岡山県瀬戸内市の精神保健福祉士の求人・転職・中途採用

勤務時間1）09：00〜18：00 休憩60分 2）10：00〜19：00 休憩60分 ※時間外あり 月平均1時間 ※(1)学校の休業日 ※(2)平日 【休日について】 ・週休2日制 ・日曜は固定休み ・月9日休み（2月は8日） ・シフト制（希望休あり） ・年間休日111日 ・年末年始は休み ・有給休暇は法定通り ・育児休業取得実績あり

仕事内容仕事内容： 児童発達支援の現場で、子どもの特性や課題を捉えながら、一人ひとりに必要な支援をチームで考えていく仕事です。日々の関わりの中で小さな変化を見つけ、成長につながる働きかけを行います。大切にしているのは、目の前のことを手伝うだけではなく、子ども自身が「自分でできること」を少しずつ増やしていくこと。一人ひとりの得意・苦手や発達段階を見ながら、将来の自立につながる力を育てていきます。 子どもの「得意」を伸ばし、「苦手」と上手につき合っていけるよう支える児童指導員を募集します。 ■ お任せする業務 ・遊びや集団活動のサポート ・療育プログラムの準備、片付け ・活動内容や子どもの様子の記録

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市中区清水】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備して

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） あそび王国 南輝事業所 児童指導員/賞与･昇給あり/残業なし/正社員登用あり/人気施設★未経験･ﾌﾞﾗﾝｸOK♪子ども好きな方大歓迎です! 契約社員 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員/賞与・昇給あり/残業なし/正社員登用あり/人気施設★/未経験・ブランクOK♪子ども好きな方大歓迎です！ 【求人の特徴】 未経験OK 賞与あり 福利厚生充実 残業なし シフト制 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 社会保険完備 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 学歴不問 資格優遇 週休2日 詳細応相談

勤務時間(1)14:00～18:30 平日 休憩なし (2)10:00～16:30 土・祝日・長期休暇 休憩60分 労働時間制度 シフト制

仕事内容【岡山市東区】放課後等デイサービス／独自の研修制度／資格取得支援あり／ブランクOK！ これまでの子育て経験も活かせる！パートの仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,165円～1,195円 【パート・バイト】 時給 1,165円～1,195円 ・家族手当 ・通勤手当 実費支給 上限月10,000円 試用期間３か月(条件変動なし) 【勤務地】 岡山県岡山市東区西大寺中野5-1 募集情報 ◇会社独自の様々な制度あり！ よりよい療育を表彰するナイスケア賞などの 取り組みを評価する仕組みがあります。 勤続表彰や誕生日プレゼントなど、 個人へのメッセージ性をもった

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス事業所（定員１０名）で 未就学児から小学校低学年を対象にした支援業務を行っていただき ます。個別・集団療育、見守り、送迎業務等 当法人グループは高島中学校区を中心に「地域に根差した医療と 福祉の調和」を目指し各事業所を運営させて頂いています。 医療との連携がとれているので安心して就業して頂けます。 送迎社用車：普通自動車、軽自動車 業務の変更の範囲：法人が定める業務

仕事内容■ 募集背景 移転リニューアルを機に、支援の質をリードしてくださる児発管を募集します（管理者業務は別ポジションで分担します）。 ■ 仕事内容 ＜児童発達支援管理責任者＞としてのお仕事をお願いします！ 【期待する役割】 ・ まずは既存の支援体制とお子様一人ひとりの状況を把握することから。 ・ 慣れてきたら、個別支援計画の見直し・質的改善を主導していただきます。 ・ 最終的には、事業所全体の支援品質をリードする存在として活躍いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・ 個別支援計画の作成・管理・モニタリング ・ アセスメント・保護者面談 ・ 関係機関（学校・医療・行政）との連携調整

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【指導員/契約社員】年間休日110日以上！完全週休2日制！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ＜児童発達支援・放課後デイの指導員としての業務全般＞ ◎子どもたち一人ひとりに合わせた学習支援、教材の作成。 ◎親御さんからの要望や相談への対応。 ◎1歳半～小学校入学前までの発達に心配があるお子さんに対して、一人ひとりの状況に合わせた個別カリキュラムを作成し、1対1での完全個別療育を行います。 ◎小・中・高校生で発達についての支援が必要なお子様については、それぞれの学習進度、学力に合わせての学習支

勤務時間◆勤務時間 （1）平日 ：14:00～19:00（休憩なし） （2）学校休業日：10:00～17:00（休憩45分） ※就業時間は相談可 ▼休日休暇 ・シフト制 ・定休日：日曜日 ・年末年始 ・有給休暇（勤務時間に応じて法定通り付与）

仕事内容【岡山市東区】週2日～勤務OK◎要普通免許(AT限定可)！昇給あり☆経験不問★正社員登用あり◎資格を活かして働きませんか？ ◆児童指導員業務全般 ・何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ・療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ・学校や自宅への送迎等 └送迎には社用車（軽四～7人乗り）AT車を使用 ・1日の定員は10名で、5～6人でサポートします。 └主に小学生が中心です。 【利用時間】 月曜日～金曜日 11:30～17:30 14:30～17:30 土/祝/長期休暇 10:30～16:30

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） みどり学園 児童指導員/年間休日125日☆/賞与・昇給あり☆/更新あり臨時職員嬉しい固定時間勤務！8:30～17:15♪ 契約社員 施設形態／児童発達支援施設 児童指導員/年間休日125日☆彡/賞与・昇給あり☆彡/更新あり臨時職員嬉しい固定時間勤務！8:30～17:15児童発達支援センターのお仕事です★ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 土日祝休み 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 契約社員 女性活躍中 社会保険完備 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 育休・

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）シフト制 勤務時間が９時～１６時の場合のみ休憩時間４５分 その他の勤務時間は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急業務の対応 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容・児童発達支援事業所での児童指導員業務 ・発達に障がいを抱える未就学のお子様の対応をして頂きます ・室内環境設備のお手伝い ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ソレイユ 放課後等デイサービス 晴る日海吉 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日110日/産休・育休の取得実績あり 正社員 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も多機能型施設/正社員/資格必須 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホームさ。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼お電話の問い合わせもお気軽に！／ この度は株式会社三葉の求人を開いてくださりありがとうございます！ Web応募後の場合は「応募画面へ進む」ボタンから2～3分程度で簡単に応募可能です。 また、働き方の希望や応募前のご相談などありましたらお気軽にお問合せ下さい！ TEL：093-953-8619（平日10:00～18:00） 応募に際してのご不安な気持ちや困りごとなどを解消しながら丁寧に選考を進めて参りますので、ご安心ください。 【仕事内容】 発達に障がいを持つ子ども達のサポート及び指導をして頂きます。 【具体的には】 ・言語療育を中心とした学習指導（当社

勤務時間8:30～17:30の間で勤務時間応相談 ※残業は月平均10時間

仕事内容午前のみ・午後のみ勤務OK！あなたのペースでのびのび働けるデイサービスです 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・利用者様の送迎、介助（運転もあります） ・リハビリ及び管理、生活相談業務 資格: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事（任用資格含む） ・介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） パソコン操作の出来る方 デイサービスで2年以上の生活相談業務経験者 勤務時間: 8:30～17:30の間で勤務時間応相談 ※残業は月平均10時間 休日・休暇: 勤務日応相談 日曜定休 福利厚生: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 マイカー通勤可（

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 岡山市北区の放課後等デイサービスで月給210,650円～の募集！【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 放課後等デイサービスにおける療育業務全般 ・療育準備、実施 ・送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 1099540

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ソレイユ 放課後デイサービス 晴る日高柳 【児童指導員】月給20万円～/年間休日112日/日祝休み産休・育休の取得実績あり 正社員 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホーム

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社ソレイユ 放課後デイサービス ネクスト晴る日 【児童指導員】月給20万円～/日祝休み年間休日112日/産休・育休の取得実績あり 正社員 社内外研修充実！/事例検討会＆ミーティングで情報共有も放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆晴れやかで、アットホームな施設でさまざまな支援を 私たちは「児童・保護者・スタッフみんなが晴れやかな気持ちになれるように」という想いのもと、地域の支援を必要とする子どもたちの成長をサポートしています。 各施設の特徴は、子どもたちや保護者が、実家や兄弟・親戚を頼るような感覚で、気軽に相談できるようなアットホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【岡山市南区福富西】ブランク可☆賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所でのお仕事です 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 児童発達支援と放課後等デイサービスにおける指導員業務 発達障がいなど発達に課題を抱えるお子さまの療育と学習支援、教室運営業務 ・1対1の個別支援が中心（担当は1日3～5名） ・1日4コマ程度を担当（1コマ1時間） ・1歳半～高校生が対象 児童指導員として入社となりますが、リハビリ職としての、 知識や経験を生かしていただける環境をご準備し

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の障害者支援施設 ■メインキャッチ 障害者支援施設の保育士/岡山市北区/豪渓駅/児童指導員/福利厚生が充実/マイカー通勤OK/年間休日110日/障がい児入所施設でのお仕事/ ■コメント ■施設形態 障害者支援施設 ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 障害者支援施設の保育士 ■仕事内容 ●障がい児入所施設にて、個別支援計画に沿って入所児童の日常生活のお世話・学習支援・自立支援などの業務を行っていただきます。※必須：児童指導員の要件を満たす方、普通自動車運転免許 （AT限定可）、実務経験 ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるので雨の日も

仕事内容障がい児支援の児童指導員 ＜持ち帰り残業無し＞放課後等デイサービスの児童指導員を募集/週休2日制/日曜は固定休み/年間休日111日/昇給賞与あり/残業も少なくプライベートも充実 「KAERU合同会社」 ・設立年平成30年 ・従業員企業全体32人 ・運営事業放課後等デイサービス及び児童発達支援事業所 ＜事業所の特徴＞ ・利用定員10名 ・主に小学生が多く利用 ・近隣に他3つの事業所あり ・民家タイプの事業所です ＜求人のポイント＞ ◎未経験の方も活躍中 ◎昇給賞与など好待遇 ◎子どもたちの「できた 」を増やすサポートをしませんか ◎休日が多いのでワークライフバランスを大切にできます

仕事内容■会社名 岡山県岡山市北区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/ケアマネ（正職員）募集！マイカー通勤可！ ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作