児童発達支援事業所 社会福祉士 - 奈良県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容【大和西大寺駅前】奈良に住みたい移住者も大歓迎。2025年4月～2026年4月採用。 児童発達支援管理責任者2人体制で安心！研修・研究会制度が充実◎発達支援の他職種連携で仕事ができます★仕事とプライベートの両立を目指せる☆子どもたちが楽しみながら社会性を身に付けられるよう、私たちとチーム療育をしませんか。 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ～具体的なお仕事～ ・保護者の方との面談 ・授業 ・授業計画の作成 ・個別の支援計画の打ち合わせ ・保護者対応 ・ご家庭、学校等でお子様の困りごとについての相談対応 ・地域における関係機関との連絡調整 ・福祉サービスの説明／アドバイス など

仕事内容◇入院の受入れ、調整業務 ・他院や施設等からの入院依頼の対応 （看護部と連携を図り、情報共有を行う） ◇相談業務 ・様々な面で生活に不安がある方への相談対応 ・介護認定の申請など、必要と思われる方へ手続き方法等の相談 ・入院患者様の不安な声にも耳を傾けます ◇退院調整 ・退院後、より良い生活が送れるよう患者様やご家族の思いを 最優先に考え、退院支援看護師と連携を取りながら調整を行う 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 奈良県奈良市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数248床の一般＋療養型病院です。 ■コメント 病床数248床の一般＋療養型病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な

仕事内容事前研修も充実。保育士・幼稚園教諭の資格を活かして働けます！ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで働きませんか？ ＜おすすめポイント＞ ■業界最高水準月給37万円〜！ ■育休からの復職率89.8％ ■残業月10時間以内！一日の残業時間は多くても30分程度。 ■先生同士の仲が良く、働きやすい！ ■福祉、介護、保育、教育業界経験のある方が活躍中！ ■研修が充実！資格がある方でしたら業務未経験でも大歓迎！ ■転勤なし！ ■児童発達支援スクールのため、送迎業務もございません。 ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜

仕事内容入院患者様や家族の相談に乗り、ひとりひとりに合ったサポートを していきます。 福祉施設や自治体との連携を図り、相談者の支援をすすめていきま す。 ☆患者様やご家族によりそうお仕事を一緒にしませんか！ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■会社名 奈良県高取町の病院 ■メインキャッチ 精神保健福祉士（PSW）/患者や家族の多様な問題解決をサポートいただきます! ■コメント 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護・介護プロのコンサルタントにご相

仕事内容◆ご利用者様、ご家族様の生活相談援助等ソーシャルワーク全般を 担当していただきます。 【主な担当業務】 ・ご利用者様の面接、契約、利用者相談 （インテーク、利用中の相談援助） ・計画書の作成 ・送迎、介護業務 ・実績入力等 ・パソコン操作（入力程度） 変更範囲：なし

仕事内容◇入院患者様が地域や家庭において、自立した生活を送ることが できるように援助していただきます。 ・入院患者様の心理的・社会的問題の解決調整援助 ・退院・社会復帰援助 他 ＊変更範囲：将来的な業務内容の変更予定無し

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容地域医療連携室の社会福祉士募集！ ◇社会福祉の視点より福祉制度を活用し患者様やご家族の 問題点を解決しながら社会復帰の支援 ◇専門知識を活かした面接や専門的アプローチなど院内、 院外の連携の要として活動 ◇入退院の窓口として、他医療機関や施設、ならびに患者様 、ご家族様との調整 病院の敷地内に託児所を完備！ 日勤の勤務で安定して働けます。 ご家庭の事情を考慮しますので、 無理のないペースで働いてくださいね。 子育て中のスタッフが多数活躍しているから、 みんなの理解や協力体制はバッチリ！ 急病や学校行事などのときは 気兼ねなく休めますし、 有休もとりやすい職場です。

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容正規職員募集！年間休日115日★ 知的障がいを持つ人たちの日常生活のサポート♪ 正規職員募集です！ 社内研修の充実や介護職員初任者研修の取得支援制度を設け、充実した支援やスキルアップを行ってもらえるようにしています。 「どんな職場かな…」と気になった方、まずは職場見学からでもOK！ 少しでも興味を持って頂いた方はお気軽にお問い合わせくださいね♪ 一緒に「働き方」を探しましょう★ ★公式採用HPもご覧ください。 httpsatcompany.jp/ikomafukushikai/ 【職種】 生活支援スタッフ 【仕事内容】 知的障がいのある人たちの日常生活やグループホームでの生活支援を

仕事内容■会社名 奈良県天理市の病院 ■メインキャッチ 医療ソーシャルワーカー（MSW）/病床数249床の一般・大学病院です。 ■コメント 病床数249床の一般・大学病院です。 医療ソーシャルワーカー（MSW）として、患者や家族の多様な問題解決をサポートします。具体的には、入退院の調整、心理的支援、経済問題の解決等、全方位的なケアを提供。専門的研修とサポート体制も整っており、未経験者もスキルアップ可能です。急性期から長期ケアまで、幅広い支援が求められるこの仕事で、社会に貢献しませんか？キャリアを築くチャンスです。 ご転職にあたっては、不安や分からないことがあるのは当然です。 ぜひ、経験豊富な看護

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給37万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容◆奈良県香芝市東地域包括支援センターでのお仕事です。 大きく分けて４つの事業があります。 （１）介護予防ケアマネジメント （２）高齢者の各種相談に幅広く総合的に対応します。 必要なサービスや制度を紹介し、解決に導きます。 （３）権利擁護。高齢者の方が安心して生活できるように その方が持つ様々な権利を守ります。 （４）地域全体の医療、保健、介護分野の専門家から地域住民 まで幅広いネットワークを構築し、高齢者の課題解決や 調整に臨みます。社会福祉士の専門性を活かし地域住民の 生活に資するやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：変更なし】