愛媛県の教育機関の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・4年制大学の卒業者または大学院修士博士課程の修了者 ・旅行業・観光業での営業経験をお持ちの方 【職種名】 【全国】売上1兆円・観光業の巨人企業/旅行営業/450万～600万円/転勤無しも選択可 【仕事内容】 39カ国・地域、143都市、508拠点を展開し売上は1兆円を超える日本を代表する旅行会社。 同社店舗または提携店で、個人のお客様を対象とした旅行商品の販売を行います。 ■旅行営業（個人向け営業） 国内を代表する旅行会社である同社。 店舗または提携店で、個人のお客様を対象とした旅行商品の 販売を行います。 店舗では、お客様から指名をして頂けたり、

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 愛媛県大洲市徳森281番地

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ 【フルリモート】AIオペレーションマネージャー◆AI活用をさらに引き上げ／AI×特許技術活用 【仕事内容】 【フルリモート】AIオペレーションマネージャー◆AI活用をさらに引き上げ／AI×特許技術活用 【具体的な仕事内容】 ◆企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える／AIナレッジ基盤を展開するSaaS企業◆ ■概要： 当社は、生成AIの活用を単なる業務効率化ではなく、競争優位そのものと捉え、プロダクト・開発・ビジネス・コーポレートの各領域で先進的な取り組みを続けてきました。 すでに社内では、 ◎自社製品への生成AI機能の継続的な組み込み

仕事内容株式会社アップロード ITエンジニア／案件選択制／プライム案件のみ／年休125日 【求人要約】 良案件｜プライム案件限定＆トレンド・大手・最上流も 自由度｜透明度バツグンの案件選択制！単価連動型あり 働き方｜年休125日超／土日祝休／残業月10h以下 【仕事内容】 【プライム・一次請け案件のみ】AI・DX系案件の要件定義、設計・開発をお任せ／上流工程に挑戦可能！ 【具体的な仕事内容】 幅広い業界のプロジェクトの中から、経験・スキル・志向に合わせた案件へ参画いただきます。 ＞POINT＜ ★当社が扱うのは一次請け・プライム案件のみ。クライアントとの距離が近く、開発背景まで理解しなが

勤務時間週1～5日 ①7:00～16:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ②9:30～18:30 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 ③12:00～21:00 〔月,火,水,木,金,土,日(祝)〕 (4)20:45～07:15[月～日] 実働 8h / 休憩 2.5h 夜勤 ◆1日8時間勤務必須(短時間、夜勤のみ不可) ◆(1)～(3)全て勤務可能な方歓迎! ◆(4)の夜勤は希望者のみ 残業少なめ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【新居浜市】週1日～OK！未経験大歓迎◎介護スタッフパート… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,185円～ 時給1185円～ ※深夜割増(22～5時)、夜勤手当(5,100円/回) 昇給制度あり(年1回) 【勤務地】 愛媛県新居浜市萩生131-80 募集情報 【新居浜市】週1日～OK！未経験大歓迎◎介護スタッフパート募集♪ ≪株式会社ソラストの取組み≫ お仕事をお探しの求職者様への ●募集先件数の充実さはもちろん 何より優先に考えてるのは 求職者様への充実の

仕事内容大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 大型ディスカウントストア店長・バイヤー・SV候補※高年収／東証／創業以来35期連続増収増益 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額(基本給)：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルによって役職雇用となる場合には年俸制となる可能性もあります。 ■昇給：年1回(

仕事内容高収入ケアマネ求人！今治市湯ノ浦の有料老人ホームで正社員募… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,225円 月給307225円 夜勤5回分(16,025円)含む。※深夜割増(22～5時) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛媛県今治市湯ノ浦22 募集情報 高収入ケアマネ求人！今治市湯ノ浦の有料老人ホームで正社員募集 介護･福祉のお仕事は､ ソラストにお任せください！ 1965年から創業してから現在まで 全国各地の医療機関･病院と 信頼関係を築い

仕事内容大黒天物産株式会社 【愛媛／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【愛媛／転勤なし】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の繁栄

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・ヘルスケア市場での業務経験（3年以上） ・顧客/KOLの開拓・管理およびネットワーク/顧客関係の構築経験 ＜知識・スキル＞ ・交渉・計画・組織化・コミュニケーション・調整・問題解決スキル ・プロジェクト管理・時間管理スキル ＜その他＞ ・学士号（メディカル関連分野） ・流暢な日本語力と日常会話レベルの英語力（TOEIC800点以上） [歓迎] ・消化器内視鏡機器・再処理分野での業務経験 【職種名】 クリニカルエデュケーションマネージャー《内視鏡領域◆日本全国からフルリモート&フルフレックス》 【仕事内容】 【内視鏡領域の社内外トレーニングをご担当】 安

仕事内容プラス株式会社 【勤務地オープンポジション／オフィス空間(家具・内装工事)の代理店向け提案営業】◆製造から一貫体制 【仕事内容】 【勤務地オープンポジション／オフィス空間(家具・内装工事)の代理店向け提案営業】◆製造から一貫体制 【具体的な仕事内容】 ～あなたの提案が、働く人々の働きがいと企業の成長を支えるやりがいのある仕事です～ ■募集背景 プラスのファニチャーカンパニーは、「大手オフィス家具メーカー」でありながら、「オフィスコンサルティング会社」としての機能も持ち、特に「イゴコチ」「雑談」など、人の行動やコミュニケーションに着目した働き方改革や組織活性化まで提案できる企業という点が最

仕事内容大黒天物産株式会社 【愛媛／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【仕事内容】 【愛媛／エリア限定】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場／福利厚生高年収◎ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／連結売上3,000億超／創業以来連続の増収／福利厚生充実2035年には700店舗、売上高1兆円を目指す～ ■業務内容： 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。上記店舗は現在全国233店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、店舗の

仕事内容日本食研ホールディングス株式会社 【愛媛/今治】企業法務｜国内シェアトップクラスの総合食品メーカー◆契約・法律相談・コンプライアンス◆ 【仕事内容】 【愛媛/今治】企業法務｜国内シェアトップクラスの総合食品メーカー◆契約・法律相談・コンプライアンス◆ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社は「もっと美味しく、世界を変える。」を企業使命に掲げ、調味料・加工調理食品の開発、製造、販売を国内外で展開しています。事業環境や法規制が複雑化する中、法務機能のさらなる強化を目的として、法務業務の中核を担う人材を募集します。 ■期待するミッション： 現在、法務監査部の法務業務チームはマネージャーを含

仕事内容＼「店長だから頑張らなきゃ」なんて、考えなくてOK！／ 店長だってひとりの人間であり、大切な家族や恋人、友人がいます。だからこそ当社では、私生活も仕事も大切にできる環境を整えています！ ★☆徹底的な効率化を実践中☆★ ――――――――――――――― お任せするのは、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般。DXを推進しているため、より良いお店づくりに専念できる環境です。また1店舗の正社員は平均2.7名。アルバイトスタッフも多く、負担が偏ることもありません。 ▽こんな工夫をしています！ ・タッチパネルや食券機によりオーダーを省力化 ・AI予約やセルフレジにより入店・退店をス

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎経験・スキル】 ■飲食、小売り、サービス業でのご経験者 ■店舗での時間帯責任者のご経験をお持ちの方 【職種名】 【愛媛】やよい軒の店長候補 ★ポテンシャル採用/年収450万円～/転勤なし×自宅から通える 【仕事内容】 【職務内容】 ■和洋折衷の定食を提供するレストランチェーン『やよい軒』の店舗運営 【具体的には】 ■調理・接客 ■発注・在庫管理 ■シフト作成、スタッフ教育・採用 ■店舗の数値管理 など 1店舗を担当するストアマネージャー（店長・店長候補）の場合業

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 愛媛県今治市町谷168番地

仕事内容【赤十字病院前駅】社内SE／学内システム企画構築運用（正社員） 【社内SE】 四国最大級の専門学校グループである河原学園にて、 教育現場を支える学内システム・ICT環境の企画、構築、運用を担当いただきます。 スキルに応じて以下のいずれか又は複数の業務をお願いします。 ・データベースの構築・運用 ・学園内システムのデータ解析・統計分析 ・各種システムの構築・改修プロジェクトの推進 （外注管理・学園内調整）と運用 ・学園内のネットワーク・クラウドインフラの設計構築・運用 ・学園内情報端末のライフサイクル管理 上記スキルに関わらず、以下の業務を兼任いただきます。 ・教職員のＩＣＴサポート、学園祭

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ ルート営業を募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 電気・通信・土木関連企業、造船関連企業、石油メーカーなどに対する計装機器・計測機器の提案営業を担当いただきます。 入社後は、計装機器や計測機器に関する商品知識を習得しながら、先輩社員との同行営業を通じて業界知識や提案スキルを身につけていただきます。 その後は既存顧客を中心に担当を持ち、お客様の課題

仕事内容【タイトル】 治験コーディネーター（CRC・作業療法士）愛媛エリア 【仕事内容】 【治験コーディネーター（CRC）】 ー ＜中四国エリア＞ 岡山・倉敷・広島・高松・松山・山口・宇部・下関 ・ 松江 ・鳥取 ー 就業場所は、ご自宅から1時間程度の範囲にて 基本的には岡山オフィスに寄ることなく直訪直帰 医療機関にて行なわれる治験をサポートする業務。 臨床経験が新薬開発に活かせます。 当社は複数名にて施設と試験を担当する純粋なチーム制を導入。 提携医療機関は全国で2,000ヶ所以上。 ご自宅から担当医療機関への直行・直帰がメイン。 お住まいの地域や通勤時間を考慮します。 病棟業務であった

仕事内容松山市【萱町六丁目駅】【登録販売者/正社員】経験を積んで新たなキャリアを望むならココ！研修＆福利厚生も充実♪四国を中心に展開するドラッグストア 医薬品・健康食品販売等に関わる一連の業務 ・売り場作り ・日用品雑貨等 販売業務 ・店舗管理 ・品出し業務 ・レジ業務 ・スタッフ管理 ・一般医薬品の説明や販売・相談業務 ・チラシ・POP作成 ・売上管理 ・発注・在庫管理 店舗の最前線スタッフとして、商品管理・接客・チェッカー・サッカー業務、売場づくり、パート・アルバイトの管理など、店舗運営全般をお任せします。 入社後３年～４年を目標に店長へとステップアップ、その後はエリアリーダー、バイヤ