ハローワーク 音楽 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：上記の他にも時間帯があります、シフト制です。 就業時間は６時間～８時間で相談事項です。 子育て中の方に、いろいろ配慮できます。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始 月次勤務番表にて指示します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：面接時に可能な就業時間をお伝えください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★令和８年４月採用★ ・音楽、演劇、伝統芸能等の企画制作、公演チケット予約 ・広報誌の作成、ホームページ管理、ＳＮＳ運営 ・施設利用抽選、貸出予約、施設利用者への案内、打合せ ・施設の維持管理、備品の管理 ・予算執行管理、伝票入力、決算等の経理業務 ※担当業務は当協会で指定させていただきます。 定期的な人事異動により担当業務が変更になる場合があります。 ●共通業務 接客、電話対応、ＰＣ操作、シフト勤務は共通です。 遅番・土日の勤務が毎月５～１２回程度あります。 土日休みにこだわりなく、平日休みが嬉しい人にピッタリです！

仕事内容製造工程内及び出荷前の自動車部品検査業務に従事していただいま す。 ・目視、顕微鏡検査の他、測定具を使用した検査業務です。 ・検査する部品は、１～２０ｃｍ程度の小さな部品です。 ・視力を使う細かい作業があります。 ・ライン作業ではなく、個人用ブースで音楽を聴きながら作業が できる環境です。 ・作業工程で工業用油を触ることがあります。 ・冷暖房完備 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容施設内で、音楽療法士兼介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心くださ い。 ＜主な業務内容＞ 〇ピアノ等の演奏＋歌唱を基本とする音楽療法の実施（集団・個別 ） 〇音楽療法およびイベント等の企画、プログラム、記録作成 〇１セッション４５～６０分等 〇介護職としての業務全般（身体介助、生活援助などの業務） 〇介護記録作成および事業所運営に必要な入力作業（ＰＣ業務） 〇他専門職とのミーティング業務など ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制、応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、ＧＷ、夏休み等の長期連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○知的障害のある方との日中活動を一緒に行い、その自立をサポー トしていく仕事です。 ・室内運動や音楽活動、ウォーキングなどを行います。 外出支援や季節の行事等も実施しています。 ・食事やトイレなどの介助を行います。 移動や場面転換（誘導）等も利用者とコミュニケーションを取り ながら、日常生活を支援します。 ・朝夕の時間帯は、送迎やご家族への申し送りをします。 施設待機の職員は、記録業務や清掃等を行います。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊０～２歳、定員１９名の小規模保育園です。 保育業務全般を行っていただきます。 ＊家族ぐるみ 施設ぐるみ 地域ぐるみで健やかに、楽しくすごし 、望ましい発達を共に共感し、共に育つ、共育を目指します。 ＊業務変更の範囲：園の定める業務

仕事内容我が国の防衛、災害派遣、国際平和協力活動など自衛隊の任務を遂 行するため、各種業務に従事します。（業務の区分である職種につ いては採用後に本人の希望や適性などを踏まえて決定されます。） 〈主な職種〉 陸上自衛隊：普通科、機甲科、野戦特科、高射特科、航空科、施設 科、システム通信科、武器科、需品科、輸送科、会計 科、衛生科、警務科、化学科、音楽科、情報科その他 陸上自衛隊が定める業務 ［業務の変更範囲］陸上自衛隊の定める業務

仕事内容○「河口湖音楽と森の美術館」内ショップ販売・接客 ○チケット販売・接客 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です◇ 【応募前職場見学可】 変更範囲：変更なし

仕事内容知的障害がある方の日常生活を支援する仕事です。利用者の皆様の 生活を支える大変やりがいのある仕事です。未経験の方も大歓迎！ 他業種からの転職でも安心して働けるように、新人研修も準備して います。日中は木工、縫製、農芸、養鶏などの作業活動や、音楽活 動、レクリエーションなどを一緒に楽しみながら活動しています。 ◆主な仕事内容（入所者…４０人 通所者…３５人） ・食事，入浴，排泄等を含む全面的な生活支援 ・日中活動支援（木工・縫製・農芸・養鶏など） ・送迎、用務等で車の運転あり（社用車） ・パソコンでの日誌入力作業等 ・レクリエーション・行事の実施 【変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：◆１週間前提出の【自由シフト制】で、ご都合のよい時間・曜日に 働いていただくことができます。 ◆日によっての「遅め出勤」や「早上がり」なども勿論可能です。 ◆「扶養の範囲内」での勤務もできます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／２７～１／４。夏季８／１３～１５（変動あり）。 有給休暇ももちろん取得可能です！時間単位有休もあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容認定こども園で幼児と携わる下記のような業務を行っていただきま す。 ・主活動（工作、外遊び、音楽、お絵書き等） ・保護者への対応 ・行事等準備、参加及び運営 ・電話対応、来客対応 ・片付け、清掃等 ※送迎バス添乗もあります。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：13時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間の延長や長期休業（バス運休中）の勤務について相談に応 じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休業中（春・夏・冬）応相談 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通りに付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（１）芸術・文化・生涯学習事業の企画・制作・広報及び実施に 関する業務 （２）施設の管理・運営に関する業務 （３）総務に関する業務（人事・労務・経理） ※財団管理運営施設 伊丹市立文化会館、伊丹市立音楽ホール、伊丹市立生涯学習センタ ー、伊丹市立図書館南分館、市立伊丹ミュージアム、伊丹市昆虫館 、伊丹市立伊丹スポーツセンター ＊変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日以上勤務 １日４時間以上～フルタイム ※日数と勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、発達の気になる児 童に対し、一人ひとりの個性を大切に丁寧な声掛けや身の回りの介 助、学習指導などこども達の成長をサポートするお仕事です。 送迎車両の運転または添乗もお願いします。得意なことがあれば（ 料理、スポーツ、音楽、絵画、工作など）提案して頂いたり、活動 に組み込んだりしています。 変更範囲：会社が定める業務 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：１日あたり４～６時間の勤務予定。※月曜日から金曜日の間の２～ ３日間。曜日は固定です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆音楽に特化したデイサービス業務に従事します。 ＊生活相談員 ・ご利用者様、ケアマネージャーとご利用調整、相談業務 ・契約締結 ・現場との兼務（送迎一部あり：社用車：ノア・トリオ） ・介護ソフト「ほのぼの」使用 ◆ケアマネと一緒に１日のプログラムの企画や運営業務 （広報活動）も希望によりおこなえます。 ◇地域密着型デイサービスで、音楽に特化した小規模デイサービス です。利用者様、スタッフがやりがいと目標をもって働きやすい 環境を目指しています。※経験ない方も指導いたします♪ 「変更範囲：変更なし」

仕事内容精神障害者の自立訓練（生活訓練）のための福祉施設です。利用者 はたまこヒルズの居住者と通所者です。通所者の送迎はいまのとこ ろ行っていません。利用者の自立に向けた生活の訓練やサポートを 行います。自立した生活に向けて体力・集中力・コミュニケーショ ンスキルの向上を目指したプログラムを午前午後行います。 スポーツや散策など屋外で行うプログラムと美術、音楽など室内で 行うプログラムを利用者と一緒に企画運営いたします。 体育館等の施設に職員複数で利用者を送迎することもあります。 日常生活の支援として助言し、困っていることへはどうすれば解決 できるか利用者と一緒に考えていく仕事です。研修やＯＪＴで学べ