豊田通商株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容ポジションの概要 ■期待役割： ◇上記業務の将来のチームリーダー候補（メンバ：2名〜3名程度） ◇コンプライアンス遵守活動の推進業務（PDCA運用） ◇企画・推進業務及びその支援業務 仕事内容 ■業務内容： ◇全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ◇新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援 ◇中長期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を想定しておりますので、法務知見をお持ちの方でしたら法務業務の対応（契約書

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【インフラエンジニア（企画・業務改善～運用管理）】PM・PL候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 情報システム部門の課題解決やITインフラの企画・運用改善を担当します。□業務改善系 ・顧客内各部署のITインフラ業務 ・ITインフラ戦略企画 ・新規システム導入後の運用定着、改善、問い合わせ体制の構築 □技術系 ・オンプレ/クラウドのAD基盤最適化に向けたプロジェクト企画/推進 ・SOC、CSIRT部署に対する各施策の運用改善企画、業務支援 【雇入れ直後】上記業

仕事内容◆顧客窓口対応 ・変化点管理（新規、打切、内示変動 等) ・デリバリー管理（納期調整、各種トラブル対応） ・営業活動（期待値、困りごとへの対応、各種提案活動） ◆鉄鋼メーカー向け営業対応 ・需給管理（ヒアリング資料作成、市場動向管理 等） ◆社内対応 ・計上指示 ・各種管理業務（業績管理、滞留管理 等） ・本部重点実施項目への参画（業務改善、営業力強化、新規事業創出 等） ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 営業部に配属となります。全体で80名前後の大規模なグループです。

仕事内容■ポジションの役割 豊田通商グループ各社に対し、人事制度の設計や労務相談を通じて、企業の人事課題解決を支援する役割を担います。経営層や人事担当者と直接関わりながら、制度の構築・運用をサポートし、企業の成長に貢献します。 ■業務概要 人事制度設計や規程改訂、法令対応支援、労務相談対応など、人事領域における幅広いコンサルティング業務を担当します。顧客ニーズを把握し、分析から提案、制度定着まで一貫して関わることができます。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズのヒアリングと課題分析 ・等級・賃金・評価制度などの人事制度設計（改訂） ・関連規程の作成・改訂および法令対応支援 ・制度運営の適正化に向けた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【能・経験】 ■BtoBの深耕営業経験3年以上（業界不問） ■顧客の業務課題ヒアリングと提案の経験（業界・年数不問） [歓迎] 【資格】 ■ITパスポート ■簿記3級 ■TOEIC550点以上またはTSST4以上 【能力・経験】 ■大手企業向けの営業経験 ■ソリューション提案経験 ■プロジェクトマネージャー／チームリーダー経験 ■IT・DX関連の知識・資格（ITパスポート、DX検定など） ■語学力：英語（会議会話レベル）があると尚可 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 MK15【トヨタグループDX推進】企画営業（年収602万円～890万円） 【仕

仕事内容ITサービス本部では「顧客の情報システム部署と同じ場・目線で企画・PJ推進」を担っています。クライアントのSEと一緒に情報システム部門の課題解決に取り組んでいただきます。 ※本ポジションはオープンポジションとしての採用を予定しているため詳細な配属先や案件先は選考を通して決定します。 【具体的な業務内容】 顧客業務/実態を知り尽くした「顧客情報システム部門の右腕（アカウントエンジニア）」として多くのメンバーが活躍しています。企画系～運用系まで幅広くご志向に合わせたアサインが可能です。情報システム部門を経験した方だからこそできる「社内SE目線での上流企画や業務改善、運用推進」を期待しています。

仕事内容豊通保険パートナーズ株式会社 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして♪ 【仕事内容】 【名古屋】【豊田通商G】損害保険の既存法人営業（トヨタG中心）◆これまでの法人営業経験を活かして♪ 【具体的な仕事内容】 ★圧倒的な事業基盤 取扱保険料約620億円、法人約2600社・個人約64万件を支える、豊田通商グループ中核の保険代理店です。 ★成果に集中できる働き方 フレックス制、残業月平均20h、年休120日。有休消化12.9日と、パフォーマンスを維持しやすい環境です。 ★役割と成果が直結する評価制度 2025年よりジョブ型人事へ完全移行

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験がある方 ・システムエンジニアとしての業務経験（3年以上） ・プリセールスSEとしての業務経験 【尚可】 ・サーバのインフラ設計／構築経験、運用保守経験 ※Azure／Microsoft365／AD／サーバ導入 など ・PM、PLなどのリーダー、フロント業務経験 ・Microsoft／AWS／Googleなどのクラウド構築／運用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【愛知】インフラエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事業務における、制度設計や規程改訂などの経験が3年以上ある方 ■基本的なPCスキル（顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル） [歓迎] ■人事コンサルティング経験をお持ちの方 ■日商簿記3級レベル ■マクロ作成が出来る方 ※業務の中で社用車での客先訪問が御座います。 【フィットする人物像】 ■顧客ニーズ（本質）を引き出すコミュニケーション力と事実に基づいた問題分析ができ、解決策を提案につなげられる方 ■多数の関係者と接して調整を行う必要があるため、社交性/協調性が高く、ストレス耐性の高い方 ■ルールにもとづいた公正な判断を行うことが出来る

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社外関係者との折衝経験 【職種名】 ITサポートサービス企画（企画提案/顧客折衝） 【仕事内容】 同社にて、?手?動?メーカーグループ含む?手企業へのITサポートサービスの企画、顧客提案をご担当いただきます。 【具体的には】 ・顧客システム担当者への要望ヒアリング、提案 ・企画?ち上げ、?ち上げに必要な体制や実現方法の検討 ・企画、提案業務受注後のPJ推進 ・既存顧客の案件拡?に向けた企画・?案・推進 【役割】 ・俯瞰的且つ積極的に問題解決を実施する ・関係者との円滑なコミュニケーションをとりながらリードしていく 【魅力】 ・技術系部門ですが、顧客と直接会話しコ

仕事内容募集背景・ポジションの概要 ■期待役割 ・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による弊社プレゼンスの確立 ・顧客の課題を特定し最適な解決策の検討、提案 ※入社後は、OJTリーダーとペア体制で業務を引継ぎ、案件同行を通してビジネス・プロジェクト進行の特徴を学んでいただきます。 仕事内容 ■業務内容詳細： ・メーカー折衝（製品選定・価格調整） ・契約更新、見積、顧客折衝、ベンダー調整 ・顧客課題、要件ヒアリング ・顧客課題解決に向けたソリューション提案 ・1000万円規模のプロジェクト予算管理や、顧客・ビジネスパートナー（BP）との提案・交渉 ・営業担当として案件の進捗サポート ※案件規

仕事内容【応募資格】 [必須] ■普通自動車第一種運転免許 [歓迎] ■施工管理のご経験をお持ちの方（資格は不問です） ■建設業界でのご就業経験をお持ちの方・サブコンでのご就業経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 同社が取り扱う案件は、1年単位の長期にわたる大型案件が多くあります。日本を代表する大手企業様との継続的な調整業務や進捗報告を行うため、高いコミュニケーション能力と責任感を持ち、信頼関係を構築できる人物を求めています。また、案件には多数の業者様・メーカー様が関わるため、多様な関係者との円滑な連携が不可欠であり、調整力や臨機応変な対応力が求められる職種です。 【職種名】 施工管理/豊田通商G

仕事内容ポジションの概要 ■期待役割 ユーザーと協力して部門DXを推し進める役割となります。幅広いソリューション技術／業務知識／経験を活用いただくことを期待しています。 ・顧客責任者、ITコンサルと連携した企画立案、実現方式策定 ・営業と連携した提案 ・顧客及びメンバーとのコミュニケーション能力の発揮 ・後任の育成 仕事内容 ■想定業務 大手自動車メーカーのDX化推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーをお任せします。 ・クラウド上に構築した部門共通データベースを活用したDX推進プロジェクトのPM ・アプリケーション展開、共通データベースの拡張、維持運用の企画・検討 ・顧客への方向、レポート作成 職

仕事内容仕事内容 当社の取り扱う商材（半導体・電子部品など）の拡販・技術支援を通じた顧客ニーズの取得とソリューションの提案を行います。具体的には顧客の実現したいアプリケーションを理解し、それを当社の商材を用いて実現するためのソリューション（ハードウェア・ソフトウェア）を検討し、顧客への提案・拡販を行います。ソリューションを検討する際に、PoC (Proof of Concept) を用いた試行を行うこともあります。顧客での採用が決まった後は問合せなどに対応し、円滑に量産までの支援を行います。 【変更の範囲】 会社の定める業務。出向時においては出向先より指示される業務を含みます。 主な顧客：弊社取引先全

仕事内容豊田通商システムズ株式会社 【名古屋】法務・コンプライアンス※リーダー・幹部候補◆トヨタ系×商社系SIer◆CP13-2 【仕事内容】 【名古屋】法務・コンプライアンス※リーダー・幹部候補◆トヨタ系×商社系SIer◆CP13-2 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ◇全社コンプライアンス（法令、ISO環境活動、情報セキュリティ活動、社内規程、安全活動等）遵守活動の推進業務（PDCA推進活動事務局） ◇新規／既存社内ルール（方針／規程／手順／ガイドライン等）の整備／改修の関わる企画・推進業務及びその支援 ◇中長期の目線では法務・コンプライアンスT内での業務ローテーションや業務支援を想定し

仕事内容部署グループ紹介 コネクティッドカーを始めとする、デジタル社会のサイバーセキュリティを守る事業運営を行うグループです。 当部はグローバルに跨るトヨタ、トヨタグループ各社の工場・ディーラー・オフィス向けにITサポート、サービス、機器・ライセンス販売から事業を始めた部署です。 その中でも当グループは、5年前にクルマのサイバーセキュリティを守ることをミッションに立ち上がり、順調に業績を伸ばしています。 今後、クルマ向けだけでなく、他モビリティ、IoT、医療等あらゆる業界でのサイバーセキュリティ需要が高まることが予測されるため、当グループでは、クルマ向けもちろん、その他業界へのビジネス拡大を目指してい

仕事内容ポジションの概要 ■期待役割 ・技術責任者の補佐業務 ・担当者として案件の推進・調整 ・ゆくゆくはリーダーとして上流の業務へのステップアップも見据えたポジションです。 仕事内容 ■職務内容 当社の主力事業であるデバイスキッティングのセンター運営に携わっていただきます。 〜詳細〜 ・スケジュール管理・品質管理 ・キッティング用マスタイメージ作成 ・作業マニュアルの整備・更新 ・作業スタッフの育成・指導・シフト管理 ・社内外関係者との連携・調整 ・業務プロセスの改善・効率化の推進 ・トラブル発生時の対応・エスカレーション 職場環境・働き方 ■ポジションの魅力 大手自動車業界およびそのグループ会社向

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・ITインフラ領域での業務経験（設計構築や運用業務経験など）をお持ちの方 ・顧客対応や社内外との調整業務の経験がある方（業界不問） ・新しい技術への学習意欲が高く、クラウド領域にチャレンジしたい方 ・チームでの業務経験があり、周囲と協力して業務を進められる方 【職種名】 クラウド導入支援、企画 【仕事内容】 同社にて、以下業務をご担当いただきます。 【具体的には】 3大クラウドベンダーのクラウドサービスを中心とした導入支援を担当いただきます。要件定義から設計・構築・運用まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。 Microsoft 3

仕事内容■ポジションの役割 同社の人財育成戦略を実現するため、研修や学習支援制度など多様な施策を企画・運営し、従業員の成長を支援する役割を担います。営業本部や人事部と連携しながら、現場で活きる学びを提供することが求められます。 ■業務概要 国内従業員向けの人財育成施策の企画・実行を中心に、研修の設計から運営まで幅広く担当します。外部研修会社との調整や内製研修の企画、登壇なども含まれます。 ■具体的な業務内容 ・階層別研修やスキル研修、マインド研修の企画・運営 ・研修スケジュールの策定、内容の改善・改訂 ・外部研修会社との打ち合わせ、プログラム設計 ・内製研修の企画、登壇対応 ・自律的学習支援制度や

仕事内容共和産業株式会社 【豊田市】生産技術（樹脂成形技術）※豊田通商グループ／年間休日121日／サンバイザーのTOPシェア 【仕事内容】 【豊田市】生産技術（樹脂成形技術）※豊田通商グループ／年間休日121日／サンバイザーのTOPシェア 【具体的な仕事内容】 ～年間休日121日、転勤無しで働きやすい環境！／自社企画開発に０から携わる経験でスキル・キャリアアップを！～ ～国内生産車のシェア約8割！日本トップレベルのサンバイザーメーカー／国内全自動車メーカーと取引～ ■職務概要： 生産技術担当として、自社製品である自動車のサンバイザーおよび周辺部品を製造する際の工程設計～工法開発（樹脂成形）をお