ハローワーク 保育補助 - 東京都北区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は7時15分〜18時15分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務日・勤務時間等応相談 休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日は応相談

仕事内容○乳幼児の保育 【定員】０歳児６名、１歳児３１名、２歳児３２名 ３歳児３２名、４歳児３２名、５歳児３２名 計１６５名 担任保育士のサポート役として、子どもと関わったり、室内の消毒 や保育環境を整えたりと、 お子様の安全を守る手伝いをしていただきます。 充実したサポート体制で成長をしっかりバックアップいたします。 ＊子育て中の方、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ＊未経験ＯＫ、ブランクＯＫ！ ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容区立保育園における保育補助業務 ◆募集人数：１名 ◆出勤日数：週５日 ◆就業時間：１５時３０分～１７時３０分 就業時間は前後する可能性があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容区立保育園における保育補助業務 ◆募集人数：１名 ◆出勤日数：週４～５日 ◆就業時間：８時００分～１０時００分 就業時間は前後する可能性があります。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時15分〜12時00分 就業時間２：15時00分〜19時15分又は7時15分〜19時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上、週３日以上 上記（１）～（２）は勤務時間の例 ※時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容○認可保育所さくらキッズでの保育全般及び環境整備 〇令和８年度定員６１名（０才：６名、１～５才：各１１名） ＊子ども一人一人を大切にしたきめの細かい保育を行い、子どもが 安全でしあわせな園生活が送れるように努めています。併設園田端 さくら幼稚園が隣接している為、日頃からの交流はもちろんの こ と様々な行事を合同で行い、子ども達が豊かな経験が出来るように 努めています。 ＊保育と教育の幼保一元化を目指しています。 ＊早番や遅番、土曜日に入れる方、時間帯相談できる方大歓迎です 《変更範囲：変更なし》

勤務時間就業時間１：16時15分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容区立保育園における保育補助業務 ◆募集人数：１名 ◆出勤日数：週４～５日 ◆就業時間：１６時１５分～１８時１５分 就業時間は前後する可能性があります。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容区立保育園における保育補助業務 ◆募集人数：１名 ◆出勤日数：週２日 ◆就業時間：１６時３０分～１９時３０分 就業時間は前後する可能性があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：16時15分〜18時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容区立保育園における保育補助業務 ◆募集人数：１名 ◆出勤日数：週３～５日 ◆就業時間：１６時１５分～１８時１５分 就業時間は前後する可能性があります。 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：※平日のみＯＫ・定時で退勤のため残業なし ※早番や遅番勤務などシフト勤務なし ※お子さんの園・学校行事による早退やお休みなど家庭都合休ＯＫ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制、ＧＷ休暇・お盆休み・年末年始（１２／２９～１ ／３）、年間休日１２５日以上、有給休暇（半年後に１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【子育てと両立しやすい認可保育園でのパート保育補助】 フリーの保育補助業務をお願いします。 最初から一気に仕事をお任せすることや、書類業務やピアノ・持 ち帰り業務などもありませんので安心してください。 アットホームな職場環境が自慢で、産休育休から復帰したブラン クのある保育士パートや、子育てと両立しながら働いている３０代 ・４０代の主夫・主婦パート保育士も多いため、子どもの園・学校 行事や熱などによるお休みなど、みんなで協力し合える環境の保育 園です。 ＃マザーズ ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時00分又は11時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：上記の時間ご相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園給食における調理の補助業務 ・調理、切りもの、盛りつけ等 ・洗い物 ・食器の種分け等 ・掃除、清掃等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他交替で週３～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◇保育園の昼食とおやつの調理補助のお仕事す。 ・簡単な調理、配膳、下膳 ・食器器具洗浄、清掃等 変更の範囲：変更なし 【請負業務】

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：15時00分〜19時30分又は7時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数応相談 就業時間６時間以上の場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、夏季休暇（３日間）

仕事内容０～５歳児をお預かりする認可保育園での保育補助全般 ○食事やお着替え、午睡の補助、散歩など。 ○勤務時間、日数応相談 ＊子どもたちが毎日安定した気持ちで過ごせる場所であり続ける ことを目指しています。 ＊無理なく当園の雰囲気やお仕事に慣れてゆけるよう、 配属や担当業務を考慮してみんな楽しく働けるようにしています ＊見学可能です！お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ローテーション

仕事内容保育園内厨房における調理補助（盛付、配膳・下膳、洗浄、仕込み 等）のお仕事です。 食数は約１００名程度です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他

仕事内容〇未経験・無資格大歓迎！〇 保育サポートスタッフ募集！週２日～ＯＫ！ こどもの森では、日々の保育を大切に 「見守る保育」を実施しています。 保育補助のお仕事は、子どもたちの遊びや着替えの補助、給食の配 膳等、保育士の先生と一緒に子ども達と関わる色々なお手伝いをお 願いしています。 子どもが大好きな方、先生のお仕事に興味があった方も大歓迎です ＊業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する業 務

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時45分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間・各種保険・有給休暇は就業時間・日数に応じて法定通り です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：クレーム等緊急時の対応を要する場合、職員の欠勤等代替の手配が 困難な場合、月８０時間（年６回）年間７２０時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★学研グループ運営の認可保育園（０歳～５歳 定員５９名） 保育補助業務をお願いたします。 ★さまざまな学研のコンテンツを利用し、遊具・教具を発達年齢に 応じ豊富に取り揃え充実した保育環境！ ★研修も充実、多彩なキャリアアップも目指せます！ブランクがあ っても安心です。 ★園見学も随時開催中です！ 迷われている方もお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○乳幼児の健康管理（記録等の記入・保管） 身体測定（毎月） ほけんだより発行（毎月） 乳児の保育補助 傷やケガの処置及び対応 発熱や嘔吐等体調不良の対応 地域の疾病状況の確認、入力 等 ○職員の健康管理（記録等の記入・保管） ※変更範囲：変更なし