法務 - 新潟県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 新潟地方法務局で勤務する当社スタッフの 労務管理と窓口事務及び付帯業務を行って頂きます。 【業務内容】 ・県内法務局各支局を巡回し管理・監督・指導 ・スタッフの労務管理 ・スタッフの研修計画 ・受託先との調整 ・人材募集、採用面接 ・法務局証明書発行の窓口業務 業務の比率： 事務／窓口業務2割、管理業務8割 ◆官公庁に関わる珍しい仕事でキャリアアップを目指しませんか？ 法律に関する手続きや情報を扱う仕事のため、 法律の実務的な知識を身につけることができます◎ 労務管理のリーダーポジションを目指して マネジメントスキルや労務管理の専門性を高めることもできるお仕事です！

仕事内容株式会社アルビレックス新潟 法務／未経験歓迎／フレックスタイム制／月額26万円以上 【求人要約】 【貢献】アルビレックスを盛り上げ新潟へ大きく貢献！ 【新設】新たに法務部を立ち上げ！基盤づくりに参画 【働く環境】フレックス制／U・Iターン歓迎／転勤無 プロサッカーチームの【法務部】を新たに立ち上げ！ 未経験から、部署の基盤をつくる一員として活躍できる ● アルビレックス新潟とは ● 新潟には白鳥が多く飛来すること、星座の名前などからサッカー界の王者に向かって羽ばたいて欲しいという願いを込めて誕生したサッカーチーム。 Jリーグの中でも有数の観客動員数を誇っており、ホームであるスタジア

仕事内容管理部総務グループ法務担当の中核メンバーとして企業法務全般を 幅広く担っていただきます。 【お任せする業務】 契約書作成、契約書審査、法令調査、コンプライアンスに関する規 定策定や社内研修実施、内部統制に関する事項、安全保障輸出管理 、内部通報制度の維持、株主総会、取締役会の開催、社内決裁に関 する業務、社内規程の管理、訴訟（紛争）対応、顧問弁護士との連 携など

仕事内容株式会社スノーピーク 法務(管理職候補)◆新潟もしくは東京勤務/フルフレックス/リモート勤務/年休120日以上 【仕事内容】 法務(管理職候補)◆新潟もしくは東京勤務/フルフレックス/リモート勤務/年休120日以上 【具体的な仕事内容】 ～こだわりのものづくり/キャンプ場併設/フルフレックス/リモートワークあり/年間休日120日以上～ ※新潟もしくは東京、どちらの拠点をご希望か応募時にお知らせください。 同社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに

仕事内容・契約書審査、作成業務 ・取締役会の運営等のコーポレートガバナンス対応業務 ・その他企業活動に伴う各種法令等に関する相談対応 や紛争について顧問弁護士を交えた解決業務 ※法務実務経験は問いません。 入社後に丁寧に指導させて頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■ 募集背景 当社はアウトドア事業の拡大や新規拠点開業など、事業領域を広げています。 これに伴い、契約管理やコンプライアンス対応、知的財産の保護など、法務業務の重要性が一層高まっています。 今後さらに多様な事業を法的に支え、リスクを未然に防ぎながら、スムーズな事業推進を実現するため、新たに法務課スタッフを募集いたします。 ■ 業務内容 当社の法務課は、事業と経営それぞれと一体となって健全で持続的な企業価値を共創していくことをミッションにしています。 アウトドア業界ならではの案件において、幅広い法務実務を担当いただきます。 ・契約書の作成・審査・管理 ・各部門からの法律相談対応（新規事業、海外展

仕事内容法務・総務サポートスタッフ 【具体的には】 ・契約書審査、作成業務 → 契約相手方が提示してきた契約書の内容をチェックしたり、 当社から相手方に提示する契約書を作成したりする業務です。 契約相手とのトラブルを未然に防ぐため、 契約書に記載される文言の裏に潜む、潜在的なリスクを見出す力などが求められます。 法務的な知識がなくても上司や先輩が丁寧にサポートするので安心。 業務に取り組みながら、必要な知識を習得していっていただきます。 ・取締役会の運営等のコーポレートガバナンス対応業務 → 取締役会の資料準備、当日の会場準備、議事録作成などの業務や、 上場企業に求められるコーポレー

仕事内容【応募資格】 [必須] ◯事業会社、又は法律事務所における企業法務実務経験（目安5年以上） ◯契約書作成・審査、法律相談対応のご経験 [歓迎] ◯上場企業での法務経験 ◯弁護士資格保有 ◯IT、ソフトウェア業界のご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◯コミュニケーション能力・協調性が高い方 ◯積極的に新しいことにチャレンジできる方 ◯学習意欲の高い方 【職種名】 企業法務担当｜リモートワーク主体・年収～800万円｜東証プライム上場・モバイルコンテンツ事業 【仕事内容】 モバイルコンテンツを中心に多

仕事内容キヤノン製品のソフトウェア設計・品質管理を行う同社にて、法務・契約管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約業務の統制／リスク管理 ・契約書の精査とアドバイス／指導 ・契約書の管理／棚卸 など また、上記業務の他に下記のような幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ・経理…経理、財務、会計業務 ・人事…労務、給与、安全衛生、社内制度 など ※これまでのご経験やスキル、ご本人の希望を考慮して担当を決定いたします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容当社は「PayPayカード」を提供するクレジットカード会社です。2022年10月よりPayPay株式会社の完全子会社となり、スマホ決済とクレジットカードを一体運営することで、決済事業のシナジーを加速させています。 後発企業ながらも、会員数と取り扱い高で大きな成長を遂げており、グループ関連サービスとの連携を強化し、更なる事業拡大を目指しています。テクノロジーを活用し、ユーザーに身近で便利な金融・クレジットカードサービスを提供するFinTech企業です。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、以下業務を幅広く他メンバーと協働の上、対応いただきます。一定程度の社内経験を積んでいただいた後、各種案件

仕事内容【仕事内容】 キヤノン製品のソフトウェア設計・品質管理を行う同社にて、法務・契約管理業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・契約業務の統制/リスク管理 ・契約書の精査とアドバイス/指導 ・契約書の管理/棚卸 など また、上記業務の他に下記のような幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ・経理…経理、財務、会計業務 ・人事…労務、給与、安全衛生、社内制度 など ※これまでのご経験やスキル、ご本人の希望を考慮して担当を決定いたします。 【給与詳細】 【年収】 450～600万円 基本給260,000円～346,000円 賞与2回/年（6月、12月） 【固定残業代有無】

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) トヨタ車・レクサス車の新車及び中古車販売、点検整備、損害・生保代理業務などお客様のカーライフを支える様々な業務を取り扱う当社にて、労務・総務業務を行っていただきす。 業務内容(詳細) ＜業務の幅広さ＞ ・ファシリティ管理 ・労務管理 ・人事業務 ・雇用契約対応 ・従業員の給与計算や各種保険の管理 ・勤怠管理 ・安全衛生や健康の管理 （健康診断、予防接種） ・年末調整に関する業務 ・会議運営／会議室管理 ・慶弔関係 等 ■研修・スキルアップサポート トヨタならではの教育体制でスキルアップを全面サポート致しますのでご安心ください。また、将来を見据えての増員募集で

仕事内容【仕事内容】 プロサッカーチーム「アルビレックス新潟」を運営している同社。 アルビレックス新潟をより強く魅力的なチームにしていくために、組織体制の強化にも力を入れています。 本ポジションは、法務担当として、法務体制の再構築、会議体運営の見直しなどをご担当いただきます。 【具体的には】 ・契約業務全般 ・株主総会、取締役会など会議体運営 ・社内規程の作成、管理 ・法務相談対応 ・コンプライアンス管理 ・顧問弁護士等とのやり取り など ※ホームゲームなどのイベント運営業務も一部ございます。 【給与詳細】 【年収】 500～800万円 基本給：416,000～666,000円 【固定残業代有

仕事内容【職種】管理＞法務・コンプライアンス 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は新潟県に本社を置き、米菓を中心とした菓子類の製造・販売を行っています。 創業以来、「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」をポリシーとして、 おせんべいを通じてお客様の幸せのシーンを演出してきました。 今では日本全国に営業展開しており、業界で上位の売上規模を誇っています。 【業務内容】 グループ全社のコンプライアンス推進業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・コンプライアンス推進体制の整備 ・コンプライアンスに関

仕事内容[募集背景増員 [仕事内容]： 本社における法務部門の係長候補として、法務全般の業務をお任せします。 法務の観点から企業戦略をサポートするポジションの為、経営層との距離も近く経営面に直接携わる重要な役割を担うことになります。 【具体的には…】 ・戦略法務 株主総会・取締役会・経営会議の運営業務 ・内部統制 社内規程整備体系化、社内研修運営(法令遵守関係)、グループ会社(海外含む)管理 ・契約法務 契約交渉、契約書作成・審査 ・不動産売買に関する法務 ・各種法令の調査・改正対応 等 【HUREX求人担当コメント】 昨年から日系大手投資ファンドと共に、新人事戦略の策定、営業組織の刷新、人事評

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業または法律事務所における法務経験5年以上 ・IT、研究開発、メーカー、コンサルティングを扱う業界や事業いずれかでの法務実務経験3年以上 ■ビジネスシーンで通用する英語スキル 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・農業、研究、プロダクト開発領域に対する興味・関心をお持ちの方 ・法務領域の専門性を持ってスタートアップのコアメンバーとして参画したい方 ・各関係者の視点と論点を網羅的に把握し、合理的で緻密な判断ができる方

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 事業会社での法務実務経験（2年以上） toCサービスに関わる契約審査や利用規約整備の経験 消費者とのトラブルやカスタマーサポート対応に法務として関与した経験 他部門（特にCSや事業部門）と連携しながら実務を推進した経験 【歓迎要件】 IT／スタートアップ企業での法務経験 消費者関連法（特定商取引法、景表法など）に関する知識 【求める人物像】 ・法務という枠にとらわれず、事業に深く入り込む姿勢をお持ちの方 ・部門を横断したコミュニケーションを主体的に行える方 ・未整備な領域でも自ら課題を発見し、手を動かして推進できる方 ・経営やプロダクトの視点も持ちなが

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・法務部門におけるマネジメントの経験２年以上 ・事業会社又は法律事務所における法務経験５年以上 ・法的な専門性を前提として、事業やオペレーションの実態を踏まえた解決策や改善策を提示し、実行に移す能力 ・上記に相当する知識及び経験 ・ITサービスに関するリテラシー ・英語スキル（業務で英語を活用されたご経験・英語でのメール対応/チャット対応のご経験のみでも可） ・フルリモートワーク下における社内の各種クラウドシステムを活用するための新しいサービスの活用に積極的な姿勢 【歓迎条件】 ・弁護士またはその他の法律資格保持者 ・対立する利害関係を有するステークホル

仕事内容【仕事内容】 射出成形機メーカーでの法務業務全般をお願いします。 【仕事内容】 ・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート ・各種契約、取引書類のチェック ・就業規則、各種規程の整備・変更 ・輸出関連法務、トラブル対応業務 ・社労士、弁護士との連携 など 【新住所について】 2025年6月より新工場・新オフィス完成予定 新住所：新潟市東区桃山2丁目132番地１ 【給与詳細】 【年収】 350～500万円 基本給225,000円～322,500円 賞与実績：3.5ヶ月（年２回、2024年度） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE