保育園看護師 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 兵庫県西宮市に位置する保育園で看護師の募集です。 年間休日111日あり、ワークライフバランスを保ってお仕事いただけます！ また、最寄駅から徒歩7分！アクセス良好で通勤も楽々です♪ ご興味のある方はご面接のポイントお伝えしますのでご気軽にお問い合わせください。 【月収】25.0万円 ～ ■基本給：180，000円 ■賞与：年2回（過去実績） ■昇給：あり アクセス ●阪神本線 「甲子園」駅 徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17時30分（休憩60分） 08時00分～17時00分（休憩60分） ■実働8時間 休暇 週休2日制/土曜日/日

仕事内容【日祝固定休み＊有給休暇取得率100％＊福利厚生充実】プライベートも充実できる企業主導型保育園！ ●企業主導型保育園にて保育も含めた看護業務全般をお任せします。 ●定年制がないため、腰を据えて長期的に勤務することができますよ♪さらに正社員登用制度もあるので、ライフステージに合わせた働き方が選択可能ですよ◎ ●未経験の方やブランクがある方も大歓迎♪丁寧なフォロー体制が整っているため、安心して勤務を開始することができますよ☆彡 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県西宮市荒木町９－１２ レキオ荒木 １０９号 【アクセス】：西宮北口車6分

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容【仕事内容】 ＼未経験者、歓迎／ 西宮市の明るく、笑顔あふれる保育園 【看護師】募集中！ 【この求人のポイント！】 ★保育未経験者もOK！丁寧にサポート ★シフト制！都合に合わせて勤務可能 ★子連れ出勤OK！育児サポートあり ★福利厚生が充実！毎日の生活を支援 ★資格取得を支援！費用は園が全額負担 ＼こんなお仕事です／ お家のように安心＆楽しい保育園で、 子どもたちを守る【看護師】を募集中！ ■具体的には… ◇保育業務 └通常の保育業務全般（メイン業務） ◇看護師業務 └体調不良時の看護・ケア └身体測定（毎月）および書類の管理 └小児救命救急の研修・園内研修での指導 └児童表に応

仕事内容【仕事内容】 保育園での看護業務全般 【給与詳細】 【給与】 月給192,000円～ ※年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 【諸手当】 通勤手当：～22,000円まで 住宅手当(受給条件あり) 残業手当 資格手当 精勤手当 【昇給・賞与】 昇給：年1回（5月） 賞与：年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社HR CAREER 提供元：JOBOLE

仕事内容★年間休日118日★日祝固定休み♪有給休暇取得率100％♪半日有休取得制度あり♪手厚い福利厚生がある企業主導型保育園！ ●企業主導型保育園にて保育も含めた看護業務全般をお任せします。 ●自己負担なしでひょうごファミリーパックへの加入あり！各種慶弔金や演劇や映画チケット・旅館などの割引も利用できますよ☆彡 ●有給休暇の取得率が高く、しっかりお休みが取得できるのでプライベートも充実できますね。 ●年間休日118日とお休みもしっかりあるので、ワークライフバランスを大切にしながら働いていただけます 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：その他 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：兵庫県西宮市

勤務時間(1)8時30分～17時30分

仕事内容保育園での看護業務全般

勤務時間・3～4時間程度／週2～3日 ※ライフスタイルに合わせて応相談 シフト制

仕事内容【アピールポイント】 〈賞与4.4か月◎病院母体・すぐそば◎オンコール少なめ◎24H保育所あり◎福利厚生充実◎〉今川駅徒歩6分の訪問看護ステーション！ 【仕事内容】 ●入居者さまのバイタルチェック・健康管理・服薬管理・医療処置・緊急時対応等の看護業務をお任せいたします。系列で協力医療機関の病院が目の前にあるので安心です！ ●賞与実績は4.4ヶ月と高水準！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎法人内の24H保育所完備で子育てとの両立も目指せますよ♪ ●オンコールは夜勤専従の看護師が勤務してない日のみのため回数少なめ★ほぼ日勤のみで働けるので、仕事とプライベートのメリハリをつけたご勤務が可

仕事内容【仕事内容】 リッツ企業主導型保育園で、子どもたちの健やかな成長を支える看護師・准看護師を募集しています。2018年3月に開園した当園は、40名定員ながら広々とした空間が自慢です。園庭には砂場や水遊びができるスペースもあり、子どもたちがのびのびと過ごせる環境を整えています。 日常的な看護業務は多くありませんが、いざという時には専門知識を活かして子どもたちの健康を守る大切な役割を担っていただきます。看護業務がない時間帯は、保育業務にも携わっていただくことで、より深く子どもたちの成長に関わることができます。 「子どもが好き」という気持ちを活かし、子育てが一段落してまた子どもたちと関わる仕事がし