ハローワーク 社会福祉法人 - 埼玉県川口市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２２：００～７：００ ＊上記時間帯のうち短時間から勤務可能です ＊勤務時間については柔軟に対応します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ※加入保険・年次有給休暇については労働条件により法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容特別養護老人ホームでの事務全般 電話・来客対応、文書作成、請求書作成、備品管理・手配等 ※会社の軽自動車を貸与します ※宿直業務あり（１７：３０～翌８：３０／月２～３回程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜11時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な退職、休職等による人員不足、及び、緊急又は臨時の業務が発 生した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ＊有給休暇は法定通り付与いたします。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は勤務時間数による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・窓口での受付業務、電話対応 ・請求業務（介護保険請求、利用料請求） ・庶務総務業務（勤怠管理、備品管理、現金管理） など 【変更内容：変更なし】

仕事内容■多機能型【みんと】の生活支援員 笑い声が明るい、アットホームな職場です ・利用者さんの日中活動や訓練活動をサポート ・送迎車両の運転業務、添乗等 ・支援会議や職員会議等への出席 業務日誌の入力 ・その他利用者さんが必要とする支援業務 ・生活訓練、日中活動 体操 散歩、自主製品製作等 ・トイレ介助、見守り等 必要とする方、食事配膳、見守り ・就労継続支援Ｂ型 利用者の就労訓練サポート ・バウムクーヘンや焼き菓子の製造サポート ・商品の納品同行 受託作業 マナー講座・パソコン練習等 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は、上記の２時間のみです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日～１月３日） 有給休暇は法定通り

仕事内容■日中支援型グループホーム【新堀荘】の支援員（正職員） 利用者さんの体力に合わせて、日中もホームで過ごせる体制とサ ービスを整えた施設です。 ・製作活動 散歩 買い物等の日中活動 ・利用者定員２０名 うち１名ショート ※主に知的障がい者の支援なので、重い身体介護はありません。 ・相談 入浴 排せつ 温め中心の食事準備 その他生活支援 ・日中活動プログラム計画と推進 各種記録 会議出席 ・利用者の手続きサポート そのほか必要な支援 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・夏季休暇 ・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：2日

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・労務／給与計算業務等 ・総合事務 ・電話、受付対応 ・宿直業務（月０～２回） ・その他、事務業務 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＜業務内容＞ 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更内容：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜14時00分 就業時間２：15時30分〜20時00分又は6時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な退職、休職等による人員不足、及び、緊急又は臨時の業務が発 生した場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による ・有給休暇は法定通り付与します

仕事内容・個別機能訓練計画書の作成 ・生活リハ実施記録の作成 ・日常生活に必要な機能訓練の提供 ・福祉用具の管理や適合判定 ・介護職に対する機能訓練の観点からの助言 【変更内容：変更なし】

仕事内容施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容特別養護老人ホームで入居者様の病院への送迎と介護補助のお仕事 をお任せします。 介護経験のある方大歓迎ですが、未経験の方にも丁寧に指導いたし ますのでご安心ください。 ・病院等の送迎運転業務 ・施設内営繕 ・環境整備（草刈り・花植え）など ☆設備の簡単な修理ができる方大歓迎です！ 【変更範囲：変更無し】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日