ケアマネジャー 平日のみOK - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ目指せます☆キャリアアップ支援！居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆おすすめ☆ ポイント(1) ！未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ポイント(2) ！キャリアアップ支援 主任ケアマネを目指したい方への支援も充実。 働きながら、キャリアアップもしたい方をサポートします。 ポイント(3) ！在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ＊変更範囲：変更なし 「至急求人」

仕事内容ケアマネジャーとしての業務 ・利用者様・家族からの相談受付 ・ケアプランの立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な訪問による状況把握など 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 待遇 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日数 ：109日 休日：日曜・ その他 週休二日制 毎週 年末年始6日・健康診断実施日（公休扱い） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 フルタイムの仕事 交通費支給 有資格者歓迎 残業なし 福利厚生充実 経験者優遇 車・バイク通勤OK 長期

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員/主任ケアマネ 新設の居宅介護支援事業所（地域密着型デイサービス併設）にてケアマネジメント業務を担当頂きます。水戸市、ひたちなか市の直営通所介護事業所および周辺他施設をご利用されている要介護者様を担当頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・要介護認定者のケアプラン作成、モニタリング業務 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ご利用者様、ご家族様等との相談、苦情等受付 ・営業訪問（市役所高齢福祉課、地域包括支援センター、拠点病院、他社居宅介護支援事業所等） ・介護請求業務 当グループは「楽しく、明るく身体と頭脳の改善を目指す」をテーマに水戸市、ひたちなか市

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【 ケアマネジャー】マイカー通勤可◎在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！ ケアプラン作成およびこれに付帯する業務 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。 この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思って

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 2025年7月OPEN☆主任ケアマネジャー/正社員/月給35.41万円以上/賞与/有料老人ホーム ☆★ケアマネが活躍！住宅型有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★☆ 医療依存度が高い方をお受け入れし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「医心館」 ＜仕事内容＞ 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さ

仕事内容<仕事内容> 《急募》介護支援専門員■ケアマネージャー■未経験でも応募可能■Y22060204 A:基本給 147,000円~168,500円 B:手当 職務手当:47,500円 資格手当:20,000円 地域手当：8,000円 施設ケアマネ手当：30,000円 A+B=252,500円～274,000円 C:その他 <給与> 年収333万円～362万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◎休日：土日 ◎週休二日制：毎週 ◎有給休暇：6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 <勤務地> 茨城県水戸市 <福利厚生> 育児休暇、介護休暇、看護休暇

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容地域密着のアットホームで多様な介護サービスで、利用者様の暮ら しをサポートするアシステッドリビング土浦にて、利用者様の主体 性・個人性を尊重したプランの作成、マネジメント、相談業務等を お願いいたします。 ＜業務内容＞ ・訪問調査、面接、アセスメントからケアプランの作成 ・サービス担当会議の実施、モニタリング ・関連機関との連携、給付管理など ※関連機関への訪問など、車の運転が必要な場合もあります 変更範囲：なし

仕事内容◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方、未経験の方もご相談下さい。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～8,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 企業年金 確定拠出年金 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 65歳 休日・休暇 年間休日数 116日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> （1）08:50～17:50 ※業務より異なることがあります

仕事内容あなたを歓迎します、ご応募お待ちしています！ 《居宅ケアマネ》日勤のみ◎福利厚生充実経験の浅い方やブランクのある方も歓迎☆彡人柄重視の採用です！ ●日勤のみの勤務ですので、生活リズムを整えやすく、規則正しい生活が送れます♪ご家庭との両立も◎ ●研修制度が充実していますので、ブランクのある方、経験が浅い方も安心してスタート出来る環境が整っています★ ●育児休業もあり、ライフステージが変化しても長く働くことのできる環境が整っています♪ スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良か

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容潮来市／特別養護老人ホーム／正社員・ケアマネジャー／日勤のみ・研修制度あり/6019_291393 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご家族との連絡調整、相談業務 ・入所、退去対応 ・居宅事業所、病院との連絡調整など 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（茨城県 介護老人保健施設勝田）の募集です。 ●介護老人保健施設でケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たち

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！充実の研修制度あり！未経験から始めた先輩が多数在籍☆居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務 ・介護保険申請補助または代行 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・訪問業務（社用車使用の場合あり）など ■未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ■在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な働き方も可能で

仕事内容◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方、未経験の方もご相談下さい。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～8,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 企業年金 確定拠出年金 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 65歳 休日・休暇 年間休日数 116日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給

仕事内容◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方、未経験の方もご相談下さい。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～8,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 企業年金 確定拠出年金 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 65歳 休日・休暇 年間休日数 116日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給

勤務時間8:30～17:30（昼休み 12:00～13:30） ※月1回水曜日は8:30～12:00 ※時間・日数応相談

仕事内容ケアマネジャー 受動喫煙対策：屋内禁煙 待遇 ◎ 社会保険完備 ◎ 昇給有 ◎ 賞与年2～3回 ◎ 交通費規定内支給（20,000円迄） ◎ 無料駐車場有 ◎ 奨学金制度有 ◎ 厚生年金基金 ◎ 有給休暇（半年後） ◎ 産休・育休制度有 ◎ 結婚休暇有 ◎ 忌引休暇有 休日・休暇 週休二日制（日・祝、他）、月3回水曜、年末年始、夏季休暇 長期

仕事内容◆ブランクのある方も大歓迎！ ◆ケアマネジャーの資格を取得したばかりの方、未経験の方もご相談下さい。 待遇 通勤手当 実費支給（上限あり） 月額 100,000円 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円～8,000円（前年度実績） 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） あり 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分（前年度実績） 企業年金 確定拠出年金 退職金制度 あり 勤続年数 3年以上 定年制 あり 一律 65歳 休日・休暇 年間休日数 116日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給