固定給 法務 - 新潟県新潟市 の求人・仕事・採用

仕事内容＜法務（業務責任者） 法務体制・社内規程の再構築および取締役会運営等＞ コーポレートの体制強化 ＜ミッション＞ コーポレート体制強化を目的とした、法務体制・社内規定の再構築、取締役会運営等をお願いします ＜具体的業務内容＞ ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り ＜組織体制＞ 現在、管理部門は総務・経理併せて5名体制で運営しています。（役職者含む） 法務については、顧問弁護士、社労士の協力を得て実務を行っていますが、 今後の管理部門の体制強化を鑑み、社内に専任を置く計画を立てています。

仕事内容<仕事内容> 【法務職】 年間休日120日以上！在宅ワークOK！交通費支給あり！ ■ 契約法務（作成・指導・修正・交渉・管理） ■ リーガルリスクマネジメント ■ 弁護士との折衝 ■ 社内における法務体制の構築、それに伴う調整 契約書の作成、レビュー、リーガルリスクの指摘が日常業務になり ます。海外との案件も多く、約８割が英文契約です。また、他部署 の方から相談を受けます。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ GW休暇あり <勤務地> 新潟県新潟市北区島見町333

仕事内容2023年、JIに復帰したプロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社法務担当として、コーポレート体制強化を目的とした、法務体制の再構築、会議体運営の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント

仕事内容2023年、JIに復帰したプロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社法務担当として、コーポレート体制強化を目的とした、法務体制の再構築、会議体運営の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント

仕事内容世界トップシェア企業の『法務』を募集/海外取引が多く、英語を活用した業務経験が積めます/年間休日120日・土日休み 【実務経験が無くても大丈夫！】 「法学部を出ていて、英語が得意」のような実務経験が無い方も歓迎です。現メンバーで業務を回すことはできていますので、1つずつ知識習得いただければ問題ありません。 【業務内容】 ・契約法務（作成・指導・修正・交渉・管理） ・リーガルリスクマネジメント ・弁護士との折衝 ・社内における法務体制の構築、それに伴う調整 契約書の作成、レビュー、リーガルリスクの指摘が日常業務になります。海外との案件も多く、約８割が英文契約です。また、他部署の方から相談を受ける

仕事内容ナミックス株式会社 ※英語力を活かせる仕事※【新潟市】法務担当◆実務経験不問◆海外顧客とのやり取り多数◆年休120日◆ 【仕事内容】 ※英語力を活かせる仕事※【新潟市】法務担当◆実務経験不問◆海外顧客とのやり取り多数◆年休120日◆ 【具体的な仕事内容】 ＜世界トップシェア企業の『法務』を募集/海外取引が多く、英語を活用した業務経験が積めます/年間休日120日・土日休み＞ ■採用背景： グローバルに事業を展開しているなか、国内外の各種契約の対応の他、ビジネスに係るスキームの検討、法令調査等、法務機能の強化も同時進行で進めております。現在のメンバーを基軸としながらも、今後のリーダー候補とし

仕事内容[募集背景増員 [仕事内容]： 本社における法務部門の係長候補として、法務全般の業務をお任せします。 法務の観点から企業戦略をサポートするポジションの為、経営層との距離も近く経営面に直接携わる重要な役割を担うことになります。 【具体的には…】 ・戦略法務 株主総会・取締役会・経営会議の運営業務 ・内部統制 社内規程整備体系化、社内研修運営(法令遵守関係)、グループ会社(海外含む)管理 ・契約法務 契約交渉、契約書作成・審査 ・不動産売買に関する法務 ・各種法令の調査・改正対応 等 【HUREX求人担当コメント】 昨年から日系大手投資ファンドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評

仕事内容HRTech×SaaS事業を手掛け、柔軟に働ける世の中を目指す同社のクラウド型サービスmatchboxの法務をお任せいたします。 【具体的には】 ・各種文書・契約書の作成や管理 ・書類のリーガルチェック ・士業とのコミュニケーション ・社内部門からの法務や業法関連の相談 ・各種規程の管理 ・コンプライアンス関連業務(社内研修含む) ・株主総会および各種会議の事務局運営 ・IPOに関わる法務業務 など 【matchboxについて】 日本では深刻な労働力不足に直面している反面、様々な事情により従来の手段で働けない方も存在します。同社は事業者と働き手にとって柔軟な労働環境を簡単に構築するためにS

仕事内容株式会社和田商会 ＜経験者募集／管理職候補＞経理・総務・人事を担当【事務職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜残業ほぼなし／定時退社が可能です！＞経理、総務、人事業務全般をご担当いただきます。経験を活かして管理職としてのご活躍を期待しています！ バックオフィスから仲間達を支えていただける事務スタッフ（管理職）を募集しています。 今までの知見や経験を存分に発揮していただける職場環境です。 ■経理 ┗金融、財務、税務 ■人事 ┗給与計算業務、賞与支給率稟議、賞与計算業務、社会保険手続

仕事内容HRTech×SaaS事業を手掛け、柔軟に働ける世の中を目指す同社のクラウド型サービスmatchboxの法務をお任せいたします。一般的な法務業務を担当していただき、さらにその次のステップとして、他部署との連携をしながら新しい制度構築や仕組み作りにも一緒に取り組んで頂きます。ご経験に応じて、幅広く業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・各種文書・契約書の作成や管理 ・書類のリーガルチェック ・士業とのコミュニケーション ・社内部門からの法務や業法関連の相談 ・各種規程の管理 ・コンプライアンス関連業務(社内研修含む) ・株主総会および各種会議の事務局運営 など 【matchboxについ

勤務時間9：00～17：30（実働：7時間30分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 大手通信会社の業務を受託、運営している企業です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 グループ会社からの受託業務（ビル管理・公衆電話等）の業務全般の事務処理業務及びこれに付随する業務をお任せします。 【仕事番号】A00958537 【お仕事のポイント】 【企業紹介】大手通信会社の業務を受託、運営している企業です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり 【給与】 時給 1,250円～ 交通費全額支給 【募集のポイント】 交通費支給、勤務地固定、主婦（ママ）・主夫歓迎

仕事内容HRTech×SaaS事業を手掛け、柔軟に働ける世の中を目指す同社のクラウド型サービスmatchboxの法務をお任せいたします。一般的な法務業務を担当していただき、さらにその次のステップとして、他部署との連携をしながら新しい制度構築や仕組み作りにも一緒に取り組んで頂きます。ご経験に応じて、幅広く業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ・各種文書・契約書の作成や管理 ・書類のリーガルチェック ・士業とのコミュニケーション ・社内部門からの法務や業法関連の相談 ・各種規程の管理 ・コンプライアンス関連業務(社内研修含む) ・株主総会および各種会議の事務局運営 など 【matchboxについ

仕事内容14206 化学メーカーの法務担当業務。 契約書作成（8割ほどが英文契約）、レビュー、リーガルチェックが中心です。 【具体的には】 ・契約法務（作成、指導、修正、交渉、管理） ・リーガルリスクマネジメント ・弁護士との折衝 ・社内の法務体制の構築・調整（研修企画等） ・他部署からの相談対応 対外的なやり取りはメールやオンラインがメインですが、海外顧客の来社対応の機会もあり、スピーキングの経験を積むことも可能です。 【募集の背景】 グローバル展開に積極的な姿勢を続けている同社。 国内外を対象とした契約対応の他、ビジネスに係るスキームの検討、法令調査等、法務機能の強化も同時進行しており、増員

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時10分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間の相談：可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容会計ソフトを使用しての入力業務。 消費税・法人税・所得税申告補助。 補助金・会社設立・登記・司法書士業務等申請補助。 ＊税法や法律など新しいことを学ぶ意欲のある方歓迎。 ＊テレワークでの勤務も相談に応じます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

仕事内容法務・総務 ※未経験歓迎※＜新潟市＞年収～500万円／転勤なし／マイカー通勤可◆国内外事業展開中！ 【仕事内容】 本社 管理部門において法務・総務全般の業務 ＜具体的には＞ 1.戦略法務 2.内部統制 3.契約法務 4.不動産売買に関する法務 5.各種法令の調査・改正対応 等 本社における管理部門として、法務・総務全般の業務をお任せします。 企業戦略をサポートするポジションの為、経営層との距離も近く経営面に直接携わる重要な役割を担うことになります。 ＜具体的には＞ 1.戦略法務:株主総会・取締役会・経営会議の運営業務 2.内部統制:社内規程整備体系化、社内研修運営(法令遵守関係)、グループ会

仕事内容■ 契約法務（作成・指導・修正・交渉・管理） ■ リーガルリスクマネジメント ■ 弁護士との折衝 ■ 社内における法務体制の構築、それに伴う調整 契約書の作成、レビュー、リーガルリスクの指摘が日常業務になり ます。海外との案件も多く、約８割が英文契約です。また、他部署 の方から相談を受けます。 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有）

仕事内容・不動産管理会社と連携して、アパートマンションの価値を高め 入居率を向上させることを目的に、フリーＷｉ－Ｆｉや 宅配ボックスの導入推進営業を行っていただきます。 ・営業対象はアパートマンションのオーナーになります。 ・取り扱いサービスのフリーＷｉ－Ｆｉや宅配ボックスは、業界の 人気設備ランキングで常に上位にくる人気サービスです。 ・この分野をメインに、慣れてきたらホテルや旅館、商業施設など 様々な場所にフリーＷｉ－Ｆｉの提案をすることも可能です。 ・入社後、１～２週間の商品知識研修と同行営業実施の上、まずは すでに取引のある既存顧客の担当をしていただきます。そこでコツ をつかんでいただき、徐々

仕事内容プロサッカークラブの法務／株式会社アルビレックス新潟 【仕事内容】 プロサッカークラブ【アルビレックス新潟】の運営企業における法務募集 2023年、JIに復帰したプロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、同社法務担当として、コーポレート体制強化を目的とした、法務体制の再構築、会議体運営の見直しを推進していただきます。 ※新潟県外在住の場合、本社への出社と、在宅勤務のハイブリッドワークを想定しています。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会

勤務時間[ア・パ]①08:30～17:30、09:00～18:00、10:00～19:00、②09:00～18:00、09:00～19:00、10:00～20:00 朝、昼、夕方、夜 (1)オペレーション(施設管理)スタッフ 08:30～17:30 09:00～18:00 10:00～19:00 11:00～20:00 12:00～21:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆週3日、1日8時間以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務できる方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 (2)営業事務スタッフ 09:00～18:00 09:00～19:00 10:00～20:00 11:00～21:00 ＜自己申告シフト制＞ ◆週3日、1日8時間以上勤務可能な方 ◆月120時間以上勤務できる方 ◆土日祝含めご勤務可能な方 《共通》 ■契約期間について 契約の更新：有（職務遂行状況や出勤状況により判断/原則更新有） ・1回の契約による契約期間は6ヶ月以内 ・入社後1年間は複数回契約更新を行うが、2年目以降は2月・8月の年2回契約更新 ・入社後5年を超えて反復更新した場合は、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）への転換も可能

仕事内容＼若手スタッフを積極募集未経験さんもブランクさんもOK♪ 必要な知識は研修やマニュアル＋業務を通して覚えていけるので、学歴・知識・経験不要 ☆「えるぼし」最高ランク取得企業☆ 【職種】 ショッピングモール・アウトレット ショッピングモール・アウトレット [ア・パ]①総務・法務・人事・採用、営業事務、オフィスその他、②営業事務、オフィスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ●(1)オペレーション（施設管理）スタッフ 入店しているテナン