生産管理 - 茨城県 の求人・仕事・採用

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生産管理・生産事務・工程管理/寮完備/20代・30代活躍中/夜勤・未経験OK

JFE条鋼株式会社 鹿島製造所

  • 神栖市 南浜

  • 月給22.1万円〜29.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • 研修あり
  • 18時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 祝い金あり
  • 有資格者歓迎
  • 交替勤務制
  • 週休2日制
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • 若手活躍中
  • バイク通勤OK
  • 夜勤
  • 介護休暇あり
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • シフト制
  • 交通費支給

仕事内容格安寮完備/30代平均年収500万円【生産管理】社宅あり!今年度賞与6.0ヵ月分! [業種] 機械・精密機器・金属 [職種] 生産管理・生産事務・工程管理 [仕事内容] JFE条鋼とは、 主に身の回りの建造物などに使われる 鉄鋼製品を作っている会社です! 街中で見かけるあんなところやこんなところにも JFE条鋼の製品が使われているかも? 私たちと一緒に、 人々の暮らしを支える仕事をやってみませんか? ――――――――――――――――――――――――――――――――――― 鹿島製造所が誇る巨大な工場には、 大きく分けて製鋼・圧延という2つの工程があります。 製鋼⇒原料(鉄スクラップ)を溶

工場ワークス

生産管理/未経験スタート応援!生産管理/日勤のみ/完休2日

鶴田電機株式会社

  • 古河市 下大野

  • 月給20万円〜35.7万円

  • 正社員

  • スキルアップ
  • 大手企業
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 祝い金あり
  • 家族手当あり
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 年間休日110日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 完全週休2日制
  • 車通勤OK
  • 残業手当あり
  • 若手活躍中
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤なし
  • 土日休み
  • オフィスカジュアル
  • 駐車場あり
  • 第二新卒歓迎
  • 特別休暇
  • 資格取得支援制度
  • 食事補助あり
  • 既卒歓迎

仕事内容<仕事内容> 未経験スタート応援!生産管理(生産計画・在庫管理)/日勤のみ/完休2日/年休120日/賞与年2回 ※ご応募は1職種のみでお願いいたします。 ◆第二新卒歓迎! これまでのご経験を活かして、新しいステージに挑戦しませんか? 鶴田電機はキャリアの第一歩を応援します! ◆ワークライフバランス充実◎ ・勤務体制は日勤のみ!3交代勤務や夜勤はありません! ・完全週休2日制(土・日) ・年間休日120日 ・2024年度は夏季休暇・年末年始休暇ともに9連休★ ・有給も取りやすい環境です! 2025年4月以降、下記へ変更予定です! ▢完全土日祝休み ▢年間休日127日 ◆仕事内容 生産

エンゲージ

生産管理/モノづくりの現場を支える生産管理!/在宅OK

合同会社エスケイプラン

  • 日立市 千石町

  • 月給28万円〜55万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • スキルアップ
  • 完全週休2日制
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • 厚生年金加入
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【初めての方でも安心】モノづくりの現場を支える生産管理! 《業務内容》 ■生産計画と進捗管理: 受注状況や販売予測に基づき製造スケジュールを作成し、リソースを効率的に配分する生産計画の立案を目指します。生産現場の状況を日々確認し、遅延や不具合が発生した場合の迅速な調整や工程の最適化を行う進捗管理をします。 ■資材・コスト・品質管理: 原材料の調達計画や在庫の調整を行い、欠品や過剰在庫を防ぎ生産コストの分析や効率化を図り、無駄を削減します。品質基準を守り、不良品を防ぐための対応を実施します。 ■データ分析・改善提案と部門間連携: 生産データを分析し、生産性向上の施策を立案。PDC

エンゲージ

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