株式会社マミーズファミリー - 愛媛県 の求人・仕事・採用

仕事内容働く時間は短くても心は満タン！一人ひとりの子どもたちが、大人が、のびのびと育つ保育園 目標に向って前に進む子どもたち。スタッフが寄り添い、導き、安心できる道路を作っていき、安心して通える保育所を目指します！ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 【選べる働き方／短時間】 短時間パート 朝夕の送迎時や園外活動、昼食タイム、休憩時間の交代など、担当保育士が保育に集中できるようサポートして頂くお仕

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1日あたり4時間

仕事内容マミーズファミリーの保育や働く人たちの魅力を、Instagram・TikTokなどのSNSで発信するお仕事です。 「こんな保育園があるんだ」 「ここで働いてみたい」 「子どもを預けてみたい」 そんな出会いを生み出す、やりがいのある仕事です。 撮影やリール動画の作成、投稿企画など、あなたのアイデアを活かして活躍できます。

仕事内容◆定員４０名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：延長保育時間７：００～７：３０、１８：３０～２０：００の利用 がある場合はお願いすることがあります １か月の変形労働時間制（１３０～１５９時間／月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員４０名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：平均１５６時間／１ヵ月（月の暦日数による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制（月８～９日程度） ※休園日：日曜、祝日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時45分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる 休園日：日、祝、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆定員２４名の認可外保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 朝夕の送迎時や園外活動、昼食タイム、休憩時間の交代など、 担当保育士が保育に集中できるようサポートしていただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間でシフト制 延長保育時間（７：００～７：３０、１８：３０～２０：００）の 利用がある場合はお願いすることがあります １ヶ月の変形労働時間制１３０～１５９ｈ／１か月 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制：月８～９日 ※休園日：日、祝日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員４７名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容子どもたちの笑顔に囲まれて、毎日をもっと豊かに 五感を使った実体験をたくさん取り入れて、感性の豊かな子どもたちを育てます！ 0歳～2歳児19名の小規模認可保育所です。 昼間のお母さんとして、育児全般を担当して頂いたり フリー保育士としてクラス運営の補助をして頂いたりします。 ■一斉保育ではなく、食事・昼寝・排泄など、ひとりの保育士が 決まったお子様を昼間のお母さんとして担当します。 【保育への想い】 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現で きるよう育児担当制を行っております。育児担当制では私たちが “昼間のお母さん”として、子ども

仕事内容働きやすさも、やりがいも。マミーズファミリーで長く続くキャリアを 一人ひとりの個性を大切に豊かな感性を育み、みんな笑顔でHAPPYな未来へ向かって走り続けます！ 早朝に保育が必要なお子さまの受け入れや開園準備をお願いします。 鍵開け、玄関掃除、お茶準備などの開園作業、検温などの体調確認。 登園後は好きな遊びを見守り、朝礼で引き継ぎ終了です。 【保育への想い】 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう育児担当制を行っております。 育児担当制では私たちが“昼間のお母さん”として、子どもたち一人ひとりの気持ちや発達を考えながら、寄

仕事内容◆定員１９名の企業主導型可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの「好き」が、誰かの未来につながる InstagramやTikTokで、マミーズファミリーの魅力を一緒に発信してくれませんか？ マミーズファミリーの保育や働く人たちの魅力を、 Instagram・TikTokなどのSNSで発信するお仕事です。 「こんな保育園があるんだ」 「ここで働いてみたい」 「子どもを預けてみたい」 そんな出会いを生み出す、やりがいのある仕事です。 撮影やリール動画の作成、投稿企画など、 あなたのアイデアを活かして活躍できます。 【こんな方を歓迎します】 InstagramやTikTokを見ること・投稿することが好き ご自身のSNSアカウントを運用した経

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：30～18：30の間でシフト制

仕事内容・ひとりが3～5名の決まった乳児の育児を担当（食事・お昼寝・排泄など）。 ・ITシステムで作業効率◎！残業はほとんどありません。 まずは園に遊びに来ませんか？応募前に、職場の雰囲気を見て、感じてください。面接でも、勤務に当たって心配なことなどは、お気軽にお尋ねください。 ブランクがある方も社内研修があるので安心してスタートできます♪ スタッフ間の仲が良いので希望休も相談・協力しながらとっています。

仕事内容◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 保育士自らが楽しむこと——それがここの合言葉だ。明るい言葉づかいを心がけ、子どもたちの「自分でやりたい」を見守る現場が、松山市の電停すぐそこにある。 【育児担当制で、愛着関係を丁寧に育む】 キッズパオ道後あおぞら園は定員25名の認可外保育園。育児担当制を採用しており、特定の保育士が一人ひとりの子どもと愛着関係を築いていく。自己肯定感を育む保育を大切にし、「やりたい」という気持ちをそっと支えながら関わる。タブレットや保育システムの導入で事務作業をデジタル化し、勤務時間内に事務時間を確保しているため、持ち帰り仕事はゼロ。残業も月平均10時間に抑えられており、退勤後の自分の

仕事内容◆定員２５名の企業主導型保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働制 平均労働時間：1ヶ月あたり160時間 7：30～19：30の間でシフト制

仕事内容■育児担当制で保育を行っています。 昼間のお母さんとして、食事・お昼寝・排泄など、ひとりが3～5 名の決まった乳児の育児を担当しています。一人ひとりと丁寧に 関わりながら、子どもたちの成長を見守っていくお仕事です。 ■仕事に慣れるまで、保育のきほんを一緒に進めていくバディが います。未経験の方・ブランクがある方でも大丈夫です。 まずは園に遊びに来ませんか？応募前に、職場の雰囲気を見て、感じてください。面接でも、勤務に当たって心配なことなどは、お気軽にお尋ねください。 ・保育への想い 『家族といるような、身近な存在に。』 私たちは子どもたちが家族といる様な、安心できる環境を実現できるよう育

勤務時間就業時間１：17時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：延長時間（１９：００～２０：００）の利用がある場合は ２０時までお願いします 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他（休園日：日曜、祝日 その他：年末年始など） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆定員１９人の小規模認可保育所です◆ 常勤の保育士と一緒に延長保育を担当していただきます。 子どもの好きな遊びを見守りや、担当保育士からの引継ぎを保護者 に伝えます。おもちゃの消毒、保育室の掃除など翌日の準備をしま す。 保育士の働き方改革のため夕方勤務できる保育士さん募集！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【この求人のポイント】 名前を呼ぶと駆け寄ってくる速さ、その日の顔色でわかる小さな異変。定員19名だからこそ、あなたが毎日気づける小さな変化があります。 【一人ひとりに向き合う保育】 特定の保育士が愛着関係を築く育児担当制のもと、あなたは「自分でやりたい」という子どもの意思を近くで見守ります。大きな行事に追われることが少ないため、一人ひとりに合わせた活動をじっくり考える時間もあり、生まれてきてくれた喜びを言葉にして伝える瞬間を、あなた自身の手で積み重ねていけます。 【家庭と両立できる環境】 事務作業の時間も勤務内に確保されているため、記録に追われず子どもと向き合えます。病院に付属する保育園

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時30分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０の間でシフト制 延長保育時間（１８：３０～１９：３０）の利用がある場合はお願 いすることがあります ■１ヶ月の変形労働時間制（１３０～１５９ｈ／１ヶ月） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制※休園日：日、祝日 その他：年末年始など ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆定員１９名の小規模認可保育所です◆ 子どものやりたい！を見つけて伸ばす保育に取り組んでいます。 子どもの主体性を大切にし、わらべうたや自然との触れ合い、五感 を使った体験を通して、子どもが本来持つ力を育んでいきます。 保育士が３～５人の子どもに寄り添う育児担当制保育です。 食事・排泄・着替え・遊び・睡眠など、生活の一つひとつを丁寧に 関わりながら、子どもが安心して過ごせる環境をつくります。 未経験やブランクのある方も安心してスタートできる研修制度やバ ディ制度があります。 スタッフ同士が支え合い、あたたかい雰囲気の中で働ける職場です 変更範囲：変更なし