ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

仕事内容・窓口での受付業務、電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、備品管理、現金管理） など 【変更内容：変更なし】

仕事内容短期入所施設（定員１９名）のオープニングスタッフの募集です。 主に身体障がいや知的障がいのある方に対し、宿泊のサービスを提 供します。痰吸引や経管栄養など、医療的ケアが必要な重症心身障 がいのある方の受け入れも行う予定です。 利用者様の健康管理や身の回りのサポート（入浴・トイレ・食事な ど）、希望される方には日中活動など、一日を通して様々な支援を 行います。必要な方には自宅や通所先への送迎も行います。 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■主に知的障害者の暮らし場の支援 ・担当する利用者さんの直接支援と相談業務 ・担当するスタッフ（契約社員）からの相談窓口、及び業務連絡や 指示等 ・利用者さんの金銭管理や行政手続きの代行・医療機関への同行 ・各種会議への出席 ・その他利用者支援に必要な業務 ＊サービス管理責任者の資格があれば尚可 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■多機能型【みんと】の生活支援員 笑い声が明るい、アットホームな職場です ・利用者さんの日中活動や訓練活動をサポート ・送迎車両の運転業務、添乗等 ・支援会議や職員会議等への出席 業務日誌の入力 ・その他利用者さんが必要とする支援業務 ・生活訓練、日中活動 体操 散歩、自主製品製作等 ・トイレ介助、見守り等 必要とする方、食事配膳、見守り ・就労継続支援Ｂ型 利用者の就労訓練サポート ・バウムクーヘンや焼き菓子の製造サポート ・商品の納品同行 受託作業 マナー講座・パソコン練習等 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容■日中支援型グループホーム【新堀荘】の支援員（正職員） 利用者さんの体力に合わせて、日中もホームで過ごせる体制とサ ービスを整えた施設です。 ・製作活動 散歩 買い物等の日中活動 ・利用者定員２０名 うち１名ショート ※主に知的障がい者の支援なので、重い身体介護はありません。 ・相談 入浴 排せつ 温め中心の食事準備 その他生活支援 ・日中活動プログラム計画と推進 各種記録 会議出席 ・利用者の手続きサポート そのほか必要な支援 （業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容特別養護老人ホームでの厨房業務全般 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ・スタッフマネジメント業務（教育、指導、シフト作成など） ・報告書作成など事務業務 ・本部、施設管理者との連携、調整業務 ※介護業務無し 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として２０１１年に開設しました。 ＜定員＞１４０名（全室個室／ユニット型） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容特別養護老人ホームでの厨房業務全般 ・盛付け ・配膳、下膳 ・機材での食器類の洗浄など ※介護業務無し 【タムスさくらの杜川口について】 タムスグループ最初の特養として２０１１年に開設しました。 ＜開設＞２０１１年１月 ＜定員＞１４０名（全室個室／ユニット型） 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）における生活相談員 業務及びそれに付随する業務全般。 （新規ご入居者様の実態調査やご家族様・各専門職との連絡調整・ ベッドマネジメント等）。 ＊夜勤なし。 ＊特養経験者尚可。 フロア制の導入に伴いスタッフの増員（３名体制）を行います。 ＊入所１６０床／ショートステイ２０床（１０名×１８ユニット） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 【変更内容：変更なし】

仕事内容＊入居者の日常生活介護（食事、入浴、排泄） ＊要介護の入居者７０名を１４名～１５名の介護職員で お世話します（夜勤は３名体制となります）。 ＊規定により経験年数を考慮 ＊応募前に事業所の見学も可能です。 わからないことがあれば、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：11時30分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：月１日１時間から応相談 （休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間数による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームで高齢者介護に関する業務全般を行って いただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・外出介助 ・介護記録作成 ・ご利用者様の健康管理 ・清掃・洗濯業務 ・レクリエーション企画・開催・イベント参加 等 ※未経験の方も歓迎 変更の範囲：変更なし