障がい者採用 - 和歌山県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○マフィン作り １．１ｋｇの粉を計量し、たまご・水・油をまぜ合わせた物を、き かいをそうさしてねります。７５ｇづつ器具を使ってわけます それをオーブンで焼き（１５分）ます。 ２．さましたマフィンを、ふくろに入れます。 シーラー機でふくろの口をとめ、ラベルをはります。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※雇用期間は１年更新です。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日５時間以上、週４日勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中など発生した場合、４５時間を超える労働回数は年６回 まで適用可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容健康診断に関するデータ入力と簡単な電話確認をお任せします。 企業向け健康診断に関する検診結果のデータ入力や企業ご担当者へ の簡単な確認連絡を行うお仕事です。 紙データを見ながら入力する作業が中心で、電話は内容確認がメイ ン。 変更範囲：会社の定める業務 ※障害者トライアル雇用併用求人（条件相違：無） トライアル期間：３ヶ月（精神障がい者の場合は６ヶ月）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分又は9時00分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：夏休み、冬休み時は、勤務時間が増える場合がある。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１回土曜日勤務有。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件によ り異なります、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・聴覚に障害を持ったお子様のお世話 （お子様の年齢０歳～高校生） 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心がある方歓迎。 （会話ができなくても大丈夫です）

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・盆（８／１３～８／１６）・年末年始（１２／２９～１／３） ・土曜日 月２回程度（９：３０～１２：００）勤務あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１）消臭剤等の液体を容器に充填し、シール貼りやシュリンク加工 する。 ２）空容器の仕分けやフィルムの検品作業。 ３）雑貨・日用品のセットアップ作業。 決まったパーツの一つずつを流れ作業で箱に入れる。 ＊適性により１～３のいずれかを主業務として決定します。 場合により、主業務以外も担当していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は6時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆自分に合った仕事内容が選べます。 ・鮮魚（魚調理、寿司作り）・お惣菜（弁当作り） ・フロア（品出し）・精肉（肉調理、パック詰め） ・青果（袋詰め）・清掃 ・事務（パソコン入力、伝票処理等） ・レジ・接客・配達 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、下記は 週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容サプリメントの箱詰め作業 サプリのスティックを箱に詰めてゆく作業です。 「変更範囲：会社の定める業務」 《事業所よりメッセージあり》

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇付与日数は雇用条件により異なります。左記は週５ 日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容紀陽銀行 向芝オフィスにおける一般事務を担当していただきます ・簡単な端末機器の操作 ・書類整理等 変更範囲：会社の定める業務 ※１日７時間、週３日～５日の勤務となります。 ※雇用期間は６か月更新です。 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：週３０時間以上の勤務が可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 その他の休日：１２／３１～１／３ １２／３０か１／４のいずれか１日

仕事内容一般事務作業 ・書類の仕分、配布、ファイリング ・郵便物の仕分、配布 ・証明書綴、領収書綴の管理に関する業務 ・保険関係書類等の受付・点検 ・端末（定型フォーム）入力 ・電話応対（障がいにより応相談） ・資料作成等その他内務事務 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（１ヶ月単位） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・配送業務 雑貨・食品など、ルート配送がメインです。 ＊見学をご希望の方は大歓迎です。 ▼ホームページをご覧下さい ｈｔｔｐｓ：野のはな．ｃｏｍ 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異 なります、下記は週２日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容聴覚障害者・重複障害者の見守り等の支援 変更範囲：協会の定める業務 ＊手話で会話ができる方又は手話に関心ががある方歓迎。 （手話ができなくても大丈夫です）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○かんきつ果汁充てん作業 ・外注工場で作られたかんきつ（みかん系）果汁をジュースのビン に入れ、蓋をする作業です。 ・出来上がったビンを箱詰めします。 「変更範囲：会社の定める業務」 ※雇用期間は１年更新です。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：※シフト制（実働４時間、休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始、６か月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容植物インテリア（ＧＡＪＵＧＡＪＵ）での植物への水やり、植替え 管理等、清掃等を主に行ってもらいます。その他軽作業あり。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：１０～１５時の実働５時間ですが、３０分休憩をとり、実働４時間 ３０分の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 下記有給休暇付与日数は、週５日勤務の場合 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○ビジネスホテルの客室清掃業務 ・ロビー等の共用部分の清掃。 ・シーツ替え、床、窓、トイレなどの通常清掃。 また、客室、廊下の換気口の特別清掃。 ＊丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜日及び会社規定カレンダーによる休日 ・年末年始、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ａ型事業所ピーチ作業所において、 ・商品の検品、梱包等の軽作業 ・他事業所での施設外就労 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 １日５時間以上、週４日勤務可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中など発生した場合、４５時間を超える労働回数は年６回 まで適用可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他 週休二日制：（希望休制度あり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容郵便サービスに関するお問い合わせ・データ入力をお任せします。 お客様からのお問い合わせに対して、配送状況やスケジュールを 確認しながらご案内するお仕事です。 【主な業務】 配送状況の確認、スケジュール確認、お客様からの電話対応 専用フォーマットへのデータ入力、社内外との簡単な確認、調整 ※対応内容はマニュアルで確認できます。 変更範囲：会社の定める業務 ※障害者トライアル雇用併用求人（条件相違：無） トライアル期間：３ヶ月（精神障がい者の場合は６ヶ月）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜22時00分 就業時間２：22時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（２）休憩時間は１５０分 １か月単位の変形労働時間制を採用します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他下記 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：は、週５日勤務の場合を表示 しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者のグループホームでの世話人、生活支援員の業務 食事の準備（食事は食材パックの解凍が主）、入浴準備、服薬管理 、共有部分の清掃、利用者さんとのコミュニケーション等 【変更範囲：変更なし】 《事業所メッセージあり》

勤務時間交替制（シフト制）又は7時20分〜19時35分の時間の間の6時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年間通して、重大事故・災害発生・重度の交通障害・感染症流行時 等による業務運行確保が必要な時のみ適用 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎郵便の区分け等作業 （郵便物・ゆうパックの引受及び区分、差立作業） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜17時30分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制（１ヶ月単位） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・調理補助、食品の下処理、洗い物 ・食事の配送補助 ＊見学をご希望の方は大歓迎です。 ▼ホームページをご覧下さい ｈｔｔｐｓ：野のはな．ｃｏｍ 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：９時から１８時の間で勤務時間は応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なります、 下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業や事務所、倉庫、所有物件の清掃作業（掃き掃除、 拭き掃除等）を行っていただきます。 ＊障がい者トライアル雇用併用求人（条件相違なし） 期間：３ヶ月（精神障がい者は６ヶ月） 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間■希望シフト制 9:00-18:00 のうち4～8時間（休憩は法定通り） 週3日以上 ※週20時間以上 月曜日/火曜日/水曜日/木曜日/金曜日/土曜日/日曜日 から選べます。 ＊フルタイムも歓迎！ ＼POINT！／ ・週1回提出の自由シフト ・残業なし

仕事内容＼100％完全在宅です！／ 人事チームでの応募者対応をご担当いただきます。 具体的には ・自社求人応募者対応のオペレーション（TEL/メール） ・入社までのフォロー ・業務フローの改善やマニュアル化?など 応募者おひとりおひとりのキャリアをお手伝いできるお仕事です。 スキルに合わせた業務をご担当いただきます。 キャリアアップを希望される方にはリーダー職や正社員登用への道も開かれています。 （業務の変更の範囲：当社の定める範囲） ＊安心して働いて頂くために…＊ 必要な配慮について事前にお申し付けください 当社使用欄：99SSOa PR ＼オススメポイント／ ①あなたに合った働