安全衛生管理者 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 安全衛生管理者業務 1.現在パトロール ・不安全行動防止 ・構内ルール、社内ルールの確認 ・チェックシート、月例点検確認 2.安全教育 ・新規入所者への教育（マニアルあり） ・ルールの説明 3.安全装備品の管理整備 ・ヘルメット、安全帯の管理 <給与> 年収350万円～400万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 茨城県那珂郡東海村 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ■歓迎 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル 【職種名】 安全衛生管理者/茨城 【仕事内容】 【1】安全管理・推進業務 ・安全衛生活動計画の立案、実施、サポート ・リスクアセスメント、ＨＨＫ、ＫＹＴの実施、サポート ・事故の調査と分析、是正改善活動、サポート ・各種法規の順守、監査対応、サポート ・社内安全

仕事内容原子力プラントの工事における安全衛生管理者 年収 600万円～1030万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 茨城県日立市幸町3丁目1番1号 仕事内容 ■原子力施設工事安全衛生管理者として、国内原子力現地に出張していただき、下記業務を担当していただきます。 ※グループ会社(日立GEニュークリア・エナジー株式会社)へ出向となります。出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 ※想定ポジションは主任クラスとなりますが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定されます。 【具体的には】 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】その他（教育・官公庁）など＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■この求人のポイント 設立50年以上!日立製作所と東芝エネルギーシステムズの出資会社として安定した研究開発を継続! 私たちは、原子力に関する研究開発をおこなう民間の研究所です。原子力発電所で使用される燃料の信頼性、および経済性向上を目的として、長期間使用できる燃料の研究開発を進め、社会に寄与してきました。 国のエネルギー基本計画の一翼を担い、福島第一の長期支援として調査・分析などもおこないます。 今後の更なる組織力強化に向け、「新しい職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・安全衛生業務または環境業務のご経験がある方 ・以下資格のいずれかをお持ちの方 ・公害防止管理者（大気・水質・ダイオキシン） ・EMS審査員（ISO14001） ・危険物取扱者乙種4種 ■歓迎条件： ・各製造所の環境管理に関する監査・指導ができる方 ・環境に関する教育・研修ができる方 ・鉄鋼スラグの処理に対する知識を有する方 【職種名】 【茨城／鹿島】安全・環境（製造所の安全衛生）◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー／プライム上場グル 【仕事内容】 同社は、日本鉄鋼業の中核を担うJFEグループの一員として、鉄スクラップを再生産し、循環型

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・機械設計図が理解できる方 ・機械安全に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方 ・安全衛生に対する、社内教育担当業務をご経験の方 ・英語基礎力（TOEIC470点程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【茨城古河】工場安全衛生管理者◆グローバル展開／不織布のリーディングカンパニー／各種手当◎ 【仕事

仕事内容【職種】化学＞生産技術 【業種】メーカー＞化学・石油 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります HSE Officer(安全管理者)は、工場における【安全環境】の管理・統括を行います。 工場内の安全性を確保し、従業員の健康を維持するための安全文化の浸透をミッションとしており、 法令順守や社員の労働環境の向上など、当社のサービス事業の中で重要な役割です。 ■募集背景 東京工場では正社員や業務委託を含めて約３５０名の従業員が働いています。常に従業員の安全を第一に、生産性を両立しながら、生産を稼働しています。 親会社であるFreudenbergも、

仕事内容ＪＦＥ条鋼株式会社 【茨城／鹿島】安全・環境（製造所の安全衛生）◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー／プライム上場グループ 【仕事内容】 【茨城／鹿島】安全・環境（製造所の安全衛生）◆国内トップクラス電炉鉄鋼メーカー／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 【国内トップクラスの電炉鉄鋼メーカー／鉄スクラップをリサイクルする鉄鋼業／業界大手・東証プライム上場JFEグループの中核企業／安定した基盤／福利厚生充実】 同社は、日本鉄鋼業の中核を担うJFEグループの一員として、鉄スクラップを再生産し、循環型社会の構築に貢献しています。現在、鹿島製造所における安全衛生環境防災の強化を図るため、安

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること（現場経験も評価） ・コミュニケーション能・（様々な雇・形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） 【こんな方歓迎します】 ・安全衛生業務に携わった経験をお持ちの方（現場安全担当、総務担当など、専業の経験がなくても可） ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方 ■歓迎 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 ・ピープルマネジメントスキル 【フィットする人物像】 JAC Recr

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場、プラントでの安全衛生管理業務経験者（目安：5年以上） 【職種名】 原子力プラント工事の安全衛生管理者（出向）日立【社会的インパクト／働き方・定着率・年収◎】 【仕事内容】 国内原子力現地に出張し、以下の業務を行います。 ・現地作業員の安全衛生に関する指導、教育 ・作業員の労務管理 ・安全衛生管理に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 ・現地事務所運営に関する各種対応 出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。 また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 【職務詳細】 国内原子力現地における現地作業員の安全衛生に関する指導、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務経験5年以上 ・大卒以上 [歓迎] ・経理経験 ・安全管理者、衛生管理者資格 ・製造現場を理解し、現場との信頼関係を構築できる方（対人折衝能力のある方） ・公害防止管理者（水質第2種） 【募集年齢（年齢制限理由）】 43歳 ～ 55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【茨城県南】総務課長候補／金属パイプ曲げ加工専門メーカー 【仕事内容】 ◎会社行事運営、採用、教育、給与・賞与計算、就業規則改訂、労務管理、安全衛生委員会の運営、建物修繕管理業務を担当します。 【業務詳細】 ・給与・賞与振込承認 ・新卒採用計画立案、実施、従業員

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・工場、プラントでの安全衛生管理業務経験者（目安：5年以上） 【歓迎条件】 ・安全衛生管理に関する取得取得者（例：第1種衛生管理者、RSTトレーナー、各種作業主任者など） ・国内原子力発電所（放射線管理区域内を含む）における業務経験者（目安：3年以上） 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積

仕事内容<仕事内容> 管理者（運送事業所の管理を中心に行います！） 営業所の顔として活躍できるポストです！ 営業所における業務管理となりますので、配車営業業務・運行管理業務・ドライバー管理業務全般となり多岐にわたりますが、サポートメンバーによる業務バランスを取ってます。 <給与> 年収300万円～ <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 ・（土・日 ※月1回土曜出社日あり） ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 茨城県かすみがうら市上稲吉 <福利厚生> ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社年間カレンダーによる ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間8:00～17:00 ※勤務先により多少変動あり

仕事内容完全未経験者歓迎！／大手メーカー関連工場／年明けより年間休日120日！／賞与4カ月付与 【特徴・メリット】 フリーター歓迎 経験者優遇 学歴不問 髪型自由 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 友達と応募OK ブランクOK 転勤なし 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 工場内作業 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 203,000円〜410,000円 ※経験や能⼒等を考慮し、当社規程により決定いたします。 ※日勤夜勤両方勤務した場合の給与になります。 【給

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務担当としての実務経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等における人事・労務のご経験3年以上 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） [歓迎] ・人事労務のご経験※製造業、物流・運輸業、大型店舗等 ・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験 ・社労士資格 ・労働基準法に関する知識 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【茨城】人事労務/大手通販サイト運営会社の物流倉庫/安定成長/年間休日124日以上 【仕事内容】 ◎物流センターの人事労務担当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・総務／労務実務経験3年以上 ・コミュニケーション能力が高い方 ・部下の管理（評価）経験2年以上 ■歓迎条件： ・過去に安全衛生管理者の経験をお持ちの方 ・工場の総務部門の経験 ・英語基礎力（TOEIC470点程度） 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。 【職種名】 【茨城古河】工場総務課長候補◆グローバル展開／不織布のリーディングカンパニー／各種手当◎