株式会社パステック の求人・仕事・採用

仕事内容金属加工オペレーター ＊銅板加工に伴う最終仕上げ作業 ・切断した製品の後処理（バリ取り） ・鋼材を加工機に通し加工する。 ・加工した鋼材を部材ごとに分別する。 ※未経験者の方も歓迎します。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【売上92%成長×AIネイティブ】不動産テック新規プラットフォームの技術責任者 仕事内容 ＼ ゼロイチ×AIネイティブ×急成長企業 ／ 不動産業界を変革する新規マッチングプラットフォームの開発において、テックリード/PMとして開発チーム全体を技術面から統括していただきます。 【このポジションが面白い理由】 ・ゼロイチの新規プロダクト開発 ・アーキテクチャ設計から裁量を持って取り組める ・Claude Code / GitHub Copilot 前提のAIネイティブ開発 ・売上192%成長、エンジニア1→10名の急成長フェーズ 【プロジェクト概要】 不動産を探すユーザーと最適な担当者をマ

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日8時間以上 8：50～17：50（実働8時間／休憩60分） ※週4日の場合は月金必須＋火水木から1日休み選択 ★残業は基本的にありません★ オンとオフの切り替えをしっかり行い、 夕方以降のプライベートな時間も確保しやすい環境！ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 【休日・休暇】 ◆土日祝休み ◆有給休暇（法定通り） ◆年末年始休暇 ◆結婚、出産、弔事、夏季休暇3日間（社会保険加入者対象）

仕事内容【Anker製品のお問い合わせ対応】 困ったら先輩にパス！週4～◎おしゃれ自由★未経験OK アンカー・テック株式会社 川崎オフィス ■ 給与 時給1600円～+交通費全額支給 ■ シフト 週4日以上、1日8時間以上 ■ アクセス 京急本線八丁畷駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 川崎市 川崎区 カスタマーサポートの経験がなくても大丈夫！ 入社後の研修でイチから教えるから安心◎ 残業なし！週4勤務もご相談ください＊ 「八丁畷駅」徒歩9分「川崎駅」徒歩12分★ フリードリンクや無料スナックを完備しており、 快適なオフィス

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります AnyMindの急成長のコアは人材です。採用は事業成長にダイレクトに影響を与える重要なミッションとなるため、リクルーターへの期待値も大きなものとなりますが、その分やりがいや影響力の大きい仕事です。 インターナショナルなメンバーからなるRegional HRチームに所属し、AnyMindが拠点を構える世界15カ国22拠点の様々な場所でのブランディング及び採用戦略をリードしていただきます。エンジニア、デザイナー、プロダクトマネジャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■インハウス、または制作会社でのデザイナー経験（3年以上） ■オンライン/オフライン両方のデザイン経験 ■デザインをロジカルに説明できるコミュニケーション能力 ■みんなの銀行の世界観への共感 [歓迎] ■マーケティングに関する知識 ■TVCMなどの映像制作およびディレクション経験 ■SNSやPRの広告およびブランド戦略に関する知識 ■インハウスデザイナーとしての経験 ■Adobe CC、Figmaの実務使用経験 ■アートディレクションの経験 【職種名】 シニアコミュニケーションデザイナー

仕事内容【Senior Software Engineer】東京／出社頻度自由／自社内開発グローバルな環境 アーキテクチャ設計から開発の推進、チーム育成、ステークホルダーとの折衝まで、幅広い業務範囲を担当します。 ■アーキテクチャ設計・技術選定の主導 →トレードオフを理解した上で、大規模かつ複雑なシステムの設計（バックエンド・フロントエンド・インフラ全般）を主導し、技術選定における最終的な意思決定を行う。 クラウドネイティブな環境（AWS, GCP, Azure）を前提としたインフラ設計・構築を主導する。 ■開発のリードと推進 →自ら手を動かし、難易度の高い開発タスクを担当する。 アジャイル開

仕事内容IT開発スタッフ 私たちの生活やビジネスは、ソフトウェアによって支えられています。 お任せするのは、ユーザーの課題を解決し、 価値あるサービスを形にするソフトウェア開発。 設計から開発、テスト、運用まで一貫して携わることで、 エンジニアとしてのスキルを幅広く磨くことができます 【仕事内容】 【主な業務内容】 システムやアプリケーションの開発業務をお任せします。 ■システム・アプリの設計・開発・テスト ■Webサービスや業務システムの開発 ■バグ修正・機能改善 ■チームでの開発・レビュー対応 ■運用・保守業務 企画や要件定義に関わるチャンスもあり、幅広い経験が積めます。 【やりが

勤務時間9:00～17:30（定時） 【勤務時間】 9:00~17:30 ※各プロジェクト先によって異なる可能性あり ■月平均残業時間：残業20時間以下

仕事内容◇あなたの成長が会社の成長◇ 東京都港区新橋│派遣社員│年収300万～360万円│年間休日125日 「ゲーム」や「IT」と聞くとワクワクする方、その気持ちを大切にしてください。私たちは技術力だけでなく、あなたの情熱を最大限に活かせる環境を提供します。未経験からでも確実に成長できるキャリアパスを用意しています。 【あなたにお任せしたいこと】 ・ゲームアプリ開発プロジェクト：エンターテインメント業界の最前線で技術力を磨く ・Webサイト制作：企画から公開まで一連の流れを体験し、Web技術を習得 ・システム検証業務：品質管理の視点から開発プロセス全体を理解 ・インフラ構築・運用：ネットワークやサーバ

仕事内容本ポジションについて 本ポジションのミッションは、 「暗黙知になっている"まともなエンジニアリング"を、組織の文化にすること」です。 AI議事録プロダクト「SecureMemo」シリーズの開発をリードし、開発チーム全体の技術力の向上に寄与していただきます。 募集背景 主力事業であるAI議事録ツール「SecureMemo/SecureMemoCloud」は昨年比200%成長を遂げており、政府系機関からエンタープライズ企業まで、幅広い組織にプロダクトを提供しています。 一方で、成長速度に対して開発体制の拡充・整備が追いついておらず、「エンジニアとして当然考えるべき設計観点」が属人化している問題を抱

仕事内容◢◤テックリード◢◤AI×マルチプロダクト｜技術戦略〜組織構築まで担う｜CTO/VPoE候補（急成長HRTech/組織立ち上げ・拡大期/大手水準の給与×スピード昇格） 仕事内容 ・ポジション概要 開発チームの技術責任者として、プロダクト開発の技術的意思決定および開発組織の構築を担うテックリードポジションです。 ポータルサイト、メディア、CRM、AI機能など複数プロダクトに横断的に関わりながら、開発の品質とスピードの両立を実現していただきます。 ・業務詳細 開発チームのトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 将来的にはCTOもしくはVPoEを担っていただく想定で

仕事内容【自社サービス・受託開発のプログラマー】東京・岡山・大阪／役員直下／転勤無 ■配属予定部署：商品開発部・フロント開発部 ■業務内容 少人数での開発のため、部分的な機能開発だけでなく、バックエンドからフロントエンドまで幅広く活躍していただきます。 開発規模に応じて、複数名の開発エンジニアと協力し合いながら、自社サービスまたは受託開発の様々な開発プロジェクトに携わることができるポジションです。 変化を楽しみながら開発と運用を進められる方、そして多様な意見を受け入れながら最適解を導き出せる方を求めています。 ■ご入社後について ▽入社後の流れ まずはOJTによりプロダクトや自動車販売業界の理解

仕事内容自社製品である税務ロボットシリーズ4製品を中心とした会計税務領域の自動化プロダクトの開発に携わっていただきます。 具体的なアサインは過去のご経験や志向・適正に応じての判断となりますが、将来的にはプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、リードエンジニア、カスタマーサクセスマネージャー、テックリードなど、自社プロダクトの製品群の責任者を担っていただくことを期待しています。 ■概要 ・新プロダクトや新機能の企画・開発 ・顧客ヒアリングや要望をもとにした機能の追加及び改善 ・会計・税務の制度改正による影響分析及びシステム変更対応 ・他システムとのデータ連携機能の開発 ・導入やサポート業務フ

仕事内容募集背景 移動やまちづくり領域におけるDXが急速に進む中、ソニックスでは開発プロジェクトが拡大し、新たな成長フェーズを迎えています。 現在、プロジェクトリーダー層の採用は進んでいるものの、技術面で組織を牽引し、モダンな技術スタックの選定やエンジニア育成を主導する「技術の核」となる人材が不足しています。 そこで今回、iOS / Android開発を中心に技術的な意思決定を担いながら、開発組織の技術力向上やエンジニア文化の醸成をリードしていただくテックリードを募集します。 技術的な専門性を発揮しながら、チーム全体の開発力を高める役割を担っていただける方をお迎えしたいと考えています。 仕事内容 モバ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜いずれか必須＞ ■事業コンサルティング経験者 ■事業会社の経営企画 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 アイオーテックでは、「発想をかたちに、未来を創るマシンづくり」を共に実現する仲間を募集しています。 私たちは、アイオーテックのビジョンに共感し、共に成長できる仲間を求めています。以下のような志向を持つ方は、是非ご応募ください。 ・技術に対して情熱を持ち、成長を追求する人 ・チームでの協力を大切にし、共に成長できる人 ・柔軟な思考と問題解決能力を持つ人 ・お客様のニーズに真摯に向き合い、価

仕事内容◢◤リモートワーク可！【自社プロダクトのフロントエンドエンジニア】建設DXに挑むベンチャー◢◤グロース中の自社商材のテックリード候補募集中！ 仕事内容 【建設現場を魅力ある職場へ】 社会的意義の大きい自社アプリ開発を担うエンジニアを募集しています！ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 【業務内容】 助太刀アプリのフロントエンドの開発をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 具体的に

仕事内容【仕事内容】 法務オートメーションSaaS【OLGA】を用いて、企業の法務領域におけるDX支援を担うフィールドセールスをお任せします。急成長中のリーガルテック領域で、大手企業へのソリューション提案に挑戦できるポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ・急成長スタートアップで、挑戦の機会が豊富 ・フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能 ・月平均残業20h前後でプライベートも充実 ■仕事内容 ＜扱う商材＞ 法務オートメーション【OLGA】をご提案します。依頼受付から契約管理、ナレッジ活用まで、これまで分散していた法務業務を一気通貫で自動化するSaaSプロダクトです。生成AIを活用した機能も搭載

仕事内容◢◤リモートワーク可！【自社プロダクトのテックリードを求めています！】建設DXに挑むベンチャー◢◤グロース中の自社商材で一緒に成長しませんか？／フロントエンドエンジニア 仕事内容 【建設現場を魅力ある職場へ】 社会的意義の大きい自社アプリ開発を担うエンジニアを募集しています！ 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、助太刀は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 【業務内容】 助太刀アプリのフロントエンドの開発をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めて

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります <Webエンジニア(SE/PG)向けのオープンポジションです！> 【募集部門について】 トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、年平均10.0％の成長を続け、現在世界27の国と地域で事業を展開し、従業員数7万人を超える東証プライム上場企業です。 本求人は、弊社の中でデジタルマーケティングを扱う部門(DI事業本部)でのWebエンジニア募集となります。 DI事業本部は、Webインテグレーション領

仕事内容募集背景 AI食事管理アプリ「あすけん」のユーザー数が1300万人を超えるなど急成長しています。 あすけんで得た知見を元に、より多くのユーザーに食事管理の価値やビジネスを広め、特定保健指導など新分野にも投資しています。 一方でインフラもAWSへリフトした環境をモダン化を進めていますが事業の拡大のスピードが早く、システム信頼性を保ちながら追随していくためには多くの課題を抱えています。 これらの状態を改善して次のステージへ引き上げるためにはインフラ・アプリケーションを含めた抜本的なリアーキテクチャが必要です。 今後のサービス拡大でもシステムの安定稼働とスケーラビリティを担保できるインフラ構築へ挑ん

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での人材採用または組織開発の実務経験（業界不問） 【尚可】 ・工場（製造拠点）における採用実務経験 ・部長、役員クラスのハイレイヤー採用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 自ら課題を特定し、解決に向けた施策を企画・実行できるセルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事担当（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 IPO準備中の拡大フェーズに参画。裁量を持って人事制度設計や組織開発に挑戦。 【職務概要】 同社の組織成長を牽引するため、人材採用および組織開発な