 診察室の準備、機器の消毒・滅菌、採血・採尿・心電図などの検査補助、注射や点滴の準

仕事内容居酒屋の料理長候補／週休2日制＆昇給年4回／インセンティブ有 株式会社NEXT STAGE 居酒屋 実力主義×新規出店で、料理長のキャリアと 給与を同時に成長させる企業。 年4回昇給、メニュー開発の自由度、複数業態での経験機会。 安定企業だからこそ実現できる環境です！ ＼ 書類選考なしの人柄採用♪ ／ ＜15時出勤＞でAMゆっくり ️ 自動車通勤もOK！ ｜バイク・自転車通勤も可 転居を伴う転勤なし 駅チカ店舗で通勤ラクラク♪ ｜「浦和駅」徒歩1分 社割＆まかないあり 仕事内容 ✦✧✧✦ 今までの経験を活かしませんか？ 料理長として新しいステージへ ✦✧✧✦ ＼

勤務時間平日 9:00～12:30/15:00～20:30 土曜 9:00～14：00 休憩時間 平日12：30～15：00

仕事内容接骨院における柔道整復師業務、および院運営に付随する業務全般を担当していただきます。 保険診療から自費診療まで多岐にわたる手技を学びながら、患者様の症状改善をサポートするお仕事です。 ・柔道整復師としての施術業務全般（外傷処置、骨折・脱臼・打撲・捻挫への対応） ・交通事故治療、スポーツ障害へのアプローチおよび処置 ・カイロプラクティック、骨盤矯正、猫背矯正、姿勢改善等の自費施術 ・トリガーポイント療法、筋肉調整、物理療法の施行 ・リフレクソロジーやアロマテラピーを用いたリラクゼーション・ケア ・患者様へのカウンセリング、問診、症状の説明、セルフケアのアドバイス ・トレーニング指導、リハビリテ

仕事内容惣菜調理・製造 店舗での惣菜調理、店舗運営業務 ▼担当者コメント ■職場の様子 マミーマートは埼玉県を中心に1都5県・およそ100店舗を展開する食品スーパーです。青果部門は店舗の入口付近に配置されることが多く、来店したお客様が最初に目にする売場です。売場の見栄えが集客に直結するため、スタッフの陳列センスや鮮度管理の腕が発揮できる職場です。 ■キャリアアップの機会多数 現在マミーマートでは、勢いのある「生鮮市場TOP！」「マミープラス」への大規模な業態転換や、新規出店をハイスピードで計画・進行しています。会社が急速に拡大している今だからこそ、新しいポストや重要なポジションが次々に生まれて