居宅ケアマネジャー - 愛知県名古屋市昭和区 の求人・仕事・採用

仕事内容愛知県名古屋市昭和区の居宅ケアマネージャー (正社員) | 医療法人いつき会 メディカルいつき ▼仕事内容 ●ケアプランの作成●ケアマネジメント業務●給付管理【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。 】「変更範囲：変更なし」 (愛知県名古屋市昭和区) ▼職種 居宅ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜323000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)208000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 30

仕事内容《居宅ケアマネ》家族手当あり★日勤のみ◎日曜日が固定休みの週休2日制で、プライベートも大切にできます♪ ●居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお任せします。（サービス計画の作成、利用するサービスの調整・管理） ●週休2日制◎日曜日が固定休みです！ご家族とのお休みも合わせやすく、プライベートも充実できます♪ ●経験に不安のある方も安心のサポート体制が整っています！

仕事内容【高額求人】日勤のみ☆賞与3.80ヶ月★住宅・家族手当あり◎年間休日116日★プライベートも充実♪居宅介護支援事業所でのケアマネージャー募集！ ●ケアプランの作成など行っていただきます！ ●年間休日は116日としっかりお休みあり◎プライベートを大切にしながら勤務していただけますよ♪ ●定年後も再雇用制度や勤務延長制度などにより慣れ親しんだ職場環境で、長くお勤めすることが可能です◎

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せします。 年間休日124日と充実の手当で、お休みを十分に取って心身ともにリフレッシュできます。 直行直帰やフレックスタイム制も導入しており、働きやすい環境が整っています。 資格取得支援や研修補助制度もあるので、スキルアップにも力を入れられます。 ケアマネとしての経験を活かして、地域の高齢者を支援していきましょう。

仕事内容居宅介護支援事業所 のぞみで、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜280,000円 ≪基本給≫ 230,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:10,000〜30,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 子：2,000/人 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援

仕事内容居宅介護支援事業所での主任ケアマネ業務全般をお任せします。 年間休日124日と大変充実しているので、しっかりとリフレッシュが可能です。 直行直帰や中抜けもOKの働きやすい環境で、資格取得支援や研修補助も整っているので、スキルアップも期待できます。 コアフレックス制の就業時間や充実の手当も魅力の一つです。 ケアマネとして活躍中の方を歓迎します。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《アサヒサンクリーンで新しいキャリアをスタートしませんか？》 居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャーとして活躍いただきます。 ☆主な業務内容は、利用者様のサービス計画を立て、必要なサービスの調整や管理を行うことです。 ★私たちは、あなたの成長をサポートする体制が整っています！ 不安がある方でも安心して仕事に取り組める環境が魅力です。 週休2日制で、日曜日は固定休み。家族との時間も大切にしながら、プライベートが充実できます♪ 《あなたの経験を活かし、共に地域に貢献しましょう！》 ・求める人物像・資格 介護支援専門員 【募集要項】 ・業種 福祉

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他付随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 社内業務全般 ※契約期間： 1年（原則更新 / 上限78歳） ●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●有給休暇の取得率が83％です。ワークライ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内6時間以上残業時間月平均7時間 週所定労働日数3日以上

仕事内容あなたの介護スキルを活かして、地域の利用者様を支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,470円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ヘルプ手当:近隣の施設応援勤務手当 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 御器所駅から0.2km 吹上駅から0.8km 荒畑駅から0.8km ◆勤務時間 ①8:

仕事内容 ●ケアプランの作成 ●ケアマネジメント業務 ●給付管理 【ご応募される方は、面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容★週3日～勤務OK！正社員登用制度あり！先輩も丁寧に指導してくれるので、無資格・ブランクのある方も安心してスタートできます★●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:アミカごきそ介護センター（居宅介護支援事業所） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤

仕事内容経験者歓迎♪完全週休2日制／土日祝休み◎ワークライフバランスを大切にしたい方にも最適！訪問介護事業所のケアマネジャー業務をお任せいたします♪ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＊訪問介護事業所におけるケアマネジメント ＊ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント・ご家族との連絡調整 ＊医療的ケア（吸引・経管栄養等）を必要とする利用者様の支援調整 ＊他職種との連携調整 ＊必要に応じた担当者会議・カンファレンス参加 業務変更なし 転勤なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネジャー） 普通自動車運転免許、または原付免許のいずれか必須 学歴不問 正社員の場合、定年あり（60歳）、再雇用制度

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ※就業場所変更の範囲： あり（法人内の他の事業所への異動の可能性あり（市内への異動） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●社会保険を完備しています。ケガや病気など万が一の場合も保証があるので、安心して働ける環境です。 ●未経験・ブランク・新卒の方も歓迎です。ベテランスタッフが丁寧に指導するので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、公共交通機関の時間に縛られることなく自分のペースで通勤できます。 未経験可、ブランク可、新卒可、見学のみ可、WEB面接

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護支援専門員/正社員≫年間休日120日以上！育休取得実績あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎居宅介護支援事業所にて介護支援専門員の業務全般をお願いいたします◎ ・介護の相談 ・認定申請業務 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付請求 ・利用者様の元へ訪問をし、健康状態やサービスなどのモニタリング ・その他付随する業務 など 求人ID 470865

仕事内容【仕事内容】 愛知県名古屋市昭和区にある「小規模多機能型居宅介護 エクセレント鶴舞」で勤務となります。 ケアマネージャー（介護支援専門員）として、利用者様の計画作成や支援を行っていただきます。 【主な業務】 ・ケアプランの作成及び管理 ・利用者ご本人とご家族への相談支援 ・カンファレンスへの参加 ・福祉用具手配 ・通院対応 ・その他付随する業務 【定員数】 ・小規模多機能型居宅介護 登録定員29名、泊まり7名/日、通い15名/日 【給与詳細】 ◇月給 272,500円~302,500円 ・一律支給手当(地域手当、処遇改善手当、皆勤手当)を含む ・金額幅は経験給の有無による ◇ 想

仕事内容愛知県名古屋市昭和区鶴舞にある『えくせれんと鶴舞』でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:5,000円 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計620,000〜830,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での介護支援専門員（ケアマネジャー）業務 ケアプランの作成・管理 要介護認定の申請や手続き 利用者様・家族への相談対応 関係機関との連携や調整 他、書類作成や給付管理など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護職・ケアマネなど多職種での転職支援実績が豊富。非公開求人も多数取り扱い、ご希望に合った職場をご提案します。 ・あなたの想いや目標に寄り添い、専任コンサルタントが理想のキャリアと働き方をサポート。 ・面接・書類作成から入社後のフォローまで一貫して支援。未経験からでも安心して新しいスタートが切れる環境です。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・他ケアマネの助言、相談、指導 ・地域の事例検討会企画、参加等 ・事業所の店舗マネジメント全般 ・利用者さま宅へ訪問（契約、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリング） ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護認定調査 ・介護相談 ・各種研修の参加 ・その他不随する事務業務 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能範囲 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●年間休日は充実の120日です。有給休暇の消化率83％でワークライフバランスが充実しているので、仕事の効率アップに繋がります。 ●インフルエン

仕事内容エクセレント鶴舞で実現するあなたのキャリアアップ！最適な職場環境でケアマネジャーとしての一歩を踏み出そう ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給287,500〜307,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 地域手当:給与に含む 処遇改善手当:給与に含む 皆勤手当:5,000円 住宅手当:上限30,000円/月（規程あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計620,000〜830,000円 ≪昇給≫ 1,000〜7,000円 （月あたり）

仕事内容【介護支援専門員/かわな居宅介護支援事業所/正社員】車通勤可能☆福利厚生充実♪育児手当、住宅手当など◎ 【介護支援専門員/かわな居宅介護支援事業所/正社員】車通勤可能☆福利厚生充実♪育児手当、住宅手当など◎賞与4ヶ月！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 154,900円～165,700円 基本給(月額平均)又は時間額 154,900円～165,700円 定額的に支払われる手当 職務手当19,000円～19,000円 調整手当30,000円～30,000円 処遇改善手当30,000円～30,000円 家族手当 ２，０００円～ ５，０００円 育児手当１０，０００円～２０，