北海道札幌市のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ＊年次有給休暇は、１０月１日任用の場合１０日付与

仕事内容一般行政事務の補助業務 データ入力、書類チェック、文書整理、郵便物の発送等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容介護施設や福祉サービスを手掛ける事業所や個人宅へ訪問して いただき、福祉用具やオムツのご提案，納品をしていただきます。 お客様のご要望に合わせて、レンタルや販売を行います。 札幌市内の事業所、個人宅へは社用車（プロボックス）で訪問して いただきます。 ※マネジメント経験者優遇 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容福祉協会業務全般 北海道内の市町村職員等（当協会会員）に対する福利厚生 事業に関する事務 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 週３～４日勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付き高齢者向け賃貸住宅での入居者様のサポート業務と なります。 【主な業務内容】 ・萌大学（認知症予防プログラム）・モエフィットネス・ モエスタディの準備・実施 ・季節ごとの行事の準備・実施、サークル活動の補助 ・食堂での食事の配膳、下膳。入居者様の食事の見守り （身体的な介助はありません） ・パソコンを使用し資料作成・データ入力 （Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄで簡単な文章等の入力） ・未経験者歓迎。丁寧に指導いたします。 ＊業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間２：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：２２：００～翌６：００まで仮眠時間のため、実働７～８時間。 ※就業時間の固定について相談可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 不定休（休日についても相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童養護施設（定員５名）での宿直業務 ・指導員及び保育士の補助 ・給食の配膳等の手伝い ・夜間巡回（施錠、火器及び児童の確認） ・電話及び来園者の対応 ・緊急時の連絡など ※男子寮・女子寮があり、男女ともに募集しています。 ・男性は男子寮の宿直、女性は女子寮の宿直になります。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容●外来相談業務 ●受付補助業務 ●訪問看護における指導業務 ●共通：記録、書類作成、カンファレンス・会議への参加、院外機 関との連携調整等。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容社会的養護自立支援拠点事業「ＨＩＤＡＭＡＲＩ ＢＡＳＥ（ひだ まりべーす）」で相談支援員の募集です◎児童養護施設を退所した 方が地域で安心して暮らすことができるよう生活や就労に関する相 談のほか交流の場の提供など様々な面からでサポートします。 相談支援員は、生活や就労に関する相談のほか、居場所づくりのた め、利用者と一緒に調理を行ったり、趣味の活動の支援も担当して いただきます。 ＊施設訪問などの外勤業務もあります ＊業務の変更範囲：変更あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は２３時００分～翌５時００分（仮眠可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間360分 休日その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容「グランジェＭＯＥ山の手」にて夜間管理人とし下記の業務に 従事していただきます。 ・施設内、外の巡回、ゴミ出し ・ナースコール対応 ・朝食の食堂対応 等 ☆館内設備やご入居者様の見回り業務を中心とし、トイレ介助 など身体介護はありません。休憩時間も確保されております。 ☆未経験者、６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ☆ダブルワーク可 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜14時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分、９時など勤務開始時間や時間数は相談可能です（扶養 内勤務） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日・曜日は選べます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容保育園内のお掃除全般 ○ごみ集め ○掃除機・モップ掛け ○トイレ掃除 〇窓掃除 など 園内をきれいに保つための業務全般をお願いします。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜13時00分又は15時00分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は休憩あり ＊１５：００～２０：３０の間の５時間程度の勤務時は休憩なし ＊勤務時間・勤務日数は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ＊会社カレンダーにより月２２日程度の勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容館内清掃、貸室の入替作業 ＊６０歳以上の方の応募歓迎 ＊雇用期間満了後、１年毎の更新 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 ＊週２０時間未満の勤務（週３時間以上２０時間未満） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務日については応相談 年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容登録販売者養成に関する授業と、それに関連する業務 ＊雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間３：10時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～９：３０ 夜勤（休憩１２０分） （１）～（３）は休憩４５分 （１）～（４）のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：その他 土・日・祝・年末年始を含むシフト制 年次有給休暇の日数は勤務日数により変動。（週５日で１０日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ホームで生活する利用者の買い物代行、居室清掃、お手伝いなどの 生活支援や、行事等に一緒に参加して楽しくお仕事できます。 ＊採用予定日：令和８年１０月１日 働きかたについては、ご相談ください！例えば、 ▽夜勤専門で月８日くらいでコスパ良く稼ぎたい ▽勤務日数を増やしたい など ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）のシフト制勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護老人保健施設においてご利用者のお食事の準備（調理済みの食 事の温め、盛り付け）、お茶出し、後片付け、シーツ交換等を行っ ていただきます。介護業務はありません。 ＊福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働６時間 （１）または（２）の勤務。ご希望の時間帯をお聞かせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容福祉施設の日常清掃です。 共用部分（食堂の床・廊下・手洗い場・トイレ等）の清掃で、 居室清掃はありません。 ＊清掃経験のない方も簡単にできる日常清掃です。 ＊居室内の清掃や、利用者さんとの関りもございませんのでお気軽 にご応募ください。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 ＊業務の変更範囲：会社の指定する清掃業務

仕事内容定員５０名、アルコール依存症、思春期、発達障害、統合失調症の 方を対象としたデイナイトケアのナイトケアのお仕事です。 １）統合失調症の方の地域支援 ２）アルコール依存症の方の断酒継続支援 ３）うつ病など感情障害、不安障害の方のリハビリテーション ４）不登校、発達障害の方のリハビリテーション、社会参加支援 について、 ◇患者様と個別計画を立て、定期面談 ◇各種プログラム運営（ＳＳＴ、余暇活動、スポーツなど） ◇女性の会、院内学校の実施・・・ などを作業療法士や看護師と協力して行ないます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■行政手続き作成・行政折衝の業務内容（資格・経験なしＯＫ！） ・主要顧客：障害福祉事業の経営者（３０代～５０代が多め） ・役割：法令的に正しい行政書類の作成・社内窓口担当者との連携 ・業務領域：下記の業務を業務横断的に行います。 ・法人設立手続き・許認可申請等の開業支援 ・福祉事業所の法令遵守を行うための社内法令確認 ・お客様が作成している内部書類の外部チェック ・行政折衝、行政からの実地指導や監査の立会 ・日々のチャット相談・ＴＥＬ対応（メインはチャット） ・手続き担当は通常は内勤業務なので移動や出張はありません ・少しずつ自分の担当を増やしていきましょう！ ・入社後も本人の能力や希望に応じ

仕事内容福祉用具を必要とされている介護保険サービスの利用者へ、身体や 家屋の状況に応じた選定とフィッティング、定期的な点検やモニタ リングを行い、ケアマネジャーとの連携による福祉用具レンタルや 販売を行います。未経験の方、異業種からの転職の方も安心してご 応募下さい。 採用後はＯＪＴを中心にしっかりと時間をかけて研修していきます 。 ＊業務の変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容精神科病院での通院、入院患者に対する相談支援のお仕事です。 ・初診時の対応 ・精神科急性期病棟の入退院にかかる連絡調整 ・デイケア通所支援 ・地域移行支援 ・社会資源の利用支援 などがあります ＊必要な研修には道内外問わず出張として参加していただきます。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：・実働５時間 ・週５勤務 土日祝休み 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容高齢者・障がい者向け住宅での庶務業務 ＊電話応対 ＊来客対応 ＊来客へのお茶出し ＊郵便受け取り、仕訳け ＊備品管理、発注 ＊書類作成、データ入力 ＊簡単な経理入力 ＊会議準備 ＊簡単な清掃 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は17時00分〜9時00分の時間の間の8時間以上 就業時間に関する特記事項：＊８時間勤務、１４時間勤務（休憩１０５分）のシフト制 ＊利用者様の状況により就業時間は多少変動する可能性あり ＊月７回程度の夜間勤務（応相談） ・社保加入については勤務日数により決定します 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他毎週・曜日はシフトによる ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容夜間帯に要介護者宅を業務車両で巡回し介護サービスを提供します ○利用者様の多くは、２４時間３６５日介護を必要とされる方です ○身体介護（入浴・排泄・移動介護等）中心のお仕事です。 ＊直行直帰。勤怠管理は貸与の携帯電話にて行います。 月１度活動記録簿を提出して頂きます。 ＊移動は公共交通機関、自家用自動車使用可能。 ＊たくさん働きたい方歓迎！働ける日時等はご相談ください。 ＊研修制度が充実。初心者の方も安心して働けます。 ＊業務の変更範囲：本会の指定する業務