長尾駅（大阪府）の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00 休憩：60 分

仕事内容【職種】 正看護師 週2日～、施設内訪問看護のパート！高時給！車通勤OK！勤務曜日相談可能 ♪ 【ポイント】 ◆決まった時間に訪問するので、利用者さんとじっくり向き合ってお仕事できます♪ ◆時給2,200円と比較的高時給のお仕事です！ ◎車通勤ＯＫ！施設の無料駐車場が利用可能です！ ◎週2日～の看護師パートのお仕事です！ ◎勤務日数などもご相談ください！ 【雇用形態】 パート 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの看護業務全般。 健康管理、イロウ、ジョクソウ、バルーン、ストマ、在宅酸素、点滴等 【応募資格・条件】 正看護師 必須経験： 臨床経験

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人みどり会 中村病院では、看護助手の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で患者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です。

仕事内容【仕事内容】 福祉施設での介護事務業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容仕事内容 給与月給197,000円～275,500円（手当含む） （手当内訳） 資格手当 ・社会福祉士 7,000円 ・社会福祉主事 5,000円 職務手当 8,000円／月 地域手当 40,000円／月 扶養手当 （配偶者）6,000円（子）3,000円 被服手当 1,000円／月 皆勤手当 1,000円 母子父子手当（規定による） 勤続手当（3年以上） 給与は経験、本人能力等を考慮して決定 給与支払日 毎月15日締 当月末日支払い 昇給 あり 年1回 0円～19,500円／月 昇給・賞与◎賞与年2回 ◎昇給年1回 福利厚生◎交通費支給 ◎マイカー通勤可 ◎試用期間3か月 ◎各種保険完

仕事内容ケアハウスの入居者様（定員50名）に対する介護サービス計画策定、相談業務を行っていただきます。 待遇 昇給あり 賞与年2回（業績・個人評価などにより異なる） 運転手当（7000円/月※運転業務を行う場合のみ） 宿直手当（5000円/回※週1回程度行った場合のみ） 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限2万円/月※規定による） 扶養手当（配偶者5000円、18歳未満の子5000円/人） 車通勤要相談 自転車・バイク通勤可 食事補助（昼食1食350円） 大阪民間社会福祉事業者共済会に加入 （文化保養事業・各種チケットの補助斡旋『映画鑑賞や観劇チケット』、 優待割引『アミューズメントパーク、宿泊提

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:マスタープラン訪問介護事業所 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 <初任者研修> 【月給】265,000円 ［内訳］ ・基本給:165,000円 ・資格手当:14,000円 ・処遇改善手当:60,000円 ・処遇改善支援手当:1

勤務時間1）7：00 ～ 16：00 2） 11：00 ～ 20：00 3） 16：00 ～ 翌9：00 休憩60分（夜勤は休憩120分） ＊夜勤月平均4回程度 ＊残業：無

仕事内容■お仕事内容 【介護のお仕事を探している方おススメ☆】 働き方は一つではありません！ フルタイムはもちろん、短時間勤務可能な案件も！ ★残業ゼロ♪資格取得サポート♪手厚い研修制度♪昇給あり♪寸志あり♪時給例1,330円★ 住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ枚方で ご入居者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般になります。 【主な仕事内容】 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇利用者様の通院や買い物の送迎や付き添い ◇環境の整備、見守り ◇イベントやレクリエーションの実施など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎多くの職種と協力して仕事

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③17:00〜9:30（休憩120分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容毎日の介助を、あたたかな住まいで届ける ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅で入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ 施設での介護業務 サービス付き高齢者向け住宅で、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ◇ 入居者様に寄り添った日々の介護業務 ◇ 安心して過ごせる環境づくり ◇ 施設内での介護職・ヘルパー業務 業務内容の詳細は、施設の運営方針や担当業務に沿って行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシフト制です。スタッフ同士で協力しながら、入居者様の毎日の生活を支え

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年10月オープンの新しい施設で働けるチャンスです♪ ☆未経験からでもスタートでき、20～30代が活躍する活気ある環境です★ ☆週休2日制で季節休暇も充実しておりプライベートとの両立が可能です◎ ☆看護師資格を持つ社長のもと、現場目線で安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 新規オープン施設における介護職/ヘルパー業務全般を担当します。（生活支援、身体介護、施設内業務など） オープニングスタッフとして、スタッフ同士協力しながら立ち上げに携わる環境です。 実務未経験者も応募可能で、経験者はスキルを活かして働けます。 利用者様の生活に寄り添いながら、やりがいを感

勤務時間［1］6:30～15:00（休憩60分） ［2］10:30～19:00（休憩60分） ※［1］［2］とも可能な方 ※週5日程度（相談可）

仕事内容★【枚方市】福祉施設の調理業務。未経験の方も歓迎！★（3040） 社会福祉施設の厨房内で、調理や盛り付け、食器洗浄など、 お食事提供に関わる業務を行っていただきます。 複雑な調理はなく、ご家庭での調理経験があれば大丈夫！ 栄養士が立てた献立通りに調理をしていきます。 サポート体制も整っていますので、 安心してスタートしていただけます。 現在厨房には3名のスタッフが在席しており、 約50名の方のお食事をご提供しています。 患者様が元気になれるお食事を一緒に作っていきませんか！ 未経験の方歓迎！経験者の方優遇！ 初めての方もブランクのある方も丁寧に指導します。 中高年の方が沢山活躍して頂い

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜20時00分 就業時間３：8時30分〜17時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）１２：１５～２０：３０ 休憩４５分 （５）２０：１５～ ９：１５ 休憩６０分 １８歳以上の方 （１）（２）休憩なし （１）～（５）は代表的な勤務時間例です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数は相談のうえ、シフトを組みます。

仕事内容◎認知症対応型グループホーム「そぉれ」での介護業務 食事や入浴、掃除、洗濯、レクリエーション、 散歩の付き添い等の支援 ＊介護補助職導入し、家事（調理や掃除）業務は軽減しています。 ＊夜勤を月２回以上できる方、歓迎します。（１８才以上の方） ＊就業時間帯、就業日数応相談 【必要な資格・免許】 介護福祉士・介護職員初任者研修者（旧ホームヘルパー２級） いずれか 取得見込者可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容 調理補助パート募集！あなたの力を貸してください！ 扶養内で働きたい、家事と両立したいなど、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。 調理補助スタッフとして、盛付や配膳・片付け、食材の仕分け、食器や調理器具の洗浄、調理場の清掃（調理以外の給食業務）、調理員のサポートなどをお願いします。調理未経験からのスタート大歓迎です。最初は先輩スタッフが丁寧に教えるので、業務を覚えることから始めていただけます。お気軽にご応募ください。 【調理未経験スタートOK！】 調理補助のお仕事では、調理の経験がないという方からのご応募も歓迎しています。研修制度があるだけでなく、先輩による丁寧なフォロー

仕事内容社会福祉法人聖徳園 ひらかた聖徳園訪問看護ステーション サテライト長尾駅前 求人番号：10261466 更新日：2026年05月19日 【大阪府／枚方市】日勤のみ◎安心のフォロー体制♪訪問看護ステーションでの看護師募集！＜正社員／常勤＞ 給与 月収30.3万円 ～ 勤務地 大阪府枚方市●ＪＲ片町線 「長尾(大阪)」駅 徒歩1分 アドバイザーより 大阪府枚方市にある訪問看護ステーションでの看護師募集です！ 日勤のみで残業は月5時間と、プライベートの時間を大切にできます♪ 同行訪問や研修などフォロー体制が充実！ タブレットを全員使用し、情報やケア内容の管理がしやすく働きやすい環境です

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:松谷病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:看護助手/看護補助者 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 医療療養型病院 松谷病院における看護助手業務全般 【仕事内容】 食事・排せつ・清潔ケアの介助など 介護記録などの看護補助業務全般。 日勤帯・夜勤帯 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】239,000円- [内訳] ・基本給:1

仕事内容■勤務地 大阪府枚方市長尾家具町4丁目3番地の5 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 訪問介護事業所において、利用者様のご自宅を訪問し、日常生活をサポートする介護職員としてのお仕事です。利用者様の尊厳を大切にしながら、安心で快適な生活をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入浴介助：安全で快適な入浴環境の準備と介助 ・排泄介助：トイレの利用やおむつ交換などの排泄サポート ・身体介護：食事介助、着替え、移動補助などの身体的サポート ・生活援助：掃除、洗濯、調理などの日常生活のお手伝い ・利用者様とのコミュニケーション：心身の状態を確認し、信頼関係を築くこと ■募集情報 ＼あなたの「できる」が誰

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年10月オープンの新しい施設で働けるチャンスです♪ ☆未経験からでもスタートでき、20～30代が活躍する活気ある環境です★ ☆週休2日制で季節休暇も充実しておりプライベートとの両立が可能です◎ ☆看護師資格を持つ社長のもと、現場目線で安心して働ける職場です♪ 【主な業務内容】 新規オープン施設における介護職/ヘルパー業務全般を担当します。（生活支援、身体介護、施設内業務など） オープニングスタッフとして、スタッフ同士協力しながら立ち上げに携わる環境です。 実務未経験者も応募可能で、経験者はスキルを活かして働けます。 利用者様の生活に寄り添いながら、やりがいを感

仕事内容【今後のリーダー候補となる方の募集！】残業月2時間程とほぼなし◎賞与3.8ヶ月分の支給実績☆リフレッシュ休暇あり！住宅手当などの複利厚生もあり安心♪＜枚方市長尾荒阪＞ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 障害者支援施設での生活支援業務 【業務内容】 知的障害のある方の介助 生活プラン（支援計画）の検討 委員会活動 外出・旅行の同行 など 【定員】 施設入所支援事業：入所40名 / 短期入所4名 生活介護事業：40名 【応募要件】 資格・経験不問 ※今後のリーダー候補となる方の募集です！ 【募集

仕事内容安心と成長をサポートするスイート 訪問介護ステーションでの働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場で利用者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事 ◆ お仕事内容 ・訪問看護の現場における介護職・ヘルパー業務 ・利用者様の生活を支えるケア ・シフト制での勤務 ◆ 求人のポイント ・介護職・ヘルパーとして訪問看護に携われます ・利用者様に寄り添った支援を大切にできるお仕事です ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 資格手当:5,000円 夜勤手当:5,000円/回 処遇改

仕事内容＼2024年12月にオープン☆まだまだ新しい施設／サービス付き高齢者向け住宅での介護職募集！ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇残業も少なく、プライベートもバッチリ ∇小規模の施設でゆったり勤務出来る環境！ ∇車通勤もOK ・・・・・・ お仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様の健康管理のサポートをお願いします。 満床が33床の施設になります。 主な業務内容 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・生活環境整備（居室清掃・リネン

仕事内容◆５か所程の複数事業所の統括マネジメントをお任せいたします。 担当は老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生 活介護、就労継続Ｂ、放課後等デイ、訪問看護・介護等から希望を 考慮した上で、適性を見て決定。 ◆新規施設の立ち上げ、スタッフの採用から新規開拓、 顧客フォロー、営業管理と施設運営全般のマネジメント。 ◆稼働・人員配置・コンプライアンスという３つの経営指標に 基づく数字軸を中核にしたマネジメント。 ◆イノベーティブな企画を通じてブランディングの強化。 ※エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他 の職種（児童指導員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場