宿直 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 豊橋にある総合ホテルでの設備管理業務です。 安心・安定のビルメンテナンス業界で心機一転！ ホテルにお越しになるお客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水などの設備管理業務をお任せいたします！ （1日の業務例） 【出社】 ・朝礼 ・前日の引継ぎ ・作業のスケジュール確認 【午前】 ・建物内の日常巡回 【昼休憩】 【午後】 ・月例点検 ・修繕対応 ・専門業者との立ち会い ・PCにてデータ入力及び集計・報告書作成 【退社】 【給与詳細】 想定年収320万円～450万円（月給×12か月＋賞与＋各種手当） ・昇給有 ・賞与有（年2回/4か月分※昨年度実績）

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 大手グループ企業にてオフィスビルの設備管理をご担当頂きます。 お客さまが安全・快適に過ごしていただけるように電気・空調・給排水設備などの保守点検等、設備管理をお願いします！ ≪具体的には≫ ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署からの指示事項 【おすすめポイント】 月の残業は10時間程度と働きやすい環境です。 ⇒ご家庭やプライベートのお時間を大切にできます！ 契約社員スタートの場合も正社員登用制度があります。 ⇒契約社員も

勤務時間◆宿直 ①18:00〜8:30（休憩0分） 週所定労働日数2日

仕事内容【賞与前年度実績4.0ヶ月分】【原則土日休み！年間休日114日◎】単身用社宅あり◇住宅手当＆扶養手当もあり◎未経験の方も歓迎です！【名古屋市守山区】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 【業務内容】 入居者様の立替小口現金の出納業務 特別養護老人ホームのレセプト業務 物品管理、発注、入力 送迎：施設入居者の病院等への送迎（車種：タント）など 宿直勤務：月平均4回 【職場概要】 入所定員：80名 ショートステイ定員：10名 居室：全室

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホーム（短期入所生活介護も含む）での ケアマネジャー兼相談員業務全般 【業務内容】 ご利用者のケアプランの作成 短期入所の利用管理 入居をご希望される方への情報提供、申込受付 待機管理 その他、特別養護老人ホーム、短期入所サービス運営管理 【施設概要】 従来型特別養護老人ホーム 定員：入所120名（短期入所 空床利用） 【給与詳細】 月給260,500～円 基本給207,000～円 + 諸手当53,500～円 諸手当内訳 宿直手当：18,000円（6,000円/回×月平均3回） 業務手当：15,000円 資格手当：7,000～円 ※上記は宿直手当月3回込みの給与

仕事内容株式会社ミックス（ムトウグループ） 医薬材料の管理・供給／未経験歓迎／土日祝休み／賞与4カ月 【求人要約】 未経験歓迎医療知識や物流管理の経験不問！ 研修充実丁寧なサポート体制で安心して成長！ 働きやすさ賞与4.0カ月以上・完休2日・残業少 医療に必要なものをそろえ、人々の健康に貢献！ ＜未経験歓迎＞安心して働ける環境で、新たな一歩を。 手術器具や注射器、ガーゼ…など。 病院では、日々多くの医療材料や消耗品が使われています。 今回募集するのは、そんな病院内の物の管理・供給を行う【院内物流管理】です。 手術や診察などがスムーズに進むのは、「必要なものが」「必要な場所へ」きちんとそ

仕事内容【アピールポイント】 【住宅型有料老人ホームで宿直スタッフ募集中】 ●正社員の募集です ●完全週休2日制 ●賞与あり ●昇給あり 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームで宿直職員をお願いします。 主な業務は ・介護補助業務あり ・居室の定時巡回 ・朝食時フロアへの誘導、朝食後の下膳・片付け・簡単な清掃等の施設雑務 ・ナースコールの初期対応 ※ナースコールは発生してもわずかです。ご入居者様のちょっとしたお困りごとに対応していただいたり、社員への連絡などが主です ※6:30~8:30は実業務があります。 19室の小規模な施設になるので、比較的対応はしやすいかと思います。 2022年10月オ

勤務時間◆シフト制 ①7:30〜16:30②8:30〜17:30③13:00〜22:00④22:00〜7:00

勤務時間シフト制 ＼勤務時間について／ 17:00～翌9:00 ＊週1日～勤務 ＊実働8時間・休憩8時間 ＊お気軽にご相談ください〇

勤務時間変形労働時間制(1年単位) (1)早番6:30～9:30(休憩なし) (2)遅番16:00～21:00(休憩なし) (3)宿直21:00～翌6:30(休憩は下記参照) ※(3)宿直業務内容：巡回15分×2回(22:30と3:00より計30分)、休憩・睡眠時間は左記以外の時間 ※宿直のみの勤務はなし

勤務時間 就業時間１：16時00分〜22時00分 就業時間２：6時00分〜9時00分又は6時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：●宿直の場合は（１）（２）のセットとなります。 ●日勤の場合は６：００－２２：００の間の６時間程度 ●宿直の始業時間は１６：００～２０：００で相談可 ●土日のどちらか日勤または宿直で入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤曜日等は希望相談にのります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 清須市の大手新聞社の印刷工場で、施設管理のお仕事をご担当いただきます。 具体的には ・常駐設備管理業務 ・各種メーターの検針 ・営繕業務(小営繕) ・監視業務 ・協力業者の手配 ・工事・点検の立会業務 等の、施設管理業務全般に携わっていただきます。 【給与詳細】 月給：21万円～25万円 想定年収:300万円～360万円 賞与年2回（7／12月） ※資格・経験・能力など考慮します 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：11/08（土）～12/07（日） 昭和建物管理株式会社 施設警備や清掃スタッフさんのお仕事多数！ 昭和建物管理です！ 正社員 建物管理、警備、清掃管理、受付！ 体力に自信がなくても働けるお仕事♪ 経験がなくても活躍できます♪ ＼昭和建物管理株式会社はこんな会社／ 当社は、1963年創業の建物の安心・安全・快適を創る会社です。 主にオフィスビルや病院、公共施設、官公庁などの管理を行っています。 一口に管理と言っても、「清掃」「空調・電気・ボイラー管理」 「警備」「電話受付・交換」など、さまざまなお仕事がございます。 ・お仕事にブランク期間がある主婦(主夫)さん ・転職をお考

勤務時間◆宿直 ①18:00〜9:00（休憩480分） 週所定労働日数1日 〜 2日

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 設備管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ※ 下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・第3種電気主任技術者 ・第2種電気工事士 ・2級ボイラー技士 【職種名】 設備管理（病院）＜正社員_愛知県名古屋市名東区＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備管理を担当いただきます。 ・設備点検 ・不具合発生時の一次対応 ・設備更新計画の立案 ・工事、点検などの立会 ・施設内の小修繕 ・関係者との打ち合わせ ＜詳細＞ ・担当施設は病院（愛知県名古屋市名東区）です。 ・管理方法は常駐管理です。 ・勤務形態は変形労働制（1ヶ月単位）のシフト勤務（日

仕事内容〇既存のお客様に対して、定期的に訪問し、ガス器具の提案営業を 行ったり、ガス器具の修理、点検など、ＬＰガス販売に付随する業 務全般を行ってもらいます。 又、日直、宿直業務が交代制で有。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＜ビルや商業施設の設備管理＞ 日常点検から問合せ対応まで様々な業務を行い、 慣れてきたらお客様との打合せもお任せ。 【具体的な業務内容】 ■定期点検・保守 └年間の管理計画に沿って設備を巡回し、異常 がないかチェック。 ■設備オペレーション └中央監視室から、空調や照明などを遠隔で 監視・操作。 ■利用者様への対応 └「電気がつかない」といったお問合せに対応。 ■簡単な修繕 └工具で対応できる範囲の修繕を行う。 難しい作業は専門業者にお任せ。 ■業者対応 └ 専門的な修理や植木の剪定などは協力会社に 依頼し、作業に立ち会い。 ■緊急時の対応 └ 火災報知器が作動した際は、現地に急行

仕事内容ケアハウス（軽費老人ホーム）でのお仕事です ・入居者の生活相談業務 ・入居希望者の見学相談業務 ・入居者のご家族との相談業務 ・地域との連携及び調整 ・苦情の窓口業務 名古屋市北部を中心に地域福祉を支える仲間を募集中 ◇充実の福利厚生◇ 健康診断（夜勤者は年２回） 慶弔見舞金制度 食事補助制度 資格取得支援制度 ◇未経験でも安心の理由◇ 基礎研修・ステップアップ研修 専門研修・法人研修・OJT・OFF=JT等 あなたの目指すキャリアに合わせて 研修を行います 人間関係も良く チームワークを生かして 利用者様第一のケアを目指しています 待遇 a基本給 164,100円～188,600円 b定額

勤務時間◆宿直 ①18:00〜9:00（休憩480分） 週所定労働日数1日 〜 2日

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間４８０分（仮眠時間含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のトラブル対応などの場合 １日１５時間、１年６回を限度 １カ月９０時間、１年７２０時間上限 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日数や希望曜日等ぜひご相談下さい。