福祉 - 大阪府枚方市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜15時00分 就業時間２：14時00分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：時間帯は勤務日による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あり 月～金のうち週２～３日程度のシフト制 日数は面接時に応相談

仕事内容 募集情報 勤務地 転勤なし 〒573-0031 大阪府枚方市岡本町７－１ビオルネ ５Ｆ (地図) 仕事情報 【土曜急募】未経験無資格・週1～OK！子育て経験活かせる乳幼児教育スタッフ／女性100%◎お祝金有！ 「ベビーパーク」は、「親子の絆」を大切にしたい、パパとママのための全国展開親子教室です。 「叱らずに個性を育てる育児法」という独自のメソッドに基づき、0歳～3歳児の親子に対して1コマ50分のレッスンを担当いただきます。 講師になって育児を一緒にお手伝いしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ ・育児相談タイム ・良い脳をつくるアクティビティ1

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上（社会保険あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間《勤務時間》 8：30～12：00（休憩0分） 《出勤日》 平日+第1.3.5土曜日 労働時間制度 固定時間制

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームにおける管理職の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 大阪府枚方市大峰元町1丁目31-1 【アクセス】 学研都市線藤阪 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 通勤手当/冬季休

仕事内容<仕事内容> 【急募】総務事務員（福祉用具）正社員 ◎総務全般事務（はなまる本部との連携業務） ・経理、採用業務・健診等の管理 ・備品・車両管理 ・小口管理 ・来客・電話対応 ◎福祉用具レンタル・販売の介護保険請求事務 基本的には土日祝が休みの為、家庭とのバランスがとれます。 （土曜は会社カレンダーにより月１回程度出勤あり） ※(株)TIMEは(有)はなまるのグループ会社です。 <給与> 年収246万円～330万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 土日祝休み（ただし、土曜日・祝日は会社カレンダーによる） <勤務地> 大阪府枚方市田口１－１９－３

勤務時間【勤務時間例】 9:00～13:00 13:00～17:00 9:00～15:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 45分

仕事内容【応募資格】 [必須] ・5年程度以上の社会人経験 ・障がい者の就労支援に携わったご経験 [歓迎] ・精神保健福祉士資格 ・社会福祉士有資格 ・作業療法士 【フィットする人物像】 ・人と関わることが好きな方 ・障がいを持つ方の育成・長期職場定着に関心のある方 ・コミュニケーション力、調整力に長けた方 【職種名】 枚方勤務【クボタグループ特例子会社 /業務指導スタッフ】年収400～500万円 /年間休日125日 【仕事内容】 同社は、東証プライム上場・大手機械メーカー「株式会社クボタ」のグループ会社です。同社は特例子会社としてクボタグループのESG経営の一端を担い、障がいを持つ方の採用を積極的

仕事内容福祉施設の看護師・准看護師/枚方市/正社員（正職員） 福祉施設での看護師・准看護師業務全般 夜勤なし★OCなし★残業少なめ★土日休み★ブランク可★ 福利厚生充実★働きやすさ抜群のデイサービスでの募集です！

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！転勤なし！未経験OK「運営スタッフ」賞与年2回！年間休日125日以上！夜勤なし！ ＜具体的には＞ 通所される事業所にて、 利用者さんのサポート全般をお任せします！ ・内職活動のサポート ・食事・更衣などの生活支援 ・レクリエーション企画 （BBQ・クリスマス会・とうかえで祭り） ・報告書などの作成業務 ＜ある1日の流れ＞ 8:30出勤 ▼ 9:00～／利用者さん登所(送迎もあり) ◎散歩 ◎内職活動のサポート ▼ 11:30～／お昼 ※2班に分けて休憩あり ▼ 13:15～ ◎創作活動(おやつ作り) ◎リラクゼーションタイム(足湯) ▼ 15:

仕事内容●外来診療のインテーク・カウンセリング 資料・書類作成の補助 ●リワークプログラムの実施（プログラム運営・個人面談等） ●契約企業に対するコンサルテーション ●その他 レセプト業務補助等の事務作業 ＊「薬に頼らない治療」をコンセプトに、リワークプログラム （復職支援プログラム）を行っている心療内科クリニックです。 チーム医療の実践、患者さんの職場との連携、 “再発させない治療”がここにあります。 【変更範囲：変更なし】