専門職 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【アピールポイント】 《経験者歓迎》月給20万円以上！賞与3.5ヵ月！手当充実◎★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *《ミラクス介護の5つのメリット()》* ☆掲載求人数が業界トップクラス ☆介護業界経験のあるコンサルタントによる アドバイスやサポートあり！ ☆介護職正社員の紹介に他社にはない強みあり！ ☆資格持ちの方や業務経験者、 夜勤対応可能な皆さまに強い！ ☆登録してからの流れが速い ミラクス介護は掲載案件数を多く保有しており、 都心部だけではなく 全国各地でサービスを受けることができます！ ミラクス介護だからこそ 紹介できる案件が豊富です！ コンサルタントと直接面談ができる

仕事内容土日祝休み！年間休日120日！有休が取得しやすい！ 飛び込みなし！テレアポなし！社歴など関係なく話しやすい＊ ダイキンの全国優秀主力代理店＆認定工場で安定勤務 当社は60年近くの実績ある企業です。 各種油圧ユニット及び油空圧機器の最新鋭機器を豊富に取扱い、ユーザーの高度なニーズに応えてまいりました。 培った経験をもとに、制作販売からアフターまで一貫したサービスを提供しています。 今回【油圧機器のルート営業（正社員）】を募集します。 正社員の平均年齢は39歳で、男性が活躍中です。 【嬉しいポイント】 〇年間休日120日（土日祝休み）なのでプライベート充実 〇有給休暇取得率100％ 〇ワー

仕事内容【大阪市淀川区】 ＼年間休日120日／主任ケアマネージャー管理者（エリアマネージャー候補）募集☆在宅勤務併用可能！☆更新研修費用も会社が負担☆連休取得でプライベート充実♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアプランセンターの管理者業務 ■居宅サービス計画書の作成 ■ご利用者、サービス事業者他との連絡調整 ■請求業務その他事業所運営の為の業務全般 ■エリアマネージャーの業務の補助 ※ケアプラン笑楽淀川でのご勤務です。 エリアマネージャーの業務とは・・・ ・5か所程度の居宅介護支援事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用、新規開拓、顧客フォロー、営業管理と事業

仕事内容定年無し！研修体制◎！東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社ケア21 リールスメイト加島 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【給与情報】： 月給206,000円～ 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士以外 【月給】206,000円 [内訳] 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 児童指導員手当:23,000円 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士 【月給】208,000円 [内訳] 基本給:173,000円 地域手当:10,000円 資格手当:25,000円 【別途

仕事内容残業ほぼなし！メリハリをつけて働けます！綺麗な職場＋設備◎2022年4月にOPENした教室です☆通勤ラクラク♪2駅から通える！JR「東淀川駅」より徒歩4分＆地下鉄「東三国駅」より徒歩8分 【給与詳細】 月給300000 〜 円 ☆給与は経験・スキルを考慮して決定☆ 《内訳》 基本給：200,000円 ～ 皆勤手当：10,000円 （一律支給） 資格手当：30,000円 役職手当：60,000円 ◆別途、下記手当支給あり ・処遇改善手当 ※試用期間6ヶ月（条件・待遇変動なし） ※固定残業代なし（残業手当は法定通り別途支給） ◆昇給あり 【施設形態】 放課後等デイサービス 【お任

仕事内容株式会社サージカル・スパイン 【新大阪/転勤無】医療機器営業※脊椎など整形外科領域◆業績好調＆需要高まる医療商社兼メーカーへ 【仕事内容】 【新大阪/転勤無】医療機器営業※脊椎など整形外科領域◆業績好調＆需要高まる医療商社兼メーカーへ 【具体的な仕事内容】 【転勤無／将来は年収1000万円も目指せるポジション／頑張りは給与に反映！入社翌年に年収700万円になった方も土日祝休・年休124日でライフワークバランスを整えながら専門性を高めキャリアアップ】 ■採用概要： 当社は脊椎を主とする整形外科領域の最新医療機器の国内販売、輸出入、開発、製造をしております。商材は医療用手袋など低価格で売り

仕事内容 仕事内容 ＜介護統括主任の業務全般＞ ・介護業務全般の管理 ・日常介護業務、介護職員の指導、育成 ・介護職員の人員配置、シフト管理等 ・社内会議、社外研修の計画、実施等 ・指導監査対応 アピールポイント ＊ 育児休暇あり◎ライフステージが変わっても安心して働ける環境です ＊ 職員とご利用者の健康を守るためインフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ＊ しっかりオン・オフが切り替えられるよう休憩室を設置しています◎ ＊ 再雇用制度を導入。培ったスキル・経験を定年後も発揮できます ＊ 1か月あたりの残業は10時間以内。ワークライフバランス重視の職場環境です◎

仕事内容<仕事内容> 【正社員】大阪★未経験歓迎★電子基板レイアウト設計★丁寧な指導体制★文系からエンジニア挑戦も可能★ ～未経験から手に職をつける設計者へ/設計、開発から組立、検査までの一貫したEMS体制に強みを持つ企業/残業ほぼ無し～ ■業務内容： 電子機器の中にあるような、緑色の電子基板の上に、部品を並べる専門職です。設計といっても、いちから何かを作るということではなく、同社のハードウェア設計担当が作成した「回路図」を基に、基板を起こすレイアウト設計(アートワーク設計)を担当いただきます。主に配線・部品の配置・ノイズや問題が発生しないかの確認・量産を担う外注先へ設計データを渡すといったところま

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 大人の発達障害の方が通う就労移行支援事業所「Ｋａｉｅｎ」 職業訓練、就活支援だけでなく、定着支援や、自立訓練も行っています。 サービス管理責任者は、施設の運営やサービスの質を維持・向上 させるための福祉の専門職です。 具体的には行政とのコーディネートや手続き、サービスの運営管理 などを行います。 現在首都圏１６ヶ所と大阪４ヶ所で展開、既存拠点での勤務の他、東京都下埼玉、千葉、神奈川に計画中の新拠点での勤務も可能です。 変更範囲：当社が定める業務 ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-30208

仕事内容<仕事内容> フレックス・在宅勤務可！人材コーディネーター【大阪】 医薬品開発に特化した自社人材の「採用」と、 製薬会社への提案を行う「営業」の両面を手掛けるリクルートアドバイザーを募集します！ 医薬業界に特化した採用のスペシャリストになることも可能です。 【クライアントへ提案】 ▽お客様のニーズをヒアリング ▽自社に所属している最適な人材をご紹介 【採用業務】 ▽人材紹介会社や求人媒体などを通して自社人材を募集 ▽経験やスキルを面接で確認し採用へ ▽最適なプロジェクトに配属 ★就業中の社員のフォローアップもお任せ ★面接・商談の7割がオンラインです <給与> 年収416万円～

仕事内容定年無し。研修体制良好。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 株式会社ケア21 認知症対応型デイサービスセンターたのしい家よどがわ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【給与情報】： 月給263,800円～ 【月給】263,800円- [内訳] 基本給:185,000円 地域手当:10,000円 業態手当:3,800円 資格手当:15,000円（介護福祉士） 時間外特別調整手当:50,000円 ※時間外調整手当は、32時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 【その他手当】

仕事内容【大阪】営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 システム構築に上流から携わりキャリアが築ける～顧客課題を物流×ITの力で解決～ 【職務概要】 同社にて大手企業向けの物流・ITシステム構築の企画提案営業をお任せします。 【職務詳細】 案件については同社のコンサルタントが開拓した案件や、セミナーに参加されたお客様からのご依頼がメインとなるため、受注確度も高くなっています。 また、倉庫管理システムを中心に、生産管理から輸配送まで幅広い領域でのロジスティクスITソリューションをワンストップでご提案できることが同社の強みです。 ・案件ごとに営業／コンサルタント／システムエンジニアが協

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容交通費支給/夜勤なし/研修支援有/経験者優遇/駅チカ 職種: 施設形態: 居宅支援事業所(ケアプランセンター) 地域: 大阪府大阪市淀川区大阪府大阪市淀川区塚本２丁目８ - １４創建塚本ビル ３階 応募資格: ケアマネージャー/主任介護支援専門員/介護支援専門員/管理職 雇用形態: 正職員 給与: 【月給】25万5,000円 ＜内訳＞ 基本給：17万円 地域手当：1万円 資格手当：1万円 特定事業所手当：1万5,000円 固定残業代：5万円 【その他手当】 ケアプラン件数担当手当：～10万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 最寄駅: JR神戸線(大阪～神戸) 塚本 福利厚生

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容ユースタイルケア 大阪 重度訪問介護で働くなら「訪問介護のコーディネーター候補」日勤・夜勤／介護福祉士歓迎［E］正社員募集中！成長とやりがいを手に入れませんか。 ◎ケアスタッフ業務 障がい者の方、高齢者の方、一人ひとりに必要なケアを行っていく、専門的な介護職です。 研修を通して、需要が非常に高い「医療的ケア」ができるプロフェッショナルな介護士としても成長できます。 人の役に立つ仕事をしていきたい方、お待ちしております！ ・見守り ・生活介助： 家事援助（洗濯、掃除、料理など） ・身体介護： 起床・就寝・入浴・食事の介助など ・外出時の同行支援 ・医療的ケア： たんの吸引、経管栄養（胃ろう・