居宅ケアマネジャー - 愛知県尾張旭市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容住宅＆扶養手当支給◆賞与4ヶ月実績あり！月9日休み♪マイカー通勤可能◎【尾張旭市、尾張旭駅、居宅介護支援事業所、ケアマネジャー、正職員】 時間外がほとんどないのでメリハリばっちり♪マイカー通勤可能＆無料駐車場もあり通勤便利な立地になっています◆月給24万7300円～31万3300円で、高率賞与4ヶ月実績だから安定した収入を得られます！ ◆職種 ケアマネジャー ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給24万7300円～31万3300円 ※月給には業務手当2万5000円～3万5000円、処遇改善手当6万2000円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 愛知県

仕事内容ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 待遇 ・昇給・賞与あり ・昼食代は会社全額負担 ・マイカー通勤OK ・職員研修が充実していてスキルアップ出来る環境（介護技術研修、接待マナー研修） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 年末年始／土曜日月１回程度勤務／ローテーション勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：108日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 残

仕事内容居宅介護支援事業所での相談・援助業務 居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 待遇 ・昇給・賞与あり ・昼食代は会社全額負担 ・マイカー通勤OK ・職員研修が充実していてスキルアップ出来る環境（介護技術研修、接待マナー研修） 受動喫煙対策 ：受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 休日・休暇 休日等：日 週休二日制 毎 週 年末年始／土曜日月１回程度勤務／ローテーション勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 年間休日数：108日 フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 交通費支給★ 友達と応募OK★ 女性が多い職場 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 産

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞

仕事内容ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【成果に応じた特別報酬】 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。 「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕

仕事内容ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬：平均24.7万円(最高額75万円) ※2025年6月支給実績 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYO

仕事内容居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬◆ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ◆学べる環境が充実

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学

仕事内容希望休の取りやすい職場 ♪ 地域に密着した事業所でのびのび働きませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネジャー業務全般 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 月9日休 シフト制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 年齢不問 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 有給消化率ほぼ100% / 40代 / 50代 / 60代 / 家庭都合休OK / 残業

仕事内容居宅介護支援事業所「サンヴェール尾張旭」でのケアマネジャーの お仕事です。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談、援助業務 変更範囲：原則なし 待遇 a基本給 200,000円～245,000円 b定期的に支払われる手当 資格手当 13,000円～13,000円 処遇改善手当 5,000円～5,000円 被服手当 1,000円～1,000円 委員会手当 1,000円～1,000円 a+b 220,000円～265,000円 cその他手当 宿直手当 6,000円/回 住宅手当 業績手当 扶養手当あり ■社会保険完備：雇用 労災 厚生 健康 ■交通費：実費支給（上限20,9

仕事内容【常に相手の気持ちに立って考える】の会社理念を大切にしています！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜310,000円 ≪基本給≫ 150,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:15,000〜20,000円 調整手当:20,000〜30,000円 職能手当:40,000〜55,000円 ≪賞与≫ 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 2,000〜20,000円 （月あた

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠尾張旭市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 701244

仕事内容【尾張旭市／ケアマネジャー／契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス以外の特別報酬あり｜住宅手当あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜食事補助あり ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 尾張旭ケアセンターそよ風では、契約社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も人生観も含めて異なるスタッフそれぞ

仕事内容居宅介護支援事業所「サンヴェール尾張旭」でのケアマネジャーの お仕事です。 ・居宅サービス利用者に対する介護サービス計画の策定 ・相談、援助業務 変更範囲：原則なし

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 尾張旭ケアセンターそよ風 ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 契約社員 ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 幅広い世代のスタッフで構成されている『そよ風』 「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！ 仕事特徴 経験者優遇 交通費支給 制服貸与あり 社員登用あり 社会保険完備 分煙・禁煙 職種 接客・サービス系 サービス系その他 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護

仕事内容【尾張旭市／ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 尾張旭ケアセンターそよ風では、正社員の居宅ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています。 キャリアも経験も

仕事内容ケアマネジャー/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》ケアマネジャーとしてお客様の「その人らしい生活」をお手伝いをしませんか？ご家族からも感謝されるやりがいあるお仕事です。 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 ◆成果に応じた特別報酬 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは