ケアマネジャー - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容利用者さまの自立した生活を目標に、一緒に働いていただける方を募集中！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:40,000円 その他手当:30,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 古河駅から1.4km 新古河駅から3.1km 野木駅から3.2km

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネ目指せます☆キャリアアップ支援！居宅介護支援事業所のケアマネジャー ☆おすすめ☆ ポイント(1) ！未経験の方もOK 一緒に働くメンバーの中にも、 ケアマネ業務未経験で入職した方が多くおります。 資格を取得したばかりの方でも 安心して業務していただけるよう、 法人独自の教育システムを用意しています。 ポイント(2) ！キャリアアップ支援 主任ケアマネを目指したい方への支援も充実。 働きながら、キャリアアップもしたい方をサポートします。 ポイント(3) ！在宅勤務など、多様な働き方も可能 ご自身の生活に合わせて在宅勤務を選択できるなど、 多様な

仕事内容特養・ショートの下記の業務を行っていただきます。 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護職員のケア指導 ・御本人様、御家族様の利用時の相談及び契約 ・パソコン操作 ・その他、利用者様の健康保持・生活全般に関する指導・助言 「変更範囲 変更なし」 定員は、特養５０名 多床型３０名

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ＊変更範囲：変更なし 「至急求人」

仕事内容<仕事内容> 主任介護支援専門員/主任ケアマネ 新設の居宅介護支援事業所（地域密着型デイサービス併設）にてケアマネジメント業務を担当頂きます。水戸市、ひたちなか市の直営通所介護事業所および周辺他施設をご利用されている要介護者様を担当頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ・要介護認定者のケアプラン作成、モニタリング業務 ・要介護の認定申請と介護保険関連手続きの代行 ・ご利用者様、ご家族様等との相談、苦情等受付 ・営業訪問（市役所高齢福祉課、地域包括支援センター、拠点病院、他社居宅介護支援事業所等） ・介護請求業務 当グループは「楽しく、明るく身体と頭脳の改善を目指す」をテーマに水戸市、ひたちなか市

仕事内容介護支援専門員としてケアプランの作成と それに付帯する業務を行っていただきます。 ※主任介護支援専門員の方歓迎します。 地域包括支援センターや地域の医療機関、福祉事業所と連携してい ます。 ※その他資格所有者は別途優遇いたします。 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制 <勤務の時間帯> ＜フレックスタイム制度について＞ 一週間のうち40時間のフレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～19：00（就業時間 8:00～19:00） 休憩時間 60分 時間外 月平均10時間 在宅勤務（リモートワーク）可 ※業務より異なることがあります

仕事内容あなたを歓迎します、ご応募お待ちしています！ 【 ケアマネジャー】マイカー通勤可◎在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！ ケアプラン作成およびこれに付帯する業務 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。 働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。 ★メッセージ 居心地よく働ける環境作りに取り組んでいます。 楽しく笑顔が絶

仕事内容ケアマネジャーとしての業務 ・利用者様・家族からの相談受付 ・ケアプランの立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な訪問による状況把握など 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 待遇 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日数 ：109日 休日：日曜・ その他 週休二日制 毎週 年末年始6日・健康診断実施日（公休扱い） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 フルタイムの仕事 交通費支給 有資格者歓迎 残業なし 福利厚生充実 経験者優遇 車・バイク通勤OK 長期

仕事内容定員５０名の特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、モニタリング、請求業務等 ・ご利用者やご家族への相談業務 ・要介護認定の書類作成 ・関係機関との連絡調整 ・ご利用者の生活支援、身体介護等 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◆介護施設のご入所者一人ひとりに合わせたケアプランを作成する こと ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◇ご利用者様が、より良い介護サービスを受けながら安心して暮ら せるよう、介護保険サービスとご利用者様をつなぎ、関係各所との 幅広い調整を行うお仕事です。 ［主な介護支援業務］ ・ご利用者様、ご家族様らの相談受付 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・市町村、医療機関、他施設との連携業務 ※変更範囲：法人の定める事業所及び業務

勤務時間就業時間：9時00分～18時00分の間の6時間以上 休憩時間：45分

仕事内容併設の「聖愛園元吉田居宅介護支援センター」においてのケアプラン作成業務 ・介護保険全般に関するご相談、アドバイス等、その他関連する業務全般。 ・外出用務あり（基本は社用車使用、マイカー使用時にはガソリン代は別途支給します。） 待遇 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済：加入 退職金制度：あり（勤続年数不問） 利用可能託児施設：あり 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 週所定労働日数：４～５日（シフト制による） 誕生日休暇 年末年始休暇（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 長期

仕事内容社会福祉法人の居宅介護支援事業所における居宅ケアマネとして、 在宅（自宅）で介護サービスを受けている方の生活支援業務。 （業務内容） ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 （作成にかかわる業務全般：ご利用者自宅訪問、健康状態や生活環 境・ご家族状況確認、関係機関等との連絡調整他） ・介護保険関係行政手続き対応 ・在宅介護に関する相談窓口対応。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設（２階建て・定員１００名）にてケアマネ業務 を行っていただきます。 （デスクワークがメインのお仕事となります） ・施設サービス計画作成 ・モニタリング、ケアプラン作成・策定 ・ご家族様、利用者様対応（連絡、調整、訪問） ・委員会業務 ・その他付随する業務 ＊入所定員１００名 多床室、個室あり （１階５０名、２階５０名） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（茨城県 居宅介護支援水戸）の募集です。 利用者様のためのケアプランを作成いただきます。 いっしんグループは1人1人の人生に寄り添ったケアが可能です。 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たちといっしょに働いてみませんか？ 私たちからのメッセージ 私たちと一緒に働きませんか？ キャリアや志向に応じてさま

仕事内容働きやすい職場です、ご応募お待ちしています！ 【 ケアマネジャー】マイカー通勤可◎在宅勤務（リモートワーク）可！ケアマネとして鹿行地域の福祉を支えてくださる方を募集中！ ケアプラン作成およびこれに付帯する業務 スタッフのみなさんが笑顔で働くことが長く働けることに繋がると考えています。働きやすい環境作りにしっかりと取り組んでいます。 みなさんが安心して、この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思っています。 ブランクのある方も、しっかりとサポートしますのでお気軽にご応募ください。 この職場で良かったと思えるように、環境やコミュニケーションを構築したいと思って

仕事内容病院でのケアマネ業務 株式会社ローザスは看護師・介護士・看護助手を中心に、15年にわたり医療・介護領域の転職サポートをおこなっています。 長い経験・実績をもとに、幅広い求人を保有しています。 ・職種：看護師、看護助手、介護士（相談員、ケアマネなどを含む）、医療事務 ・働き方：日勤常勤、夜勤専従常勤、夜勤非常勤（夜勤バイト）、正社員、パート、アルバイト、など ・条件：高給与、残業なし、残業少なめ、託児所、研修充実、ブランクあり、新卒、第二新卒、未経験、社会保険完備、退職金あり、電子カルテ導入、外来、オペ室（手術室）、透析室、訪問看護・訪問診療、保健師、地域連携室、日勤のみ、夜勤パート・夜勤バ

仕事内容私たちと一緒に働いてみませんか、長く勤められる職場づくりを目指しています 定着率向上を目指して、まずは些細なことでも私たちにご相談ください。 介護職・ヘルパー（茨城県 介護老人保健施設勝田）の募集です。 ●介護老人保健施設でケアマネ業務全般に従事していただきます。 ●年間休日120日♪しっかり休んでプライベートも充実◎ワークライフバランス重視の方必見です★ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 私たちは働きやすさを重視した環境作りに取り組んでいます。 不安に思うことがありましたらお聞かせください。 スタッフ一丸となって不安解消に努めたいと思っています。 私たち

仕事内容ケアマネジャーとしての業務 ・利用者様・家族からの相談受付 ・ケアプランの立案 ・サービス事業所との連絡調整 ・定期的な訪問による状況把握など 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 待遇 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 休日・休暇 年間休日数 ：109日 休日：日曜・ その他 週休二日制 毎週 年末年始6日・健康診断実施日（公休扱い） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 フルタイムの仕事 交通費支給 有資格者歓迎 残業なし 福利厚生充実 経験者優遇 車・バイク通勤OK 長期

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容高齢者介護施設にて、ケアプランの作成 ・利用者様のサービス計画書の作成、プランの見直し ・合格したばかりで未経験の方、ブランクのある方歓迎 ☆転勤は通勤可能な範囲となります。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます。 変更範囲：変更なし