障害者グループホーム - 福島県福島市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【オープニング・正社員】障がい者グループホームの主任 ＼2025年9月新規オープン！一緒にゼロからつくる仲間を募集／ 障がい者グループホームでオープニングスタッフの正社員さんを募集します ️ ・障害の重さに関わらず、その人の生活に寄り添いたい人 ・子育てや本業と両立しながらも、地域に関わる仕事がしたい人 ・「はじめて」にワクワクできる人 男女ともに受け入れる重度対応型のホームです。支援の濃さに戸惑うこともあるかもしれませんが、少人数チームでしっかりフォローします。 ️重度障がいをお持ちの方に対応できる日中サービス支援型グループホームです。 綺麗な築浅物件が職場になりま

仕事内容<仕事内容> 【オープニング・正社員・未経験OK！】障がい者グループホームの生活支援員 ＼2025年9月新規オープン！一緒にゼロからつくる仲間を募集／ 未経験OK！障がい者グループホームでオープニングスタッフの正社員さん募集します ️ ・障害の重さに関わらず、その人の生活に寄り添いたい人 ・子育てや本業と両立しながらも、地域に関わる仕事がしたい人 ・「はじめて」にワクワクできる人 男女ともに受け入れる重度対応型のホームです。支援の濃さに戸惑うこともあるかもしれませんが、少人数チームでしっかりフォローします。 ★重度障がいをお持ちの方に対応できる日中サービス支援型グループホームです。

仕事内容<仕事内容> 管理者／障がい者グループホーム／管理職経験・チームマネジメント経験2年以上（南福島） ◎働くあなたへ◎ - 「支援される」から「ともに生きる」福祉へ 福祉の現場に立つ方なら、一度は感じたことはあるのではないでしょうか。 「この支援、本当に当人のためになっているのだろうか？」 「管理ばかりでこれは支援なのかな」 株式会社まほろカンパニーは、当事者と当事者家族から「mahorobaって星5だね」と喜んでもらうことを目指す法人です。 職員のあなたが一人の共生者として尊重され、当事者、そのご家族とともに学び、考え、支援の在り方を育んでいける場所です。 当社は「障がい者グループホーム

仕事内容【仕事内容】 当社の魅力を簡単に紹介！ 休日休暇が充実！ 完全週休2日制で年休は120日以上！ シフトも希望休が取りやすい環境です。 有給は100％に近い状況で取得可能♪ 時間に追われない 大規模な施設とは違ってゆっくり 介護することができるので、 一人ひとり丁寧なサポート可能です。 《 仕事内容はコチラ 》 3か所のホームホスピスにて介護職として 下記の職務を担っていただきます。 ・医療依存度の高い方の介護 ・癌末期の方の対応 ・看取りに向けた介護 ・認知症の方や寝たきり状態の方の介護 ・胃ろう等経管栄養の対応 ・痰の吸引 ・訪問看護との連携 ・訪問医師との連携 ・外部の様々な職種者

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 17：00〜翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし ※残業はほとんどありません。 週1日からの勤務OK！ 曜日も応相談。平日のみ・土日のみ勤務OK！ 「家庭と両立したい」「扶養内で勤務したい」「Ｗワーク・副業希望」など、 ご希望に合わせた働き方が可能です。面接時にご相談下さい。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間変形労働制

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

仕事内容【福島市宮代字田尻】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 【応募資格】 サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤

仕事内容【福島市東中央】残業ほぼなし◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでのサービス管理責任者業務 【主な業務】 ・個別支援計画書の作成 ・モニタリング計画作成 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者様への相談受付・支援 【応募資格】 サービス管理責任者研修修了 (基礎研修のみ受講されている方もご相談ください！) 普通自動車運転免許 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】リーダー経験を活かして新規ホームの立ち上げ・マネジメントに関われます！ エリアマネージャー未経験からのキャリアUPも〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【具体的には】 ・新規開所施設の立ち上げ ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用 ・マネジメント ・備品の準備 ・家具の組み立て ・スタッフ管理 ・直接支援業務（お食事作り・通院同行・一部介助業務） など ＊新規ホームの場合は1～2事業所、 既存ホームの場合は3～4事業所程管理します。 社員の声

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊朝の送迎業務のため、早出（出勤７時３０分）の場合あり。 ＊就業時間は他多数パターンがあります。相談に応じますのお申し 出下さい。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は、土日・夏季休業（８月１３日～８月１６日） ・冬季休業（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

勤務時間変形労働時間制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし ❖週2日からの勤務OK！ ❖平日のみ・土日のみ勤務OK！ ️志望理由はなんでもOK ️ 「家庭と両立したい」 「扶養内勤務がいい」 「Ｗワーク・副業に」 など、ご希望に合わせた働き方が可能です。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【福島市宮代字田尻】働きやすい環境構築中◎夜勤なし◎完全週休2日制☆安心の研修制度あり！障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか？ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 障害者が入居するマンションタイプのグループホームでの管理者業務 【主な業務】 施設従業員のマネジメント 施設で働いて頂く方々の採用、労務処理、研修対応 ご利用者様の支援、受け入れ対応 ご利用者様の請求管理、金銭管理対応 【応募資格】 ・リーダーシップ能力、課題解決能力、コミュニケーション能力、育成指導能力のいずれかに自信のある方 ・普