ハローワーク 医療 - 北海道札幌市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容・受付業務 ・電子カルテ入力業務 ・電話応対 ・レセプト業務 ・請求業務 他雑務 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容愛全会が運営するクリニック「クリニックあい」にて、レセプト請 求を中心とした医療事務スタッフの募集となります。 レセプト処理、各種書類作成、訪問診療の同行（運転をお願いしま す）、電話・来客対応、スケジュール調整などが主なお仕事です ＊クリニックあいは全部で７名の事業所です。職員同士の距離が近 く、働きやすい職場です ＊地域のご高齢者の方々の病状に合わせたきめ細やかなサービスを 心がけております ＊経験が無い方も資格がない方もご応募可能です。医療事務に興味 がある方は遠慮無くご応募ください ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４～８時間の間でご希望を考慮致します。 休憩は６時間以上勤務の場合は６０分になります。 扶養内勤務もフルタイム勤務も可能です（希望考慮） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日日数や固定休みはご希望を考慮致します。 年次有給休暇は所定労働日数で変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ことばの知的発達の遅れ、対人関係の障害、構音障害、吃音を はじめとする音声障害のあるお子様に対して専門的なスキルを もって遊びなどを通した訓練や支援をしていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：14時30分〜18時30分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（３）土曜日 ＊就業時間・日数は面接時相談に応じます。 午前・午後通して８時間勤務や半日単位で週２～４回でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆 年次有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・病棟内における事務作業全般 ・文書作成、電話対応、面会家族対応、物品の補充など 病棟ナースステーション内にて勤務いただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医療事務業務全般及び取りまとめ ・レセプト請求・点検全般 ・窓口受付 ・電話対応 ・外来・入院関連業務 ・各種統計資料 ・部門内、部門外調整 ・部門内スタッフ管理 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分又は8時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与します 就業時間については相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は４～６時間。面接時相談に応じます。 ＊休憩時間は相談に応じます。 ＊勤務日数も相談に応じます（週２日以上）。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日は定休日 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、日数に関しては、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日数曜日は、ご相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療事務業務全般及び取りまとめ ・レセプト作成 ・窓口受付 ・電話対応 ・外来・入院関連業務 ＊診療報酬の検証、検討など医事業務を中心に事務部門全般で ご活躍いただきます。 《急募》 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数は週３～５日間で希望考慮。 扶養内勤務可。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・生活環境に関わる周辺業務（環境整備・ベットメーキング等） ・診療に関わる周辺業務 （書類の整備・物品補充・器械・器具等の準備と片付け・ メッセンジャー業務・入退院・転出（転入）に関する業務等） ・日常生活に関わる業務 （入浴介助・清拭・口腔ケア・排泄介助・配膳・食事介助・ 車椅子移動・ストレッチャーでの移送や検査への移送等） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける来所者及び電話対応、勤怠管理、備品 ・消耗品管理、職員に関連する各種手続き、請求業務他、簡易書類 作成等業務を行っていただきます。 ＊不慣れな方にも丁寧にサポートいたしますので安心してご応募下 さい ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間延長も可能です。ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制の為、相談してください。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容分娩業務はもちろんのこと、入院している妊婦の方、そして産後の 患者さんへのケアを行っていただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリテーション業務 入院または当院看護ステーションからの訪問リハビリに従事 ＊業務拡張の為、増員募集 ＊業務の変更範囲：変更なし