ハローワーク 株式会社キャリアップ の求人・仕事・採用

仕事内容〇介護付有料老人ホームロイヤルケア高松／アネックス（各定員４ ８名）での介護業務全般 病院、買物等への付添業務 各種レクリエーション・デートプランの企画、実施等 ＊個々にプリセプター（教育係）が付き、日々の質問や相談が行い やすい体制を整えていますので安心です。 ＊研修制度・資格取得支援制度によりキャリアップが可能 ＊「高松子育て支援中小企業」として表彰され働くお母さんも多数 活躍中☆各種休暇制度や福利厚生も充実☆ 【働き方改革関連認定企業】【子育て支援求人】 【変更範囲：変更無し】

仕事内容○介護老人保健施設における入所者の介護業務 ・入所者７２名をスタッフ４０名で介護 ・食事、入浴、排泄等の介助 ＊夜勤があります。（日勤のみの勤務も相談に応じます） （月３～５回／１６～翌９時／夜勤手当あり） 【キャリアップ制度・資格取得支援制度あり】 評価制度に応じて賃金ＵＰ・昇級があります。 また資格取得時には、取得費用の助成や勉強会の開催等 の支援を行っています。 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：変更なし

仕事内容ハートケア長後訪問看護ステーションにて訪問看護師を募集！ 将来的に管理者候補として働ける方も募集しております。 「キャリアップしたい！」「今後、マネジメント業務を学びたい」 という方のご応募もお待ちしております。 ◇土日祝日お休み、年間休日１２０日以上 ◇オンコール手当（常勤看護師）は１日１０，０００円と待遇面◎ ◇車通勤可、社用車の直行直帰可能 ◇入職後２週間は訪問同行をいたします。 ◇タブレット、携帯支給でカンファレンスもオンライン化 スタッフ間の連携はアプリでスムーズに取れています！ ［社用車］乗用車 ［エリア］藤沢市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容施設に入所されている要介護高齢者（定員１６０名）に対して、生活の自立に 向けた介護全般を行います。 ・身辺介護（食事、入浴、排泄、整容、着替え他） ・行事や趣味活動の支援、機能訓練補助 等 ＊介護福祉士から介護支援専門員、社会福祉士資格取得などキャリアップを支 援します。 変更範囲：同法人内での配置転換の可能性あり。

仕事内容「住み慣れた自宅で最期まで過ごしたい」を支える仕事 《会社説明会・見学会開催中》★看護小規模多機能★ 施設内での生活支援を中心に訪問、宿泊、通いを組み合わせ て、お一人ずつに合わせた介護プランをつくります。 ※特養や老健、有料や訪問での経験を看多機で活かして下さい！ 「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」の４サービスを 組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。 ※日中は看護師２名配置のため、医医療度の高いお客様も安心◎ ※様々な介護経験でき、キャリアップしたい方も長く働けます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容介護サービス提供において「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ ★１日４～５件 〔訪問地域〕鎌倉市内 〔社用車〕軽自動車 ★記録は専門アプリを使用 【変更の範囲】変更なし

仕事内容介護サービス提供におけて「ケアマネ・ヘルパーとの連絡・調整」 をするコーディネーター役！ 具体的には、ケアマネージャーが立てた介護プランを基に、介護サ ービスの計画立案やヘルパーさんへの指示・指導が主な仕事です。 さらに、利用者の家族とコミュニケーションを図り、介護サービス の説明や同意を得ることも行います。 資格と経験を活かしてキャリアップしてみませんか？ 【訪問範囲】鎌倉市内 １日４～５件 【社用車】軽自動車 【訪問記録】専用スマホアプリを使用 【変更の範囲】変更なし