保育士 - 京成臼井駅 の求人・仕事・採用

勤務時間＜正社員＞ 09:00-18:00 ＜パート＞ 週3日- 09:00-18:00 ※土曜日・祝日勤務できる方

仕事内容【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給227,000円-300,000円 固定残業時間（トータル） 16時間/月 ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定。 ［その他手当］ ・時間外手当（超過分） ・職能手当 ・資格手当 ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・賞与…年2回（7月・12月） ・昇給…年1回（6月） ＜パート＞ 時給1,150円- ［その他手当］ ・通勤手当…支給 ［その他制度］ ・昇給…年1回（6月）

仕事内容【仕事内容】 ■児童発達支援施設での療育 ※保育に入ることもあります ◆保育所内にある児童発達支援施設です！沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達をサポート ■定員：1日10名 ■対象年齢：就学前児童 ■保育・開館時間：平日 9:00～12:00、14:30～17:30 ■開設：2024年6月 ■30年以上の実績を持つ大手法人が母体です ■年間休日は120日＆残業は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保しやすいです ■充実の研修制度！働きながらスキルアップも目指せます 【給与詳細】 [月収]21.0万円 ～ 23.0万円 掲載企業名：株式

仕事内容複数担任/ピアノなし ◆すみれ保育園は、園庭や屋上があり子どもたちは心も体ものびのびと、様々なことにチャレンジして過ごしています。 そんな子どもたちとすみれ保育園で一緒に働きませんか？ ◆保育園専用の駐車場完備（無料） 自転車・バイク・マイカー利用もOK！ご自身のペースで通勤できます。 ◆幅広い年代が活躍しており、お互いに助け合いないながら働きやすい環境に取り組んでいます。 ・ブランクのある方にも丁寧に対応します。 ・勤務中にパソコンで入力するから持ち帰り仕事なし。 ・ピアノが苦手でも大丈夫！得意な人がやればいい。自分の得意を別の場面で活かしてください。みんなでフォローし合います。

仕事内容【佐倉市王子台】新卒・未経験の方も大歓迎★年間休日120日◎研修制度充実♪先生の働きやすさとやりがいを大切にするこどもの森で、一緒にお仕事をしませんか？【幼稚園教諭募集】 募集職種: 幼稚園教諭 仕事内容: ＜大切にしている３つのこと＞ １、こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園。 ２、保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園。 ３、先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 当園に関わる皆が、「よかった」と思える園でありたいと思っています。 ★勤務開始日応相談（即日～4月以降入社募集中） ＜働く環境・サポート＞ ・職員にも給食あり（こだわりの食材と献立、日替わりメニュ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園での保育士としての業務全般 ＊0～5歳児の認可保育所でのお仕事です（利用定員60名） ＊アットホームだからこそ、子どもたちとゆっくり関わり、1人1人の成長が実感できる、そんな職場です。 転勤の可能性あり 転勤範囲佐倉市内、四街道市内、成田市内 【給与】 月給216,000円 月給216,000円～236,000円 月給内訳 ・基本給180,000円～200,000円 ・自治体手当26,000円～26,000円 ・資格手当10,000円～10,000円 固定残業代なし ※自治体手当は、佐倉市からの助成金となります。 役職手当:0～95000円／月 保育士処遇改善加算

仕事内容[仕事内容] 0～5歳児の保育業務 担任またはフリー業務 行事の企画・準備 保護者対応 など [給与] 月給221,000円〜236,000円 月給内訳 ・基本給 180,000円～200,000円 ・自治体手当 26,000円～26,000円 ・資格手当 15,000円 固定残業代なし ※自治体手当は、佐倉市からの助成金となります。 役職手当:0～95000円／月 保育士処遇改善加算:0～40000円／月 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり0円～3,000円（実績） 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 試用期間あり 3ヶ月 同条件

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※週3日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士の募集＜【交通費支給】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ・生の楽器を使ってタッチオリジナルのプログラム内容で子供たちの療育をサポート ・送迎および保護者対応 等 求人ID 708855

仕事内容〇業界でも最先端の保育所内児童発達支援施設〇（経験者向け） 児童福祉施設の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。 昨今注目の「インクルーシブ保育」も実現でき、より良い保育・療 育の提供を目指していきます！ 業務の変更範囲：保育所等福祉施設の運営及び付随関連する業務

仕事内容【仕事内容】 保育士業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 給与内訳 ・基本給163,000円～ ・その他手当26,000円～ ・固定残業代21,000円（15時間分） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。15時間を超える時間外労働は追加で支給します ※別途経験手当あり 賞与年3回（実績計3ヶ月分） 昇給1,500円～5,000円/月（実績） 通勤手当実費支給（上限あり） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 千葉県佐倉市王子台4-10-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 新卒可 学歴不問 保育士 未経験・ブラ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【療育保育士】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！退職金制度あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： 〇最先端の保育所内児童発達支援施設です〇 保育業界の運営を３０年以上やってきたノウハウを活かして、 未就学児のお子さんの児童発達支援プログラムを展開しています。 沢山の遊びや療育プログラムを通じて、一人一人の子ども達の発達 をサポートしていきます。 こどもの森グループの系列保育園内に併設の施設なので、時には保 育園の先生と協力しながら子ども達の発達を支援できます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 幼稚園免許でもOK♪定員90名の認可保育園です。退職率は1割未満！4週8休制or週休3日制が選べます/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ◎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ■保育士業務全般をお願いします！ ◇一人ひとりの子どもに寄り添った 「見守る保育」を実践しています♪ ◇先生同士の毎日の会話や雑談の時間を通して、 悩みや相談、嬉しかったことまで 何でも気軽に話せる環境づくりを大切に考えています。 ◇研修制度が充実しています！ 10

勤務時間週3～5日、相談OK！ 1日4～8h、相談OK！ ＜シフト例＞ ・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：30～19：30 ・9：00～13：00 など！ ※週20時間以上の勤務が必須となります！ ※上記は一例です。 働く日数・時間も、お気軽にご相談ください♪

仕事内容【職種】 保育士・幼稚園教諭・学童保育指導員 【仕事内容】 「子どもがスキ」 「もう一度保育士として活躍したい」 「家事や育児と両立しながら働きたい」 保育のお仕事をはじめるなら、 ぜひニッソーネットにご相談ください。 【お仕事内容】 子どもたちの成長を サポートするお仕事です。 （担任の補助がメインになります） ※持ち帰り仕事はありません ◇ 担当補助するクラスの情報 ◇ 保育園の雰囲気 ◇ 先生方の年齢層 ◇ 園の方針 など、詳しくお伝えします。 まずはぜひご応募をお願いします。 （採用担当より） ※こちらは求人例です。ご希望にあわせて幅広くご提案いたします。 【お仕事のポイ

勤務時間【平 日】10時00分～17時00分 【学校休業日・祝】10時00分～16時00分 ※休憩時間は法定どおり ※時間外ほぼなし ※週1日からOK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞保育士を募集中＜☆☆勤務は週1日から応相談！プライベートの時間を大切にしながら無理をせずに働けますよ☆☆【ブランクありOK／マイカー通勤可／交通費支給あり】 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士・幼稚園教諭 【業務内容】： ▼放課後等デイサービスにおける保育士の業務全般 障がいのある児童の放課後や学校休業日の活動を通じて、療育・支援を行います ・個別指導計画に基づく療育の実施 ・個別支援計画の作成補助 ・学習の補助 ・関係機関との連携 ・支援記録の作成 ・保護者対応 ・送迎（社用車ATを使用） など ※祝日・長期学

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給22万円～ 保育事業30年の実績＆全国200施設以上を展開中充実の研修＆福利厚生が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～ 【月給】220,000円～ ※4大卒は月給230,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給(公共交通機関利用の場合) 残業手当(固定残業代なし) 経験手当 昇給あり(年1回、業績による) 賞与あり(年3回：計2～6か月分(全職員平均3か月)※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 千葉県佐倉市 王子台4-10-1 募集情報 ◆当施設の紹介～保育事業

仕事内容【最寄│京成臼井駅】賞与あり♪残業ゼロ★未経験OK！車バイク通勤OK！/J-004467 【保育士│正社員】認可保育園／週休二日制／昇給あり／賞与年2回／交通費支給／サポート体制◎新卒＆未経験の方も歓迎♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,880円 【勤務地】 千葉県佐倉市染井野1-21 第二青葉保育園 募集情報 園での生活介助やお散歩、保護者対応、連絡帳作成など多彩な業務を通じて、子ども一人ひとりを大切に育みます。 *職種のアピールポイント* 第二青葉保育園は、明るく温かい環境の中で、子ども一人ひとりの意思や人格を尊重した保育を実践しています。

仕事内容【この求人のポイント】 ■駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ■月給211,200円～安定収入で安心☆ ■賞与年2回・計4.00ヶ月分支給！ ■家賃補助あり！住宅手当が充実◎ ー【子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな保育園】 京成臼井駅から徒歩1分という好立地♪ 社会福祉法人誠友会が運営する「臼井はくすい保育園」では、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。駅チカなので通勤もラクラク！ 保護者の方々にも安心して預けていただける環境づくりに力を入れ、地域に根ざした保育園として信頼関係を築いています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？☆ ー

勤務時間9:00～17:30の間で応相談（休憩は法定通り） ＜シフトパターン＞ （1）9:00～12:00 （2）9:00～17:30 （3）10:00～16:00 （4）14:30～17:30 ※6時間の勤務も可

仕事内容【勤務地】 千葉県佐倉市王子台4-10-1 【施設名】 まなびの森キラリ臼井 【PRメッセージ】 ◆当施設の紹介～保育事業に携わって30年の歴史ある法人～ 東京・神奈川・千葉・埼玉など、首都圏を中心に展開中の児童発達⽀援事業所です。 当施設を運営する法人は、設立から30年以上にわたり、保育事業に携わってきました。 「自分のこどもを入れたい保育園」を目指し、保育園・児童館・学童保育所など200以上の施設を運営しています。 当施設ではこれまで保育事業で培ってきたノウハウを活かし、未就学の子どもたちを対象に楽しい遊びやプログラムを通じた療育を行っています。 また、運営施設は系列保育園に併設して

仕事内容【アピールポイント】 月給260,000円／必須：保育士、教員免許、社会福祉士いずれか／WEB面接OK 【仕事内容】 【お仕事内容】 【新しい環境でお仕事スタートしませんか？これまでの経験と資格が活かせるお仕事です♪】 地域密着のアットホームな児童館の館長候補を募集 いたします。主な仕事内容は、マネジメント業務、シフ ト調整・作成、現場スタッフへの指導等を担当していた だきます。来館者・スタッフの笑顔が溢れる児童館を 共に作っていきましょう！ 【給与】 月給260,000円 月給26万円 【内訳】 基本給：197,000円 資格手当：3,000円 役割手当：50,000円 調整

仕事内容【仕事内容】 新規オープン オープン3年以内 児童発達支援事業の業務全般 【給与】 月給210,000円 月給210,000円～230,000円 4大卒月給22万円以上 別途経験手当あり 交通費：電車代規定支給（上限金額内全額支給） 昇給：年1回 賞与：年3回2～6ヶ月分（全職員平均3ヶ月) 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 千葉県佐倉市王子台4-10-1 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可 主夫・主婦OK 保育士資格 経験不問 ブランクOK 年齢不問 短大卒、専門卒以上 新卒可 【応募方法】 エ

仕事内容定員90名の認可保育園★少人数制のWEB説明会や園見学ツアーも開催中！お気軽にご応募下さい 退職率は1割未満！/残業月5時間程度/持ち帰り仕事無し/産休育休取得率100％等、働きやすさ抜群！ ＜大切にしている３つのこと＞ こどもにとって楽しく通えて発達にも良い園・保護者にとって便利で気持ちをわかってくれる園・先生たちにとっては働くやりがいにあふれ、成長できる職場。 関わる皆が「よかった」と思える園でありたいと思っています。 【保育士としての成長】 長く働き続けたい職場作りと同時に、大事にしていることが「育成」です。保育士として成長しただくために、必要なことはしっかりとお伝えします。また現