ハローワーク 保育士 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜18時30分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：７：４５～１８：３０の間で数時間～７．５時間 早朝または夕方から２時間程度の勤務ができる方歓迎 ※勤務時間や日数については相談可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容大阪府済生会中津病院 病児保育室 保育業務 ※保育士登録制度導入：働きたい勤務時間や曜日を登録し、自由な 働き方ができる制度 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間３：7時15分〜12時15分又は7時15分〜19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：早出：７：３０～ 遅出：～１９：００ のどちらかで１日５時間で応相談 利用状況により（３）の場合あり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他特別有休制度：３～６ヶ月の勤務間２日 夏季休暇２日 年末年始 ６日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大阪市認可小規模保育園 １８名定員 フリー等各クラスの保育をお願いいたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる ※年間スケジュールあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園での保育のお仕事です。 ＊ゆったりとした保育園です。 おだやかな流れの中で子ども達とかかわっていただけます。 ＊園見学もできますのでお気軽にお問い合わせください。 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数、相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容常勤保育士の補助（０歳～５歳児保育） ・常勤保育士のサブとして日々の保育業務をサポートして いただきます。 ・純粋に子どもたちと遊び、学び、心を通い合わせる時間 を過ごしていただけます。 ・保育士としての実務経験がない方も、常勤保育士の指導 のもとで業務に携わっていただきますので、安心して取 り組んでいただけます。 ・現場を離れてからブランクのある方も歓迎します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童福祉法に基づく、指定障がい児通所支援事業所の 児童発達支援事業における保育士 ※免許所持者は送迎運転業務（ＡＴ車／乗用車） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：7時30分〜14時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１６：００（５）９：００～１６：３０ ※就業の曜日、時間はご相談ください。 ※休憩時間は就業時間により異なる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆休み、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆保育リーダーの補助をお願いします ・食事やトイレの介助 ・お散歩の手伝い など ※学習プログラム、英語レッスン、体操指導に 興味がある方も、ぜひ応募してください！ 急 募 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：7時00分〜13時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日（週２、３回でもオッケー） 勤務時間はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィーク

仕事内容早朝保育を担当していただきます。 保育士資格をお持ちの方の募集です。 勤務日数、勤務時間はご相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：※要相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２１年４月に開園した企業主導型の保育園です。 医療法人きずな歯科医院が運営しており、職員のお子さまと 地域のお子さまをお預かりしています。 ０歳児～２歳児（１２～１４名ほど）の小規模保育園です。 ［変更範囲：変更なし］

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：午前７時から出勤可能な方、午後２０時まで勤務可能な方、土日祝 勤務可能な方を優先的に採用します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容＊保育園にて保育業務の全般に従事していただきます。 ＊子どもたちが心身ともに健やかに社会性を養えるよう、食事や 睡眠、排泄、清潔さ、衣類の着脱などの基本的な生活習慣を身に つけさせます。 ※仕事内容変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：16時30分〜19時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他休園日：日曜・祝日・年末年始 その他 応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員８０名の認可保育園で０～５歳児のお子様の保育 ・掃除 ・お子様送迎時の保護者対応 ・遅番）降園時の対応、閉園準備 ※アートチャイルドケアはアート引越センターのグループ企業です ～自分らしく、そだつ。自分らしく、生きる。～をテーマに、一人 ひとりに寄り添った保育をしています。 ★持ち帰りなし！書類の簡易化等、業務軽減にも力を入れています 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分又は9時00分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）以外の時間帯でも相談可：６時間以上 （２）の時間帯は休憩６０分 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○乳幼児の保育 ◎０～５歳児の乳幼児の保育 創立以来、地域に根ざした法人を目指し、法人理念 「自身の成長そしてお返しを」を実践している。 アットホームな雰囲気と職員の笑顔が自慢です。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の変更については相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 応相談

仕事内容乳幼児の保育（０歳～２歳） ＊食事・排泄の補助 ＊掃除・園内掃除等 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：16時00分〜19時30分又は15時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間や勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害、緊急、不可抗力その他客観的に避けることのできない事由へ の対応時に、１ヶ月５０時間、１年間３００時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇乳幼児の保育全般です。 ・保育所での乳幼児の保育補助。 ・乳児の着替え、遊びの見守り。 ・食事、離乳食の補助。 ・おむつ交換、トイレ指導、お昼寝補助。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 短時間可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育所（０～５歳）の保育業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容０歳（３ヶ月）から５歳児を対象にした保育業務全般。 定員２１０名の大規模な保育施設で、常時４０名の保育士（４０歳 台３名、３０歳台１０名、２０歳台２７名）とともに、一時保育や 子育て支援などの幅広い保育サービスに取組んでいます。市街地に ある園だからこそ園内には草花の植栽や田畑を積極的に設け、自然 と触れ合える保育環境の整備や充実した保育プログラムを実施して います。 同じ天使保育センターグループとして「天使虹の園」（０歳～２歳 児保育）「天使ベビーセンター」を展開しており、保育士としての キャリアをより幅広く身につけることも可能です。 ★★ 急募 ★★ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０～５歳児の保育にかかる業務全般 ・初めての方、ブランクのある方大歓迎。丁寧にフォローします。 ・子育て中の職員もおり、１日３時間、週１日から勤務可能 ・勤務時間、休日など相談可能 ・職員同士の関係性も良く、気軽に相談出来ます 【変更範囲：変更無し】

勤務時間又は7時00分〜19時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は法定通り ＊就業時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容０～２歳児までの定員９名の小規模保育園です 保育にかかる業務全般 ・初めての方、ブランクのある方大歓迎 ・子育て中の職員もおり、１日３時間、週１日から勤務可能 ・勤務時間、休日等相談可能 ・職員同士の関係性も良く、気軽に相談出来ます 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜10時00分 就業時間２：16時30分〜19時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。年末年始他。 有給休暇は法定通り。記載は週３日の場合を表記。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小規模認可保育園での保育業務及びその他業務（日誌作成・制作・ 清掃他）を協力して行って頂きます。 ＊定員１９名（０歳～２歳児） 小規模認可保育園で、０～２歳児を定員１９名までで保育していま す。少人数保育の為、家庭的な雰囲気です。 皆で考え話し合い協力して保育を行っています。 変更範囲：会社内のすべての業務

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：7時30分〜12時30分 就業時間３：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：早出保育、または延長保育が可能な方を募集しています。 但し、就業時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員９０名の認可保育園にて、園児が楽しいと思える活動を通して 保育業務に携わっていただきます。 ＊指示どおりに仕事をするだけでなく、やりたいことやアイデアを 出し合いのびのびと保育に取り組むことができます。 ＊身近にいろいろな国の人との交流があります。 ＊これから保育の仕事にチャレンジしたいと考えている方も大歓迎 ＊６０代、７０代の方も活躍中！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は6時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上勤務の場合休憩６０分 【土日祝日、１９：００までの勤務に入れる方歓迎！】 【扶養内～フルタイムまでお時間ご相談ください】 時間外労働については２０２５年１月時点のものとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な社員・パートの離職及び補充人員確保が困難な場合： 限度６回／１か月８０時間（１年間７２０時間） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇※勤務日数等により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０～２歳までの定員１２名の小規模保育園です 保育士１人あたり園児２～４人程、ゆとりを持って働けます 【仕事内容】 ・保育計画の作成、成長の記録 ・絵本の読み聞かせや遊び、身の回りの世話、片付け等 ・保護者対応 【待遇・働く環境の魅力】 ・残業少なめ ・有給消化率９６％以上 ・保護者参加型行事なし ・日祝割増手当あり ・正社員登用制度あり ・産育休からの復帰実績あり 【業務の変更範囲：会社の定める業務】