企画運営 - 鳥取県 の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容0〜5歳児の保育全般、保護者対応、行事の企画運営など、安心できる環境づくりを担当。 ▼仕事内容 0〜5歳児を対象とした保育施設にて、保育業務全般を担当していただきます。具体的には、子どもの身の回りの世話（食事・排泄・着替えなど）、日々の保育活動や遊びのサポートを行います。また、季節ごとの行事の企画・準備・運営をはじめ、保護者との連絡や対応、連絡帳や保育記録の作成も重要な業務です。子ども一人ひとりの発達や個性に寄り添い、その子に合った支援を行うことが求められます。チームでの連携を大切にし、職員間で助け合いながら、子どもたちにとって最適な保育環境をつくり上げていきます。 (鳥取県鳥取市) ▼職

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容心地よい環境で安心して働ける場 - 介護老人保健施設ウェルケアいなば 通所リハビリテーション ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給224,200〜274,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 河原駅から3.2km 八頭高校前駅から4km 郡家駅から4.1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分）

仕事内容株式会社サードライフモアで働く魅力的な機会 - シニアステージ南吉方 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,400〜271,200円 ≪基本給≫ 201,400〜271,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 事務経験3年以上 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 鳥取駅から1.3k

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容将来の管理職候補！チームや部署のマネジメント経験を通して、 成果を創出してもらいます。 １業務運営・・・チーム単位で行う、クレジットカード業務の 管理運営・マネジメント等 ２業務企画・・・受託事業戦略やデジタル化などのＢＰＲ戦略の 立案と実行、業務品質の維持等 ３経営企画・・・会社運営（経営企画・人事・経理・総務 等）、 経営施策等 ※上記業務等をローテーション ※変更範囲：変更なし

仕事内容あなたの経験を活かし、温かいコミュニティでキャリアアップしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜369,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:7,000円 管理者手当:30,000〜80,000円 資格手当:20,000円 業務手当:10,000〜19,000円 夜勤手当:6,500円/回 役職手当:エキスパート：80,000

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容日本ハーデス株式会社 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【仕事内容】 【全国／SV経験者歓迎】宝くじ売場運営管理／社宅有◆パート社員のシフト・労務管理、販促企画 【具体的な仕事内容】 【現場責任者として宝くじ売場運営を総合管理／人と現場の成長をリードし安定経営を実感できる営業マネジメント職】 ■業務概要 当社の宝くじ売場運営における営業職（支店長代理）として、担当エリア内の複数売場（10～15か所程度）を巡回・管理し、パート社員のシフト作成や労務管理、スタッフの業務サポート、売上管理、販促企画など運営全般を担います。現場スタッフ

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制

仕事内容【幼稚園教諭業務 全般】 子どもたちの「学び」を育み、集団生活を通して心身の成長をサポートするお仕事です！ ・クラス運営・幼児教育： 遊びや運動、音楽、工作などの主活動の計画・実践（幼児教育指導） ・基本的生活習慣の自立支援： 手洗い、うがい、着替え、挨拶やマナーなどの指導 ・行事・イベントの企画運営： 運動会、お遊戯会（発表会）、季節のイベントなどの準備・進行 ・保護者との連携： 降園時のお迎え対応（バス添乗を含む）、面談、クラスだよりの発行 ・事務作業・環境整備： 週案・月案・個人記録の作成、保育室の清掃・消毒や教材の準備 ※具体的な業務内容は、配属される園の方針や規模によって柔軟に対

仕事内容新しいチャンスはここにあり！ 社会福祉士を求める特別養護老人ホームでの誇り高き勤務 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 送迎、レク企画・運営、相談業務、入退所手続き、介護事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,880〜289,180円 ≪基本給≫ 161,600〜259,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 職務手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:9,280円 資格手当:4,000〜10,000円 扶養手当:条件に応じて支給 住宅手当:条件に応じて支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.2ヶ月分

仕事内容「地域の皆様の安心を支える介護事務スタッフ募集」 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 レク企画・運営、入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,400〜274,200円 ≪基本給≫ 204,400〜274,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1.8ヶ月分過去支給実績 ◆資格 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 後藤駅から1.1km 富士見町駅から1.4km 三本松口駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容株式会社サクラサクセス 100％希望エリア配属／未経験OK【教室運営・企画】年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《個別指導塾の運営・企画》選ばれる教室づくりにチャレンジ！（生徒・講師の管理／体験授業などのイベント企画など）★完全週休2日制（教室も休校）＼チームで地域の教育に貢献／ ◎生徒の通塾管理・面談 ◎スタッフのマネジメント（5～15名） ◎保護者対応 ◎教室でのイベント企画（地域に合わせたキャンペーンや体験授業など） ◎授業、事務作業全般 ※運営側が初めての方も大丈夫

勤務時間◆夜勤専従 ①15:45〜0:45（休憩60分） ②0:15〜9:15（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容【夜勤専従】空いている時間を有効活用できる！夜勤専従としての採用です♪ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,062円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,500円 ◆資格 必要経験： 経験者優遇 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 鳥取駅から0.8km 湖山駅から3.4km 鳥取大学前駅から4.6km ◆勤務時間 ①15:45〜0:45（休憩60分） ②0:15〜9:15（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 4日

仕事内容【アピールポイント】 【あなたにぴったりのお仕事をご紹介】 お仕事探しは【流通株式会社】におまかせください！ 安定して働けるホテルフロントスタッフを募集！ ️学歴資格不問 ️シフト制 ️月9日休み ️将来的には支配人目指す 【仕事内容】 鳥取駅からアクセスが便利なビジネスホテルでフロントをおまかせします！ 【具体的には】 ■宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト業務 ■電話・フロント対応 ■宿泊予約のデータ管理 ■大浴場の維持管理 ■朝食の提供 など 【入社後は】 ホテル業務が未経験の方には、研修を行います。まずは一通りの仕事の流れを覚えていきましょう。 【キャリアアップ

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 認定こども園にて、保育・教育業務全般を担当していただきます。 子どもたち一人ひとりの成長や発達に寄り添いながら、生活習慣のサポートや遊び・学びを通した成長支援を行っていただきます。 また、保護者対応、行事の企画・運営、保育記録や連絡帳の記入など、園運営に関わる幅広い業務にも携わっていただきます。 HO-8160(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者

仕事内容２０２５年４月に倉吉市関金町にオープンした『ＨＯＴＥＬ星取テ ラスせきがね』で働くスタッフです。 ・フロント業務やレストランの配膳などの接客業務 ・ホテルに来ていただくお客様に提供する旅行商品や体験の企画・ 運営 ・ＳＮＳ等を活用した広報など 倉吉市に来たいと思っていただけるような魅力発信や、ここでしか できない体験を共に創り上げていきませんか？ 【変更範囲】：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ●営業経験 ●対人折衝能力 [歓迎] 不動産関係や管理業務主任者資格に興味がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・傾聴力 ・分かり易く話ができる 【職種名】 【未経験可】専門職を身につける（管理業務主任）／資格取得支援あり／転勤なし 【仕事内容】 マンション理事会に対するアドバイス業務 【マンション運営管理についての提案営業】 代表者である理事会に対するマンション経営・運営についてアドバイスするお仕事 ●総会（年1-3回）、理事会の運営アドバイス