埼玉県さいたま市の労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容菅原労務経営管理事務所 社労士事務所のスタッフ／年休123日／30～40代活躍中 【求人要約】 【メリハリ】残業月15h／年休123日／土日祝休み 【やりがい】お客様からの指名も！プロとして活躍 【キャリア応援】独立・開業を目指す方も大歓迎！ 社会保険労務士として、あなたらしいキャリアを歩む 働きやすさとやりがい、当事務所なら両方手に入ります さいたま市に設立し、労働保険事務組合「埼玉県労働保険指導協会」を併設する社労士事務所として20年。委託先事業所の労務管理を通じ、事業所の発展の一助となるよう日々研鑽を重ね、お客様のニーズに応えた人事労務サービスを提供してきました。クライアント

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に限る 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 面接時にご相談ください。 有給休暇は法定どおりです。

仕事内容●労務管理 ●経理業務 のいずれか ＊パソコンでの資料作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ必須 パワーポイ ントできれば尚可）・発送業務・データ入力・Ｚｏｏｍ演習 等 ※変更範囲：変更あり

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ◇１日あたりの実働時間 ６時間～８時間 ◆ シフト例１ (１日８時間の場合) 8：30～17：30 ◆ シフト例２ (１日６時間の場合) 9：00～16：00 ◇１週間あたりの労働日数 ４日～５日（土日祝は除く）

仕事内容＼20代～50代の幅広い職員が活躍中！／ ＼子育て中の女性も活躍中！／ 事務処理を早く正確にできて、高いコミュニケーション能力をもつ方大歓迎です！ 短時間勤務などライフスタイルに合わせた働き方もＯＫ！ ＜仕事内容＞ ・社会保険・労働保険に関わる諸手続業務 ・給与計算業務 ・顧問先企業の手続き担当者として、顧客への諸連絡や資料の収集 ＜選考フロー＞ 書類選考→適性検査と一次面接→二次面接→内定（面接から約１～２週間） ※面接時間：１時間程度

仕事内容未経験スタートの方大歓迎！サポート体制万全 資格・経験不問「長谷工グループ」で働いてみませんか？ ★マンション管理員の代務員派遣業務に関わる事務のお仕事です★ ≪仕事内容≫ ・マンション管理員が休みの際の、代行員の手配・スケジュール調整 ・分譲マンションの巡回点検業務 など ≪管轄≫ 関東地区を8エリアに分けており、北関東支店管轄を担当していただきます。 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されている為、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。 安心・安定のマンション管理リーディングカンパニーである 『長谷工コミュニティ』おもてなしの心を大切に、 居住者様の快適

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業務での外出・移動に抵抗がない方 ※オフィスワークのみではありません ■加えて下記いずれか必須 ・販売または営業のご経験（BtoB／BtoC問わず、３年以上目安） ・建設業界での就業経験（職種不問） └ 施工管理／職人／建設業界に関連する営業など ・建設現場の環境や働き方に理解がある方 （ご家族・知人などを通じて業界理解のある方も可） 【尚可】 ・人材派遣業界での就業経験 ・労務管理や36協定等に関する基礎知識 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・

仕事内容[仕事内容] リーダー候補として、総務およびメンバーのマネジメントをお願いします。 ・契約社員への指示出し ・新入社員への業務レクチャー ・シフト調整、勤怠管理 ・クライアント企業の契約書や請求書の処理 ・電話やメールでの問合せ対応 など ★★★★★★★ ◆働くメンバーは？ 全体で80名ほどのスタッフが在籍しています。 正社員は15名で他は契約社員です。 契約社員のみなさんを取りまとめていただいたり、改善提案を行ったり みんなでより良い職場作りを行っています！ ◆どんな人が向いている？ 20～40代の幅広い世代が働いているので、世代関係なくコミュニケーションが取れる、そんな方が馴染み

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：９時～１８時の間にて６時間以上から相談可能 就業日数、就業時間相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他年末年始１２／２９～１／３ 有給休暇は法定通り

仕事内容本部事務にて、事務補助業務をお任せします。 ■労務補助（勤怠管理、入退社管理など） ■総務補助（備品管理、ホームページ管理など） ■経理補助 ■その他（バックオフィス事務全般） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「20年先も、ここで働く自分が想像できた」 異業種から転職した先輩に聞く、入社の決め手！ 異業種から入社した先輩たちが、スタッフさんの“一番身近な相談役”として 活躍中！そんな先輩たちに、当社を選んだ理由を聞いてみました。 ▼「頑張りが給与に反映されるから！」（元アパレル販売） 前職でもシフト管理や新人指導を任されていましたが、給与はほぼ横ばい…。当社は3年連続でベースアップがあり、個人評価での昇給も。 接客で身につけた気配りも、スタッフさんの相談対応で活かせています！ ▼「経歴より、人柄を見てくれたから！」（元飲食店バイトリーダー） 職歴に自信がなかった私の話を、面接ではじっくり聞いて

仕事内容社労士のアシスタント・事務 ＊労働保険事務組合関係の事務手続き ＊労働・社会保険関係事務及び手続き ＊書類の発送・電話応対・備品の管理等の雑務 ＊顧問先訪問・関係行政への書類提出（社用車使用） ＊労務管理ソフトを利用した電子申請業務 ＊顧問先への請求書発行等の経理事務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容埼玉県内を中心に、直営のセレモニーホールや結婚式場を展開し、冠婚葬祭のトータルコーディネートをしている当社。あなたにお任せする仕事は、運営管理に関わる管理業務全般です。部門の責任者の補佐役としての立ち位置にて仕事を進めてください。手がけたことのない業務にも積極的にチャレンジできる環境です。 ≪当社の管理部≫ 当社の運営管理の全般を担う管理部。あなたには、総務、労務関連や人材採用といった幅広い業務を担当していただきます。人事総務未経験の方でも、ご安心ください。具体的には給与計算や社会保険手続など、当社の縁の下の力持ちとしてご活躍していただきます。将来的には、新たな制度構築、しくみ作りにも携わっ

仕事内容＼20代～50代の幅広い社員が活躍中！／ 【人事労務コンサルタント業務】 (1)顧問先企業を担当し、顧客のニーズや課題の把握と各種提案 (2)顧問先企業からの法律相談や労務相談への対応 (3)就業規則整備のコンサル業務（診断・アドバイス、作成、運用指導） (4)人事制度設計のコンサル業務（当面は上司の補佐として遂行） (5)企業内研修（ハラスメント研修、評価者研修など）の講師業務 (6)セミナー等の講師業務 ■身につくスキル ⇒ 人事労務のコンサルタントとしてのプロの実力が身につくフィールドです。 ■求める人材像 ⇒ 顧問先企業の担当からコンサル業務までをこなせるコンサル型の社

仕事内容☆私たちは、地図データベース制作に必要な情報収集を行っている会社です。 道路や施設などの情報を現地で調査したり、各種資料や公開情報をもとに机上で調査したりすることで、地図データの品質維持・向上を支えています。 普段利用しているカーナビや位置情報サービスの裏側には、正確な地図情報を維持するための継続的な情報収集があり、私たちはその重要な役割を担っています。 今回募集するのは、そんな事業を支える管理部門のお仕事です。総務・契約購買管理・販売管理・人事労務・経理など幅広い業務を担当し、社員が安心して働ける環境づくりや事業運営のサポートを行って頂きます。係長としてまずは経験のある分野からスタート、

仕事内容【総務・人事：正社員】地域の健康を支える総務・人事／未経験から成長できる環境！ 総務および人事業務全般を担当していただきます。 【主な業務】 ＜総務業務＞ 社内文書作成・管理 備品管理、発注業務 来客・電話対応 社内行事やイベントの運営補助 労務手続き（入退社、社会保険、雇用契約管理 等） ＜人事業務＞ 採用業務 勤怠管理 研修・教育 職員面談・労務管理 等 「人の健康を守る仕事がしたい」その想いを、私たちと一緒に形にしませんか？ 株式会社メデカルアシストは、地域医療を支える企業として、総務・人事スタッフを募集しています。 未経験の方も安心してスタートできるよう、充実した研修制度とフォ

仕事内容●募集要項 協同組合FUJIは全国で技能実習生の受け入れ・サポートをしている監理団体です。登録支援機関として特定技能者の受入も行っています。2027年4月1日からスタートする新制度「育成就労」。現在の技能実習制度からの移行を見据え、体制強化のためメンバーを募集します。「海外が好き」「人の役に立つ仕事がしたい」その想いを活かして働きませんか？通訳と二人三脚で仕事をするので外国語が話せなくてもOK！語学を活かしたい方ももちろん大歓迎です。4月から人事制度や勤怠システムの変更し、前向きな組織改革を通じて、より良い職場環境づくりを進めています。 ●具体的な仕事内容 └受入企業へ訪問指導・監査、付随す

仕事内容【大宮】【人材会社で在宅勤務者の労務管理・採用・業務管理のお仕事】 在宅就業者の業務管理、労務管理進捗確認などでWEBミーティングを実施（進捗報告、連絡事項など）作業の進捗管理や、不明点・不安がないかなど確認やフォローを実施また不明点があった場合の問い合わせ応対も多く発生します 職種：医事系 施設形態：企業 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】特になし。PCスキルはword、excelが使用できれば問題ありません。 【求める人物像】部内の各担当者へのフォロー、気配りが出来る方 【職種名】 業務部（労務・対外交渉）/ビル管理・メンテンナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤無し 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなどの維持管理を担う企業グループの1社。グループには金融機関施設の管理を担う企業があり、当社は60年を超える業歴を有します。 ・請求書、価格改定資料、顧客向け資料等の作成 ・各現場（商業ビルなどで働く当社社員、パートタイマー）からの問い合わせ対応 ・人材採用（パートタイマーの採用面接

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※午後のみの勤務可 ※火曜日、木曜日歓迎 ※週２～３日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容園長の秘書業務全般をお願いいただける事務員を募集いたします。 電話対応や来客対応などの受付業務から、会計労務管理や書類作成 など、総合的な事務作業をお願いいたします。 電話応対、来客応対 会計管理、労務管理 行政への委託費、補助金等作成、報告書作成 物品発注、管理、その他の書類整理等 その他、園に関する事務業務 等 ※変更範囲：変更なし

仕事内容ゴルフ場と独立した施設として運営する練習場の責任者（候補） １００打席以上を有するゴルフ練習場の運営・管理を行います。 ・施設の運営や管理のための直属スタッフへの業務指示や基本的な 労務管理、ゴルフ場との連絡や調整。 ・来場客受付や売上金管理。ボール回収や芝刈込などの施設管理。 ・ボール回収機や各種車両など自部門が使用する資産の管理。また 、そのために必要となる購入・修理などの取引先との交渉。 ・国有地使用のための役所との折衝など。 ・その他、一つの事業所運営に関わる業務全般。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■おすすめポイント 【さいたま市浦和区】健診管理職候補◇経験活かせる！年間休日119日・賞与あり！駅近！年収最大490万円！ ■お仕事内容 その他,人事・労務,経理・財務,営業・渉外,総務業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 経営事業管理業務 営業・渉外業務 予約管理 電話応対 データ処理 請求業務 売上管理 予算管理 人事労務管理 スタッフとのコミュニケーション 医師対応 施設の総務全般 事務長補佐業務 【募集背景】 増員

仕事内容法務・総務スタッフ／武蔵浦和／正社員 総務・法務・情報システム業務をメインに担当いただける方の募集です。 〈企業法務〉 ◆契約書の作成・締結・管理 ◆法人登記 ◆士業会対応 ◆保険管理 等 〈総務・庶務〉 ◆オフィス・社宅・社有車の管理 ◆社内インフラの整備・運用支援 ◆PC・携帯周辺機器の設定、管理 ◆社内セキュリティ対策、ヘルプデスク対応 ◆その他総務業務全般（慶弔対応、社内行事運営、備品管理、電話対応 等） 【入社後の流れ】 入社後は、経験やスキルに応じて業務をお任せします。 未経験の業務も、OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポートいたしますのでご安心ください。 業務に慣れてきた