ハローワーク 福祉 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、１日４～８時間で応相談 ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容一般就労を目指す障害のある利用者さんが安心して目指す仕事につ けるように以下の業務補助を行っていただきます。 １．相談業務や書類作成の補助 ２．就職に向けた各種訓練プログラムの運営補助 ３．応募書類作成、面接サポートなどの就職活動支援の補助 ４．役所や相談支援事業所などへの認知活動の補助 ★未経験者でも可能なお仕事です。研修があります。経験を積むこ とでサービス管理責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます ＊雇用期間満了後、３ヶ月毎の更新または正社員登用の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～５時間程度のシフト制勤務（相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他隔週土曜日診察あり（土曜日勤務については要相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容メンタルクリニックにおける相談業務、事務補助、クリニック全般 業務を行っていただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・実働５時間 ・週５勤務 土日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者・障がい者向け住宅での庶務業務 ＊電話応対 ＊来客対応 ＊来客へのお茶出し ＊郵便受け取り、仕訳け ＊備品管理、発注 ＊書類作成、データ入力 ＊簡単な経理入力 ＊会議準備 ＊簡単な清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます （２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日振替あり お盆・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がいをお持ちの方々のグループホームで、献立・買い物、食 事作りとハウスキーピング、利用者さんの日常生活のお手伝い等。 ＊事業所名：「わたの木」 ＊一般家庭での家事経験があれば大丈夫です。 ＊美味しい食事は笑顔の源。手作りの温かい料理を提供しています お料理の得意な方、歓迎します。 ＊雇用期間満了後、１年毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜15時30分 就業時間２：10時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊週３０時間勤務に調整 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８時間まで、６回を限度として１ヶ月８０時間まで、 １年７２０時間まで。 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ＊ 年次有給休暇は任用時から付与します。

仕事内容◎ 常勤職員の事務補助業務。 ・業者または医療従事者の受付対応、電話対応 ・日程調整（電話、電子メール）、 ・資料作成（Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本的な作業） ・書類管理や物品発注管理 ＊ 業務変更範囲 病院の定める業務 ＊ 同一部署での任用は３年までとなります。

仕事内容介護施設や福祉サービスを手掛ける事業所や個人宅へ訪問して いただき、福祉用具やオムツのご提案，納品をしていただきます。 お客様のご要望に合わせて、レンタルや販売を行います。 札幌市内の事業所、個人宅へは社用車（プロボックス）で訪問して いただきます。 ※マネジメント経験者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：19時30分〜8時45分 就業時間に関する特記事項：２２時３０分～翌５時００分 休憩（仮眠）時間。ただし、利用者 の急変等は対応をお願いします。（頻度は少ない、時間外手当有） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間390分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容心身に障がいをもつ施設利用者に対する宿直専門業務。各階に配置 している正職員の補助的業務全般。 １９：３０から翌日８：４５退勤。利用者就寝までの巡回、パジャ マの着替え、おむつ交換トイレ誘導、朝食配膳・下膳などが主な業 務となります。２２時３０分～休憩（仮眠）。早朝５：３０頃より 起床介助を行う。着替えや清拭軟膏介助、洗面、７：５０朝食配膳 、歯磨き誘導。８：４５終了。現在７０歳代の方も活躍中です。 ※休憩（仮眠）中でも夜間救急搬送など突発事由により対応はある が頻度は多くない。その場合は時間外手当支給 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容勤務時間７時間２０分。残業少なめ。高齢者・障害者施設の事務全 般のお仕事です。 ・一般事務業務、電話受付、来客対応 ・給与、勤怠管理、社会保険手続等の総務業務 ・物品発注 ・事務所内の整理整頓、清掃 ・外勤（銀行・郵便局） などの業務に従事していただきます。 ※変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 （１）または（２）の勤務。ご希望の時間帯をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉施設の日常清掃です。 共用部分（食堂の床・廊下・手洗い場・トイレ等）の清掃で、 居室清掃はありません。 ＊清掃経験のない方も簡単にできる日常清掃です。 ＊居室内の清掃や、利用者さんとの関りもございませんのでお気軽 にご応募ください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の指定する清掃業務

仕事内容ご利用者様やご家族の相談対応・外部医療機関や介護サービス事業 者及び行政機関との連絡調整・居宅介護事業等への営業・請求業務 （管理者と一緒に）・送迎（ハイエース運転）・レクリエーション の企画運営などの業務を担当していただきます。 【就業場所】 ・たんぽぽの丘 デイサービスセンター（札幌市中央区） ・変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容会計ソフトへの入力 請求書・領収書のチェック 小口現金管理 勤怠データのとりまとめ 入退職手続きの書類準備 社会保険・雇用保険の手続き補助 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜14時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：シフト制 実働８時間勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 休日日数など相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容福祉施設の厨房において、調理補助業務全般に従事していただきま す。 ・調理補助業務 ・食材切込 ・盛り付け ・配膳 ・食器洗浄および厨房内清掃など ・朝、昼、夕食の調理（シフトによる） ※調理未経験の方も歓迎。まずは簡単なお仕事から始めて頂きます ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜12時30分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）選択可。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数で変動します。（５～１０日付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設利用者の食事介助、入浴介助のみの勤務となります。 ○食事介助：自力で食事ができない方に対してのサポート業務 ○入浴介助：車椅子やひとりでの入浴が不安のある方への見守り、 着脱のお手伝いやドライヤーで髪を乾かすなど ＊入浴介助は職員のサポートをお願いします。 有資格者と２人体制で１日５人程度の介助を行います。 （３０分程度／人） ※介助の方法は先輩スタッフが丁寧に指導しますので、 初めての方も安心してご応募ください。 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員３９名のデイサービスの用務職です。 仕事内容は、利用者様の送迎（運転及び添乗）、施設内外の清掃、 利用者様の見守りサポート等です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：18時00分〜10時00分又は8時00分〜23時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）のシフト制勤務、又は８時～２３時の間の ３時間以上の勤務 利用者の都合や人員の事情により始業・終業時間が変わることがあ ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人の希望を考慮したシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容重度訪問介護をメインとした訪問介護業務です。障がいのある方の ご自宅を訪問し、食事、入浴、排せつなどの日常生活のお手伝いや 見守りを行います。また、外出時の付き添いや生活全般のサポート を行います。 ＊夜勤では見守りを中心に必要に応じて同様の介助を行ないます。 ＊訪問先へは直行直帰になる事が基本です。 ＊未経験の方でも重度訪問介護に必要な資格の取得支援があり、丁 寧に指導しますので、安心してご応募ください。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８／１５、年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者を対象とした地域活動支援センターにおける利用者の生活 支援、就業訓練支援業務。 現在はアクセサリーや小物などの製作支援や就職活動の支援を行っ ています。 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜23時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 休憩時間については実働６時間を超えた場合は法定通り付与 就業時間は希望を考慮し相談の上、決定します。 扶養範囲内の勤務も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容視覚障がいのある方の外出時のサポート業務です。 ＊買い物や趣味などひとりで出来ないことお手伝いをお願い致しま す。 ＊視覚障がいの方の通勤やお仕事のサポートもお願いします。 ＊移動には公共交通機関を利用していただきます。 ＊訪問エリア：直行直帰で主に札幌市内及び近郊（相談可） ＊幅広い年齢層の方が活躍できる職場です。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時30分〜16時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出勤希望時間、曜日等をお伺いし、ご相談の上、 シフトは前週までに決めていただいています。 ＊休憩は法令に基づき付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 出勤希望日数をお伺いし、シフトは前週迄に決めて頂いています。 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労務手続のみ、給与計算業務のみも可能です！ ＊給与計算補助業務 ＊勤怠集計、端末入力、計算チェック、発送業務等 ＊労務関係手続き業務 ＊必要書類の確認・回収 ＊個人情報入力・チェック ＊電子申請、控え書類のダウンロード ＊サポート業務（都度発生する業務ですが丁寧に説明します） ＊軽作業（郵便管理、スキャナー、お茶出し等の来客対応等） ＊セルズというエクセルベースのソフトを使用 ＊お客様と、直接のお打ち合わせはありませんが、 お電話やメールのやり取りは多少ございます

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週３日～５日程度（要相談） ＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。年末年・ＧＷ・お盆休み 年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい福祉サービス事業所（就労継続支援Ｂ型）が運営する 喫茶店舗での厨房業務全般。障がいのある方（軽度）と定食類の 調理、お弁当作り、食器洗いなどを一緒に行う仕事です。 ＊６５歳以上の方 応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域の保健・医療・福祉の充実・向上を目指し、道内の医師による職能団体の 事務局として、行政・関係団体等と連携を図りながら各種事業の企画運営に取 り組みます。 ［主な業務］＊業務の変更範囲：業務全般。 ・保健・医療・福祉等の施策にかかわる各種事業の企画・立案と会議の運営 ・会員および医療従事者等を対象とした研修会の企画・運営 ・地域医療を守るための医師確保対策をはじめ、救急・災害にかかわる医療提 供体制の推進に向けた関係団体との調整 ・医療政策に関する要望内容の立案、会員向け福利厚生事業の推進や広報活動