夢門塾 の求人・仕事・採用

仕事内容放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般【定員：10名／日】 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援 学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階やお子様の個性に応じて、さまざまな訓練や創作活動を行います。 ・送迎業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 資格（処遇）手当：5,000～15,000円／月 固定残業代：5,000円／月（3時間分の時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく支給し、超えたものは別途時間外手当を支給します） 賞与 2回 待遇・福利厚

仕事内容新しいキャリアを始めるなら、キャレオス株式会社の夢門塾ゆうゆう御幸で決まり！ ◆募集職種 児童指導員/指導員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、健康管理、計画書作成、発達支援、学習支援、運動指導、生活指導 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給194,800〜204,800円 ≪基本給≫ 186,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:児童指導員（経験2年）：5,000円 教員免許または大卒（心理,教育,社会福祉学部）,保育士：15,000円 固定残業代:固定残業手当は2Hの時間外手当です。時間外労働の有無に関係なく20,000円支給し,超えたものは

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・障がい者の方やご家族からの相談対応 ・障害福祉サービス等の利用計画の作成、モニタリング ・他施設との連携や行政などの関係機関との連絡調整、折衝業務 こだわり条件 車通勤可 年間休日110日以上 託児所あり 産休・育休実績あり 資格取得支援あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業手当 45,000円～58,000円／月 ※固定残業手当は37～45時間の時間外手当です。超える分は別途支給します。 賞与 年2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・1

仕事内容【仕事内容】 《児童指導発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 ※基本的には発達に心配のあるお子様の療育支援業務全般やスタッフへの助言・指導をお願いします。 【児童指導員業務】 ・放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助を行います。 ・ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2017年 【おすすめポイント】 ・交通の便がよく最寄駅からバスが出ています。公共交通機関でらくらく通える職場です。 ・一人ひとりとじっくり関われる環境でのびのび働けま

仕事内容╭╮ ＼未経験・ブランクOK／ 資格を活かして長く働ける 放課後等デイサービス 正社員 保育士募集 ╰ｖ╯ 「現場経験が浅くて不安」 「保育士資格を活かして、もっと一人ひとりと向き合いたい」 そんな方も、安心してスタートできる職場です。 ◆ PRポイント ①【未経験歓迎・ブランクOK｜手厚い研修体制】 ・未経験、経験が浅い方も歓迎 ・OJTによる丁寧な指導あり ・送迎業務は練習からスタート ・資格取得支援制度あり 基礎からしっかり学べるため、 放課後等デイサービスが初めての方も安心です。 ②【正社員でも無理なく働ける】 ・長期休暇中も無理のないシフト体制 ・オンとオフのメ

仕事内容【仕事内容】 キャレオス株式会社では、放課後等デイサービスでの保育士を募集中です♪ あなたには、子どもたちの運動や遊び、勉強を一緒に楽しみながら、 活躍していただきます！ また、活動支援や療育指導を通じて、 子ども一人ひとりの成長をサポートするやりがいのある業務です☆ 発達段階に応じた訓練や創作活動を行い、 子どもたちが自分のペースで成長できる環境を整えています。 さらに、1日定員10名の少人数制なので、 マンツーマンでしっかりと向き合うことができます！ ご入社から1年ほどはOJTによるサポートがあり、 安心して新しいスタートを切れる環境が整っています★ 子どもたちの笑顔

仕事内容＜言語聴覚士求人＞未経験OK！研修体制万全◎日曜固定休◇定年も65歳＊最長70歳まで勤務可能♪長く安心して働ける環境です☆彡 ●『夢門塾ゆうゆう西藤』を利用する子ども達が学校の授業終了後、運動・遊び・勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。※送迎業務も含みます。（学校～事業所・事業所～自宅） ●専門知識は入社後社内研修を通して学ぶことが可能◎マンツーマン指導や約1年間のOJT研修など、新人教育などのフォロー体制も整えられていて安心です♪ ●業績・本人能力などにより昇給・賞与もあり、ご自身のやりがいにつなげていただけます◎ ※勤務時間①は平日、②は

仕事内容【仕事内容】 放課後等デイサービスの 児童発達支援管理責任者求人 ※管理者との兼務はございません。 【業務内容】 療育支援計画の作成 保護者対応 外部連携業務（学校、行政機関など） スタッフの育成や職員会議 請求業務 など 【給与詳細】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します※ 想定月給 200,000円～220,000円+諸手当 （内訳） 基本給 160,000円～165,000円 固定残業代 40,000円～55,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、28～45時間分支給し、 超過分は法定通り追加で支給します。 （諸手当）

仕事内容【仕事内容】 【戸塚区の放課後等デイで理学療法士を大募集】 ・日曜固定の週休2日制でワークライフバランスを重視したい方におすすめ！ ・月給は25万円以上！小児施設の中でも高めの給与設定となっています！ ・賞与や退職金制度など福利厚生も充実しています♪ [業務内容] 放課後等デイサービスで発達に心配のあるお子様、コミュニケーションに不安を抱えているお子様などを対象に療育を行っています。 子ども達の専門的支援・言語訓練・運動療法・作業療法等を担当して頂きます。送迎業務あり。 【給与詳細】 固定残業代あり（52,817 円 ～ 63,381円） ※上記給与は固定残業代込みの金額です。

勤務時間（1）14：00～18：30（休憩なし） （2）10：00～16：30 (休憩30分） ※（１）は平日、（２）は土・祝日・春・夏・冬休みのみ

仕事内容放課後等デイサービスでの児童指導員 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅） ※マンツーマン指導でわからないことは一から丁寧にお教えします。 ※約１年間のＯＪＴでしっかりフォローします。 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 待遇・福利厚生 勤続表彰（5・10・15年）、ＭＶＰ、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ

仕事内容【仕事内容】 入社後は丁寧にご指導いたします。 ICTの導入あり 保護者の方との連絡は専用アプリで行え 業務の効率化を図っています。 【業務内容】 送迎業務（学校や自宅） 宿題や遊びのみまもり 療育活動の計画や活動に向けた準備 個別や集団療育活動 職員会議 保護者対応 など 【給与詳細】 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定致します※ 想定月給 185,000円～195,000円+諸手当 （内訳） 基本給 175,000円 資格手当 5,000円～15,000円 固定残業代 5,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、3時間分支給し、 超過分

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:夢門塾神石高原 【施設形態】:放課後等デイサービス 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童指導員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 放課後等デイサービス内における児童指導員全般 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ・学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援 や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ・お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ・送迎（学校-事業所・事業所-自宅）などを行います。 ※

仕事内容【急募】未経験OK★子ども達のサードプレイス★やりたいことを実現できる環境★年間休日120日★全国展開する福祉業界のイノベイター★ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみにお願いしております。 練習期間は無期限で、送

仕事内容【仕事内容】 《児童発達支援管理責任者》の具体的なお仕事内容 放課後等デイサービスにて就学中のお子様やその家族の相談援助を行います。 ご利用者との契約や利用日の調整、学校や行政、関連機関との連携を行います。 〇その他 ・送迎 ・記録 ・環境整備 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：放課後等デイサービス 定員：10名 開設：2015年9月 【おすすめポイント】 ・駅から歩いて2分の場所にあり通勤しやすい職場です。 ・賞与昇給制度が整っているので、モチベーションを維持しながら働けます。 ・週休二日制で年間110日休みがあります。リフレッシュしながら働ける環境です。

仕事内容放課後等デイサービスの運営及び発達に心配のあるお子様の療育支援（定員1日10名まで） ・学校の授業終了後に学校にお迎えにあがり、事業所内にて保健管理 ・おやつ、宿題、遊びなどを支援し、自宅までお送りします ・発達段階に応じて訓練や創作活動を行います ・送迎（学校～事業所・事業所～自宅） ※専門知識は入社後社内研修を通して学ぶことができます。 こだわり条件 未経験OK 車通勤可 年間休日110日以上 産休・育休実績あり ブランクOK 残業の有無 あり 平均残業時間 10時間 雇用期間 雇用期間の定めなし 手当 固定残業代：3,000円／月（3時間分・超過分は別途支給） エリア

仕事内容【未経験可】年間休日120日★子ども達と「できた！」の喜びを共有★子ども達のサードプレイス★やりたいことを実現できる環境★全国展開する福祉業界のイノベイター★川崎市★ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ・子ども達が安心できる環境づくりと、安全に過ごせるように見守りを行います。 ・個別支援計画に基づき、一人ひとりに合った支援を行います。 ・子ども達が楽しく過ごせる活動を計画し、準備、実施します。 ・長期休み期間には、外出し、楽しい思い出を作りながらも、公共の場で、社会で生活する力を身に付けられるように支援します。 ・学校やご自宅への送迎を行います。 ※送迎は練習を行い、可能な方のみ

勤務時間（1）14:30～18:30 週2日・1日4時間以上 （2）10:00～16:30 週2日・1日4時間以上

仕事内容【放デイ未経験OK】【週3～OK】【年齢不問！】 ＼子ども達の笑顔を作るやりがいあるお仕事／ ✿放課後等デイサービスのスタッフ募集！✿ ◥◣POINT①：無理せず働ける☆彡◢◤ ●週3・4時間～の勤務でOK！ 「副業をしたい」「ご家庭や子育てと両立したい」 そんなWワーカーさんや主婦（夫）さんにピッタリ◎ ◥◣POINT②：放デイ未経験＆ブランクOK！◢◤ ●未経験OK！教育関連の資格をお持ちであれば大丈夫！ ●知識ある管理者が優しく発達支援について教えます！ 未経験の方でもしっかりサポート！ 先輩スタッフが丁寧に教えるので、 不安な方でもぜひ、まずはご応募下さい ◥◣

仕事内容掲載期間：03/08（日）～04/07（火） 夢門塾川崎京町 放課後等デイサービス／正職／正社員／川崎市／川崎区／小田栄駅／即日／駅チカ／保育士／児童指導員 正社員 放課後等デイサービス/正職/正社員/川崎市/川崎区/小田栄駅/即日/駅チカ/保育士/児童指導員 【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ(ミサワホームグループ)】 セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 「完全無料」「専任コンサルタントのフォロー」のもと、 ご納得いただけるまでご転職活動をしっかりサポートします！ 【PRポイント1】コンサルタントは全員福祉系の有資格・経験者 ＞現場のお仕事

勤務時間1）14:30～18:30 休憩0分（平日） 2）10:00～16:30 休憩60分（土曜、祝日、長期休暇中） 時間外ほぼなし

仕事内容＼残業ほぼなし 〇先輩スタッフが丁寧に指導しますので安心してお仕事をスタートできます〇 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ☆発達に心配のあるお子様の療育支援（一日定員10名まで） ＊学校の授業終了後、児童支援員として運動や遊び、勉強などを一緒にし、活動支援や療育指導、発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 ＊お子様の個性に応じてさまざまな訓練や創作活動をおこないます。 ＊送迎（学校～事業所・事業所～自宅）などを行います。 １日の流れ 14:30 下校時間に合わせてお迎え 順次 宿題・個別課題・自由遊び 15:00 おやつ ★販売形式で行います 自由遊び 16:30 レクリエ

仕事内容相談支援事業所での相談支援業務 ・障がい者の方やご家族からの相談対応 ・障害福祉サービス等の利用計画の作成、モニタリング ・他施設との連携や行政などの関係機関との連絡調整、折衝業務 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 日勤のみ 定額手当 (月額固定給に含む) 固定残業手当 45,000円～58,000円／月 ※固定残業手当は37～45時間の時間外手当です。超える分は別途支給します。 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金：勤続3年以上／財形貯蓄制度／勤続表彰（5・10・15年）、MVP、社長賞、ナイスケア賞など社内表彰制度、社内研修（実務者研修）、資格取得支援、クラブ活動、各種研修制度