埼玉県川口市のハローワーク 特別養護老人ホームの求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の方へ日常生活支援を行う仕事です。 在宅での生活が困難な方への、食事・入浴、排せつ、健康管理、緊 急対応、生活支援、レクリエーション・イベント等を切れ間なく提 供します。医療機関と密に連携し、ご入居者の望む暮らしを大切に します。［定員１２８名］ユニット型８８名・多床室型４０名 ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 ≪キャリアパス制度あり≫ 研修制度が整っていますので、働きながら資格取得を応援していま す。未経験のかたでも新人育成制度がありますので、安心して仕事 を学ぶ事が出来ます。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・施設定員 １００名（特養９０名、ショートステイ１０名） ・夜間オンコールの当番はありません 初めての方にもわかりやすく丁寧に教えます。 わからないことは、どんなことでも聞いてください。 ◎年間休日１２５日 ◎マイカー通勤：駐車場代無料 ◎施設の見学だけでも歓迎します。お気軽にご相談ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 ・リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 ・職員に対するリハビリに関する啓蒙活動 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★無資格者歓迎：働きながら資格取得できます。 ★未経験者歓迎：先輩の指導を受けながら仕事を覚えられます。 ※介護の資格、経験等のない方は、夜勤なしからのスタートとなり ます（応相談）。 特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーショ ン等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プライム》

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●介護老人福祉施設「悠久の栖」で要介護・高齢者の食事・ 入浴・排泄等の生活全般の介護を行い、高齢者の生活を支援 する業務です。 ＊入所定員１０８名 ＊ユニット型：８０名（１ユニット１０名で８ユニット） ＊地域密着型：２８名（多床室） ◇介護の仕事をしたいけど経験がなく不安な方や、仕事の経験はあ るけどブランクのある方も諸先輩が優しく丁寧に指導させていた だきますので安心してお仕事をしていただけます。 《変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・褥瘡等の処置・内服管理・採血等の検査 ・医師への報告・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ※オンコール無し ＜タムスグループ特養の特徴＞ ご入所者様が健やかに自立した生活ができるよう自立支援ケアに積 極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容・ご利用者の食事や入浴、排泄等の生活全般の支援をはじめ、アクティビティ 等、皆様に楽しんでいただけるイベントの企画運営も担当します。 ・ご利用者と一緒に楽しみ喜びを分かち合うこともできる、寄り添い深く理解 し、「生きがい」を叶える究極のサービス業です。 ・介護職からスタートし、多様なキャリアを歩めます。 ＜定員＞ 入居：１１０名 短期：１０名 通所：２５名 ※変更範囲：なし。将来的に管理職の可能性あり。

仕事内容入居者様の介護全般 入居者様の食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・レクリエー ションの実施等。一日を通じて入居者様に寄り添うお仕事です。 ＊１ユニット１０室（定員１００名） 〈一人ひとりのペースに合わせた育成〉 経験のある方も未経験の方も、それぞれに合った育成や研修プラ ンをご用意します。少しずつでも着実にスキルが身につけられる ので入職後も安心です。 研修期間がすぎても、チームみんなで支えていきます。 ※資格取得支援制度あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容・入居者様の介護全般 （食事・排泄・入浴・移動の介助、レクリエーション実施等） 一日を通じて入居者様に寄り添う仕事です。 １ユニット１０室（個室）（定員１００名） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談。 ＊上記（１）の場合、休憩６０分。 ＊休憩時間は実労働時間に応じ法定通り付与。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務】 ・利用者：１５人～２５人 ・新規ケアプラン作成：月３件～５件 ・訪問調査：月１０件～１５件 ・エリア：主に南平地区：自転車にて移動となります （朝日、新井町、末広、東領家、元郷、弥平、領家） ◎入職後、社内研修や先輩のＯＪＴによる指導がありますので、 完全に未経験でも問題ありません。 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：ゴールド》 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：勤務時間についてはご相談ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容新井宿の特別養護老人ホームでパート看護師を募集 ・看護業務全般 ・入居者様の健康管理 ・褥瘡等の処置・内服管理・採血等の検査 ・医師への報告・往診時の診察補助 ・介護職のサポート ※オンコールなし ＜タムスグループ特養の特徴＞ ご入所者様が自立した生活ができるよう自立支援ケアに積極的に取 り組んでいます 【変更内容：変更なし】

仕事内容１２０床の特別養護老人ホームにおける一般事務 ・窓口、電話対応 ・物品管理 ・週１回程度、近隣への買物代行 ・介護保険請求補助 など ・社用車：軽自動車（ＡＴ）近隣のスーパーなどへの運転です。 その他の業務はご本人の適正やご希望に沿ってお任せします。 ＊わからないことは、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧にお教えいたします。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容特別養護老人ホームに入居している１２０名に対する生活支援業務 です。 ・食事、排泄、入浴等の介助業務 ・レクの企画；誕生日レク、クリスマス会、敬老会など ・介護記録の作成 ・委員会への参加；介護事故防止委員会・感染症対策委員会・排泄 委員会など ・看取り対応施設 ※変更範囲：キャリアアップに伴い、ご本人の希望、適性を考慮し 業務異動の可能性あり

仕事内容特別養護老人ホーム入居者の方への日常生活支援、食事、入浴、排 泄、健康管理、レクリエーション、イベント等。 無資格者、未経験者でもＯＫ。新人育成研修あり。資格取得・多様 働き方を支援しています。 ◆一日あたり、７，５時間、年休１２０日 ◆入職時に規定に応じて年休付与 ◆年齢を問わず活躍できる仕事です。 ［定員１３３名］ ユニット型１０６名・地域密着型特養２０名・ショートステイ７名 ＊無資格、未経験の方でも丁寧に教育研修をいたします ＊キャリアパス支援制度あり。（業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：６回を限度として月７０時間、年７００時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護師業務全般 ・最大利用者数１２０名で、ユニット型の特別養護老人ホームです ・入居者の健康管理 ・生活改善に係る業務 ※オンコールは業者に業務委託 ＊わからないことは何でも聞いてください。丁寧に教えます。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は勤務時間により異なります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※ダブルワーク・扶養内・曜日固定などお気軽にご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆年齢問わず活躍できる仕事です。 当施設（特養１００床）で看護職員として以下のお仕事をしていた だきます。 ・ご入居者様の基本的な健康管理業務 ・バイタルサインチェック ・記録、全身状態の観察、処置 ・医師の回診の補助 ・内服薬の管理など ・その他看護業務 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理 ・生活改善に係る業務 等 ※オンコールは業者に業務委託 ・最大利用者数１２０名：ユニット型 ◎ブランクのある方や、経験が浅い方でも大丈夫！ 先輩職員がしっかりサポートいたします。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》

仕事内容特養での介護業務（食事介助・入浴介助・排泄介助） 及びレクレーションなどをお任せします。 ★介護記録★ 介護記録は「ほのぼの」ソフトを導入。 簡単な入力方法なのでパソコン・タブレットでの記録入力が 不安な方もご安心ください。職員が１つ１つ丁寧に教えます！ ★眠りスキャン導入★ 日中・夜間帯共に眠りスキャンで利用者様の状況を確認できます。 ＰＣ・スマートフォンにて確認ができ夜間帯は特に安心です。 【変更内容：変更なし】

仕事内容★夜勤以外のシフトが担えれば大丈夫！★１シフトのみでもＯＫ ★無資格者歓迎 働きながら資格取得できます。 ★未経験者歓迎 先輩の指導を受けながら仕事を覚えられます。 特別養護老人ホームご入居者の食事・入浴・排泄・レクリエーショ ン等の介助が中心です。 ＊最大利用者数１２０名で、ユニット型の特養ホームです。 ＊入居者一人ひとりの生活に寄り添った個別ケアを行っています。 （変更範囲：変更なし） 《埼玉県多様な働き方実践企業認定“プライム認定”》