ハローワーク 保育補助 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園（定員１４０名）での保育補助業務です。 園児の衣服の着脱や公園への散歩など、保育士の補助業務を行いま す。子ども達の笑顔が見られる、やりがいのある仕事です。 残業がなく、有給休暇も取得しやすく、職場の人間関係は良いとて も働きやすい職場です。 子ども達の成長に一緒に関わりませんか。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可，組合せ可 ＊上記時間帯以外でも就業時間はご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容【早朝勤務】 ・早朝の園児の受入補助 ・朝の清掃 ・おやつと給食の準備等 【夕方勤務】 ・園児の遊びの見守り ・清掃全般 ・玩具類の消毒等 ＊長時間で勤務できる方も大歓迎です！ ＊Ｗワーク可 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始 ＊応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊ＪＲ弁天町駅、徒歩３分の「風の丘保育園」にて ０～２歳児１０名（小規模保育園）のお仕事になります。 子ども達をやさしくフォローしてくれる保育補助者さんを求めて います。 ＊入社後、研修制度あり。 ＊保育士資格を取得予定の方、応援いたします。 ＊幅広い年齢の方が活躍しています。 ※保育士さんの補助をしていただく仕事です。清掃等の雑務だけを お願いすることはなく保育士さんと一緒に子供たちと触れ合って 頂きます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時15分〜19時00分又は8時15分〜18時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日／１４：１５～１９：００の間の実働２ｈ～４ｈ程度で応相談 土曜日／８：１５～１８：１５の間の実働３ｈ～８ｈで応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的に発生する業務への対応のため、１か月６０時間、６回、１ 年間７２０時間までを上限とする 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日祝、ＧＷ、年末年始、その他シフトによる

仕事内容【主なお仕事内容】 ・こどもたちの受け入れ対応 ・遊び時間の見守り ・清掃 など 保護者が就労などによって日中、家庭にいない小学生を対象に放課 後や土曜日、春・夏・冬休みなどに施設で、遊びや生活の場を提供 し、こどもに適切な援助を行うお仕事です！ 【変更あり：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 １日 ７時間３０分の勤務 ＊特記事項参照 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他週３日休み（原則） 年末年始

仕事内容公立保育所における大量給食調理業務の補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園の園児・職員の給食調理及び調理補助 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：実働６．０時間 休憩４５分 ８時～：土曜日 ９時～：平日 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制、長期休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育園での調理・調理補助のお仕事です。 社会保険完備。 平日は昼食１２０食程の調理補助、土曜日は１５食程の調理・仕込 み・洗浄業務等をしていただきます。 社員１名、パート３名で運営しています。 未経験の方も安心して働くことができる職場です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談。 休憩時間は、勤務時間帯によって変わります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、お盆

仕事内容約１４０名の園児が通う保育園です。 子どもの笑顔を大切に、丁重な保育を心がけています。 保育補助・食事介助・園内清掃・遊具の消毒・整理整頓 等をお願いします。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：15時45分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間 １日３時間程度から要相談 就業時間及び就業曜日は相談に応じます （３）１５：４５～１８：４５の時間帯急募 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、春夏季、冬季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容幼稚園バス添乗 保育補助 ＊急募＊ 【業務範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時30分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間や勤務日数についてご相談可能です！ ※休憩時間は勤務時間に応じて付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他家庭都合休み可能 ※シフト作成時に予めご相談ください。（お子様の行事等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・園長業務サポート （出納帳管理、園シフト作成、保護者案内作成等） ・保育士業務サポート （勤怠管理、掲示物作成、製作準備、保育補助等） ・行政事務 （請求業務、書類発送準備、行政との連絡等） ・その他 （入園書類準備、月次報告作成、職員の状況報告等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：＊４時間の場合は休憩なし ５時間の場合は３０分休憩 上記時間以外の方は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他行事の際は土曜出勤あり（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容０～２才時の保育補助 ・おやつ・排泄・沐浴時の手伝い ・掃除 ・連絡帳記入 ・支援保育 【変更範囲：変更あり】

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の変更については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容乳幼児の保育（０歳～２歳） ＊食事・排泄の補助 ＊掃除・園内掃除等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：いずれかの時間帯で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育士補助 ＊合同保育・クラス保育を担当して頂きます。 園児の身のまわりのお世話 見守り、片づけ おそうじ、トイレの補助 など ※書類等はありません。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は10時00分〜13時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１日３時間以上・週３日以上にて日数や時間は応相談 お気軽にご相談下さい（扶養範囲枠での勤務ＯＫ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間5分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容１日３時間以上・週３日以上で曜日相談可！扶養範囲枠での勤務可 働き方は（勤務時間や所用など）相談に応じます。 地下鉄小路駅より徒歩２分／自転車・バイク通勤可 認可型小規模保育園での子育て支援員業務です。 ※０歳児（生後３ヶ月）～満２歳（定員１９名）の保育活動の補助 給食の配膳下膳・お着替えの補助・お昼寝の見守り補助など 希望や適正などに応じてお仕事をお願いします 相談しやすい環境を整え風通しの良い職場作りに取り組んでいます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成 ・予約管理、シフト作成などの事務作業 ・現場での支援業務 ・他事業所との連携 開設準備期間について、２０２６年冬の開設までは当法人が運営す る企業主導型保育園にて、保育士又は保育補助として勤務していた だきます。 保育園での勤務を通じて、法人スタッフとの連携を深めながら 開設業務を並行して進めます。 【変更範囲：変更なし】