健光園ケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容在宅介護ケアマネジャー／正社員／週休2日制／無理なく働けます。 家族の相談に乗り、要介護認定の更新手続き代行や居宅サービス計画(ケアプラン)の作成などモリタニングをお願いします。 健光園では、スタッフの働きやすさも自慢の一つです。 また介護の仕事で復帰したいとお考えの方、日勤でのお仕事をお考えの方、などなど 新たなスタートを全面的にバックアップします。 週休2日制ですから、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。 ブランクがある方、在宅介護の勤務が初めての方もお気軽にご応募ください。 事前に施設見学も可能です。 応募方法： ご応募の方は「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等 求人ID 635159

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容あなたのやる気を活かせる！ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給189,500〜282,500円 ≪給与の備考≫ ■その他 経験によって給与を決定,交通費支給（上限45000円/月）,昇給あり,賞与年2回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:45,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 生活関連手当（扶養1人）:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容【妙心寺駅より徒歩4分×日勤のみ】居宅ケアマネ｜年休110日・住宅手当あり 月給18.9万円〜。経験を考慮し給与を決定。研修とOJTで段階的に業務を習得できるためブランクがある方も安心。チームで情報を共有し負担を分散します。 【このお仕事のオススメポイント！】 月給189,500円〜282,500円／経験考慮 年間休日110日／月9日休み＋リフレッシュ休暇3日 9:00〜18:00の日勤のみ／夜勤なし 住宅手当5,000〜15,000円、扶養手当あり 研修＋OJTで段階的に業務習得 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・利用者のアセスメント ・課題整理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等 求人ID 635164

仕事内容◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪ケアマネジャー/正社員≫年間休日110日以上！昇給&賞与あり！住宅手当あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ・ケアプランの作成 ・ご家族への面談、説明 ・関係各所との連絡、調整 等 求人ID 635153

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜社会福祉法人母体＞小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー求人です＠京都市伏見区 【施設形態】 小規模多機能 【業務内容】 小規模多機能ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員 認知症実践者研修修了 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 普通自動車運転免許 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1949年設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター、訪問介護、訪問看護、又児童分野施設や障害分野のサービスなども運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・キ

仕事内容ケアマネジャー募集中◇正社員◇介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須◇あなたの資格と経験を当施設で活かしてみませんか！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ・介護サービスの利用状況や生活の変化の確認 ・ケアマネジャー業務