メンター 新卒の求人・仕事・採用

仕事内容▼プロダクトについて 弊社では100%自社開発 公式サイトや管理サイトの作成、リニューアル、運用保守が主な開発対象です。 ▼プロダクト担当制 「の公式サイトの主担当」「の会員サイトの副担当」といった形で、2～3つのプロダクトの開発や保守、運用を並行して担当することもあります。 自分が担当するプロダクトに責任を持ちながら、新卒からでも主要担当者として主体的に動ける環境です。 ▼具体的な業務 入社後はグループ全社共通の研修を経て、メンターによるOJTで実務を開始します。 まずは既存サイトの修正、更新から担当し、先輩のコードレビューを受けながら、段階的に以下の業務を担当します。 ・HTML/C

仕事内容新入社員の方は基本的に”研修”から受けて頂きます。 ラナソフトの研修は大きく二部に分かれており、座学研修と実践に近い OJT研修になります。 【研修内容】 ■座学研修（三ヶ月） まずはゼロから学びます。 プログラミング ・プログラムの基礎 ・データベース ・簡単なアプリケーション開発 ビジネスマナー ・名刺交換 ・電話応対 ・来客対応 ・メールの書き方 IT業界の知識 ・請負開発とは？ ・SESとは？ ・AI時代に求められるエンジニアとは？ 思想講義 ・学生と社会人の違い ・社会人基礎 ・守破離 ・報連相 ・仕事の進め方 ・問題解決の考え方 ■OJT（三ヶ月） 社内プロジェクトへ参加します

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者の日常生活で必要な支援・介護を行います。 ※新任職員には、新任職員研修やメンター制（先輩職員からのマンツーマンサ ポート）、勤務シフトの配慮などの支援があります。その他、手厚い資格取得 支援でスキルアップをサポートしています。 ※「いしかわ魅力ある福祉職場」（職員がやりがいを持ち、かつ安心して働く ことができる職場環境モデル事業所として、石川県から認定されました。） 変更の範囲：合意の上、法人が定める職種の内一般的な業務

仕事内容▼OpenWork「業界ランキング」総合評価 上位0.7% ※2024年7月時点 ▼Qiita「エンジニア白書2023」働いてみたいと思っている企業 9位 ▼GPTW Japan「働きがいのある会社」認定（4年連続）／ホワイト企業認定8年連続・最高位プラチナランク ▼残業 月平均18.76時間、在宅勤務実施率92% ※2025年12月時点 ▼文理・学部学科・専攻等は不問。新卒社員の56.7%が文系出身です ■入口が違っても、行き先は同じです ITインフラの仕事には2つの入口があります。情報系で学び、資格を取り、自分で組んできた人の入口と、技術以外のことを積み上げてきた人の入口。当社の新卒社員は

仕事内容分かりやすい！覚えやすい！楽しくできる！ 仕事内容は、大きく分けてこの３つ！ １，子どもへの直接支援 ・遊びの見守りと遊び支援 ・プログラム時の児童のサポート・応援 ・送迎 ２，事務作業（この中の１～２つを担当）＊職員間で分担しています。 ・送迎表の作成 ・プログラムの考案・作成（２人１組） ・支援教材の作成 ・備品の管理・購入 ・環境衛生（消毒） ・保護者書類の準備 ３，ブログ作成（月に１～２記事） ・人に伝える力が驚くほどに向上します ～あなたの成長を支える2つのサポート～ １，自社オリジナルの研修制度 ・事例検討会（6回/年） ・スキルアップ研修（6回/年） ＊現場での悩

仕事内容◆マンション管理の運営サポート営業（フロント営業職） ・管理組合の理事会や総会の運営支援業務 （議事進行、レジュメや議事録の作成、マンション内掲示物の素案 作成等） ・居住者様や理事会等からの問合せ・依頼事項対応 ・担当物件の巡回 （管理員勤務状況や清掃・設備状況確認等を行う） ・新規オープン物件の入居説明会の運営等 ※社内での事務作業と担当物件を巡回する業務の割合は半々位 ※マンションに駐在する管理員のお仕事ではありません。 ☆営業部に配属ですが、ノルマを課すような活動はありません。 ★飛び込み営業や新規開拓はなく既存のお客様を担当し、信頼関係を築きながら最適な提案を行いますので、新卒

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 障害児通所支援事業（放課後等デイサービス）において、児童等への発達を促す療育支援や食事・排泄等の生活全般の支援、保護者へのアドバイス等を行っていただきます。 ※通所事業の為、学校や自宅からの送迎業務あり、公用車を運転することがあります 【アピールポイント】 ・新卒研修、キャリアパス研修等実施！ ・メンター制度あり！ ・資格取得奨励補助金等の自己啓発支援あり！ ・キャリアパス制度を採用し、育成にも力を入れています！ ・前事業年度の月平均所定外労働時間2.5 時間！有給休暇の平均取得日数12.6 日！ 【応募資格】 ・履修科目不問 ・普通自動車運転免許（AT限

仕事内容携帯ショップの店員として、スマートフォンの販売やサポート、スマートフォン以外の商材の加入促進、アフターフォローを行います。 お客さまとコミュニケーションをとりながら、お客さまのご利用環境に合わせて、本当に必要なサービスをご提案・ご提供します。 お客さまが「ありがとう」と満足して帰っていただけることがやりがいです。 ※業務は段階ごとのメンターメンティー制度を取り入れているため、未経験の方もご安心ください。

仕事内容◆経営幹部コースのみ◆ 初任給37万円スタート、他コースに比べポジション/昇進スピード優遇可能性高！ ＊経営幹部コースは入社後半年以内にインドネシア現地入社研修もございます。（日本語学校見学/出前授業、ローカルホームステイなど） 急成長中の海外人材紹介事業の新卒幹部メンバーとして、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 海外人材受け入れ企業開拓の法人営業をお任せします。県内を飛び回って海外人材受け入れ企業の開拓、海外人材

仕事内容18時終業あり！無理のない 教育システムで新卒も安心 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 当院のモットーは「楽しく学び、無理なくアウトプット」。どんどんタイプ・ゆっくりタイプの2パターンのカリキュラムを用意し、どんな方でも一人前のDHになれる教育体制を整えています。座学→模型→相互実習とステップアップし、9月には臨床デビュー。先輩と一緒に患者さんを診ていくので、心配は一切いりません。息抜きのカフェタイムもあり、和やかな雰囲気の中で成長していけますよ。 【この求人のポイント】 (1)残業ほぼなし！18～19時には退勤・・・年間休日130日でプライベートも充実 (2)メンターの先輩DHが親身

仕事内容インドネシア人の後輩を助けるお仕事です！ 母国の後輩に向けて定期面談や生活面のサポートをして頂きます。より多くの海外人材が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど 【具体的なお仕事】 ・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能申請手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、海外人材採用のご提案のみならず海外人材向け住宅支援事業、海外人材向けメディア事業など海外人材が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“海

仕事内容920時間の充実した研修！ 月給29万・学費援助72万 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 分院なしでDr23名､DH34名、診療台25台と日本トップクラスの規模を誇る総合歯科。一般･小児･予防･審美･インプラントに加え、顕微鏡歯科や救急歯科･障がい者歯科･全身麻酔などを経験できるため実習生からも人気です。入職後は講義→マネキン実習→相互実習→患者さんの診療の順で指導。マニュアルやメンター制度があるので無理なく成長できます。｢あこがれのDHライフ｣を当院で始めませんか？ 【この求人のポイント】 (1)完全週休3日、毎週土日休みも可能・・・シフトの自由度高め、プライベート◎ (2)患者担当

仕事内容(雇入れ直後) 業務内容 Unityでのハイパーカジュアルゲーム設計/開発/アセット管理 プログラムの動作チェック 関連付随業務全般 (変更の範囲) 本人の適性に応じてゲーム事業部のエンジニア業務全般 求める人物像 ・ユーザー視点で思考できる方 ・課題を発見し、解決方法を考えられる方 ・課題解決に向けて、体系的に理解し、優先度を見極めて行動できる方 ・目標から逆算で最も効率的な進め方を考えて、推進できる方 ・社内外と円滑なコミュニケーションを図り、柔軟に対応ができる方 ・ふりかえり、失敗から学び、成長できる方 ・常に学ぶ姿勢のある方 ・クオリティを担保し優先度/スピード感を意識して取り組

仕事内容急成長中の外国人材紹介事業の人事担当として、事業をリードして頂きます。売上を作るだけでなく、より多くの外国人労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！（※SO/役員登用あり） 【まずお任せしたいこと】 役員ポジションから東南アジア現地スタッフの採用まで幅広い業務をお任せします。一緒に働きたいと思うメンバーのスカウトなど今後の会社方針に大きく関わる裁量権のある業務を行なっていただきます。 ・採用戦略の策定・実行・管理 ・求人媒体への掲載 ・応募者との面接 ・エージェントとの進捗共有 ・自社SNSの運用業務など 【将来的にお任せしたいこと】

仕事内容駅近2院で同時募集中！ 新卒から続けるDH多数 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 小田急線沿いの駅近2院でDHを募集中です！永山センター歯科はDHの平均勤続年数が約8年。20年以上のメンバーも複数在籍しており、定着率抜群です。ステーション歯科は少人数ならではのチームワークが特徴。職種問わず風通しが良く、Drにも気軽に相談できます。DHには予防を中心に、希望に応じてインプラントのオペアシストなどもお任せ。教育体制が整っているので、新卒の方も安心ですよ。 【この求人のポイント】 (1)年間休日145日、年3回7日休みあり・・・隔週休3日制でプライベートも充実！ (2)患者担当制の予防はやり

仕事内容携帯ショップの店員として、スマートフォンの販売やサポート、スマートフォン以外の商材の加入促進、アフターフォローを行います。 お客さまとコミュニケーションをとりながら、お客さまのご利用環境に合わせて、本当に必要なサービスをご提案・ご提供します。 お客さまが「ありがとう」と満足して帰っていただけることがやりがいです。 ※業務は段階ごとのメンターメンティー制度を取り入れているため、未経験の方もご安心ください。

仕事内容ベトナム人の後輩を助けるお仕事です！ 母国の後輩に向けて定期面談や生活面のサポートをして頂きます。より多くの海外人材労働者が働きやすい環境を創るために高い視座と圧倒的当事者意識を持った方をお待ちしております！ ※サポート対象：ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど 【具体的なお仕事】 ・特定技能外国人への定期面談、生活サポート ・特定技能申請手続きサポート ・各言語の翻訳・通訳 【将来的にお任せしたいこと】 当社は絶賛急成長中の企業で、海外人材採用のご提案のみならず海外人材向け住宅支援事業、海外人材向けメディア事業など海外人材が日本で生まれてから死ぬまでのすべてに関わるサービスを提供する“

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 〈総合職〉 銀行業務全般 ・窓口での顧客対応及び一般事務(預金業務、融資業務、為替業務) ・融資の相談業務等金融機関として必要な業務全般にわたる顧客との対応と事務処理 ・外勤(集金、融資相談等)業務 ・お仕事の特徴 大学生歓迎, 駅チカ・駅ナカ, 車通勤OK, バイク通勤OK ・求める人物像・資格 ◆ 求める人物像 ◆ コミュニケーションを大切にできる方 自ら積極的に考えて行動する、主体性のある方 チャレンジ精神豊富で、学び続ける姿勢のある方 物事を最後までやり遂げられる方 ・アピールメッセージ 私たちは、長崎県北地域を中心に佐世保市内、佐々町、大村市内

仕事内容＜ネットワークコンシェルジュ募集＞ ■エンジニア職 （システムエンジニア、施工技術者） ■営業職 （システム提案、コンサルティング、プリセールス） ネットワーク設備・電話設備の提案、コンサルティング、構築を行っております。 それらに関する機器設計・設定、物理配線工事、運用、保守などが主な業務になります。 将来営業職をメインで目指す方も製品の知識や技術を学ぶためにまずはSEとして従事していただきます。 【具体的な業務】 ・お客様への提案営業（飛び込み、テレアポなし） ・システム提案、コンサルティング ・ルータ、PBX、電話機などの設定および構築 ・ケーブル配線、機器設置 ・導入後の監視運

仕事内容複数担任/持ち帰りなし 成田コスモ保育園は、定員122名の園です。 善福寺川緑地公園のすぐそばにあり、子どもたちは、 杉並の豊かな自然と季節の移ろいを感じながら成長します。 元気いっぱいな子ども達とお待ちしています、是非一度、見学にいらしてくださいね♬ ■頑張る保育士さんに嬉しい高待遇です■ ・年収370万円 ＋ 借上社宅制度 ・基本月給（基本給＋手当）269,485円～、 ・賞与支給実績 4ヶ月/年！（2年目以降）※初年度は2ヵ月/年程度。 ・子どもの主体性に重きをおいた保育の実施 ・モンテッソーリ、リトミックをおこなっています ・アットホームな環境で、子どもに寄り添う保育に定評が