障がい者採用 - 和歌山県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション夏・冬に特別休暇あり。年次有給休暇は雇用条件に より異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●通い・泊まり・訪問（自宅）などでの介護保険を利用されている 高齢者（又は障害者）の排泄、入浴、食事、更衣、整容、移動など の日常生活動作や日常生活関連動作（家事・外出など）の見守り、 お手伝い、また、楽しみながら身体機能維持のためのレクリエーシ ョン、脳トレなどの集団活動の提供。●その人らしい安心、安全の 生活を支えるため介護職としての介護技術（根拠に基づいた）を高 めたり、多職種（医師・看護師・セラピスト・ケアマネージャーな ど）と話し合い協力しながら介護を行います。・業務に伴う事務作 業あり。・送迎等（免許取得後）可能性あり。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業や事務所、倉庫、所有物件の清掃作業（掃き掃除、 拭き掃除等）を行っていただきます。 ＊障がい者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間：３ヶ月（精神障がい者は６ヶ月） 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は雇用条件により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○児童ディサービス業務全般を行っていただきます。 ・障がい者児童の指導等 ・作業所での指導員 ※ヘルパー資格をお持ちの方は、訪問介護業務もあります。 ※１日４時間程度、週３～５日の勤務です。 ※普通自動車免許（ＡＴ限定可）お持ちの方尚良し ※経験は特に問いませんので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし 【介護】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇付与日数は雇用条件により異なります。左記は週５ 日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容紀陽銀行 向芝オフィスにおける一般事務を担当していただきます ・簡単な端末機器の操作 ・書類整理等 変更範囲：会社の定める業務 ※１日７時間、週３日～５日の勤務となります。 ※雇用期間は６か月更新です。 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間又は8時15分〜17時10分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は６５分 具体的な勤務時間については要相談です。面接の中で確認し調整い たします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間65分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容業務用プリンターを製造する当社では、これまでの経験や得意分野 、障がいの特性を考慮し、最適な部署・業務を決定します。枠にと らわれず、あなたの強みを活かせる場所を一緒に見つけたいと考え ています。 具体的には、事務系での入力作業、専門系のプログラミング、軽作 業の梱包仕分けなどがございます。 全部署共通で明るくフラットな職場です。土日祝休みで、年間休日 も豊富。しっかり休めます。安心して長く働いていただけるよう、 必要な配慮について個別にご相談に応じます。面接でぜひお聞かせ ください。 ※変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆（８／１３～８／１６）・年末年始（１２／２９～１／３） ・土曜日 月２回程度（９：３０～１２：００）勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）消臭剤等の液体を容器に充填し、シール貼りやシュリンク加工 する。 ２）空容器の仕分けやフィルムの検品作業。 ３）雑貨・日用品のセットアップ作業。 決まったパーツの一つずつを流れ作業で箱に入れる。 ＊適性により１～３のいずれかを主業務として決定します。 場合により、主業務以外も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＊安心して働いて頂くために…＊ 必要な配慮について事前にお申し付けください 当社使用欄：99SSOa PR ＼オススメポイント／ ①あなたに合った働

仕事内容障がいをお持ちの方限定の募集です。小物商品の店内販売など 勤務のお時間や曜日、仕事内容は相談に応じますのでご安心ください！ 店舗内売り場での家電製品の販売、小物商品の補充 その他店舗業務補助 【仕事内容詳細】 オーディオ、電子ジャー、プリンター等の 小物商品の店内販売のお仕事です また、店舗内業務補助のお仕事として 小物商品の補充、POP貼付などを 可能な範囲でお願いします 【その他】 障がいをお持ちの方活躍中です。 障がいのある方が安心して働くことができる環境整備に努めています。 【職種】 （パート/社保加入）≪障がい者採用枠≫店舗スタッフ 【雇用形態】 パート 【アクセス】

勤務時間又は7時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業開始時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により 異なります、下記は４日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容軽作業 清掃作業 お弁当の盛り付け作業 食器洗浄 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎施設内の共有スペース及びお部屋の清掃を担当していた だきます。 掃除機がけ、床モップがけ、雑巾がけ等 ＊９：００～１９：００の間の４時間程度（休憩１５分）、週５日 程度の勤務です。 ＊丁寧に指導いたしますので、安心してご応募して下さい。 シルバー世代の方も活躍して頂いてます。 ※（変更範囲）変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、希望休の反映あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容野菜の栽培、収穫、出荷の仕分け、袋詰めなどになります。 冷暖房完備の施設内での作業あり 業務は慣れるまで丁寧にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合 わせください★ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（休日は応相談）６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用 条件により異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護施設での補助業務を担当していただきます。 ・掃除、洗濯、洗濯物をたたむ、シーツ交換等の軽作業。 ・食事配膳、下膳、一部介助 ・入浴の補助、浴室掃除 変更範囲：会社の定める業務 ＊業務内容については、適性に応じて配置します。 ＊状況に応じて就業場所や就業時間、就業日はご相談ください。 ＊業務について丁寧に指導いたします。安心して応募ください。 ※障害者トライアル雇用専用求人 期間：原則３か月（精神障害者は６か月） 条件変更あり：トライアル期間は時給１，０４５円

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：12時00分〜17時00分又は9時00分〜22時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊就業日数は相談に応じます、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用 条件により異なります、下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ネタをのせるだけの寿司の製造 ・洗い場 （寿司皿等はかるくすすいで機械洗浄します。木製皿のみ手洗い） ・ごみ集め、清掃 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時30分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は、６：３０～１６：００の間の実働４．５時間 繁忙期やイベント等の場合は時間外の可能性あり ＊勤務時間帯により休憩時間は異なります。（就業時間は応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始、シフト制、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜ムジカデリのお弁当製造作業＞ ・盛り付け（弁当箱におかずやごはんを入れていきます） ・調理補助（お弁当に使うおかずの調理アシスタント） ・配達業務（仕分け・配達） ・掃除、片付け等 ・カフェ業務（調理補助・接客・販売） ・売店業務（商品の小分け・補充・レジ・接客・掃除） ・駅周辺の清掃、除草作業 ※以上の中から適正に合った作業を選んで頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休み、冬休み時は、勤務時間が増える場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜日勤務有。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・聴覚に障害を持ったお子様のお世話 （お子様の年齢０歳～高校生） 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （会話ができなくても大丈夫です）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週２０時間以上で応相談。 ※１日あたりの就業時間が６時間を超える場合の休憩時間は４５分 （特記事項参照） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより月８～９日休み ※有給休暇は法定どおり付与

仕事内容＊仕込み ＊調理 ＊清掃 ＊食器洗浄 ＊納品・検品 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：8時50分〜15時50分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間通して、重大事故・災害発生・重度の交通障害・感染症流行時 等による業務運行確保が必要な時のみ適用 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎事務処理等の補助 業務に馴れるまで、社員が丁寧にサポートします。 ＊電話応対、来客対応 ＊パソコンを使用した事務作業 ＊文書整理等 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：状況により、就業時間が前後する場合があります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間105分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 （送迎業務もあり） 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です） ※月４～１２日程度の勤務です

勤務時間就業時間１：1時00分〜5時00分又は13時30分〜16時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（朝刊） １：００～ ５：００ （夕刊）１３：３０～１６：００の間の２時間程度 ※希望者のみ ＊週２０時間以上の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：雨、雪、など天候不良により通常の時間よりも遅くなる事があるた め。月間８０時間、年６回、年間３６０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は相談に応じます。 ６か月経過後の有給日数は法定通り。下記は週５日勤務の場合。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容弊社、取り扱いの新聞をお客様のお宅へ配達する、お仕事です。 変更の範囲：変更なし ※障害者トライアル併用求人 期間３か月（精神障害者は６か月） 期間中の条件変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 正月休み（１／１～３） 有給休暇日数は雇用条件により異なる（下記は週５日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○就労支援継続Ａ型事業所におけるチラシの折込等の簡単な施設内 軽作業の仕事です。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊重い荷物の運搬等はありません。