看護小規模多機能型居宅介護 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容充実したキャリアと温かい職場環境が魅力の職場で働きませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、リネン交換、レク企画・運営、利用者宅訪問 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給253,000〜317,500円 ≪基本給≫ 200,000〜233,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:5,000〜20,000円 処遇改善手当:38,000〜44,000円 居住支援特別手当:10,000〜20,000円 夜勤手当:6,000円/回 扶養手当:配偶者：2

勤務時間・勤務時間：8:30～19:30の間で１日４時間以上 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 ・就業例： (1)09時00分～16時00分 (2)13時00分～18時00分 (3)10時00分～14時00分 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 「通い」「泊り」「訪問」における介護業務全般 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記よりお受けしております。 050-1722-7209 応募→書類選考→面接→内定 ※応募後担当者より、電話またはメールにてご連絡いたします。 ※面接日・入社日はご希望を伺います。 【給与補足】 月給239,900円～267,900

仕事内容【正社員・ケアマネ募集】小規模多機能きらら奥沢で、地域に寄り添い利用者様の暮らしをつなぐケアを共に創る仲間を歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給296,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:20,000円 固定残業代 :36,000円～（20時間分相当、超過分は別途支給） 夜勤手当:5,000円/回×5回/月以上、超過分は別途支

仕事内容・新規オープン施設で新たなスタート！奉優会で一緒に働きませんか？ 私たち優っくり村（ゆっくりむら）は２３区を中心に複数のグループホームと小規模多機能型居宅介護の事業所を運営しています。 新たに令和７年５月［優っくり看護小規模多機能介護代田］が誕生しました！ 他にも魅力ある多くの事業所があります。ぜひご相談ください！ ・経験者はもちろん、新人ケアマネジャーも大歓迎です！ ケアプランの作成やサービスの調整、給付管理が主な業務です。 利用者やご家族との信頼関係が大切！利用者だけでなく、ご家族もしっかりとケアすることをお願いしています。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間以上より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・食事、入浴、排せつ等の介護業務 ・掃除、環境整備 ・その他付随業務 【施設情報】 ・施設形態：看護小規模多機能型居宅介護 ・最寄り駅：用賀駅 ・定員：登録定員：26名（泊まり7人、通い14人） ・現在利用者数：20名（平均要介護度3.4）＜2025/6/23時点＞ 【おすすめコメント】 ・退職金制度あり ・制服貸与 ・iPhone貸与 ・研修費用支援あり ・学会参加補助あり ・経験/能力に応じて加給/優遇あり 【給与詳細】 <月給> 291,000円～351,000円（夜勤5回分含む） ＜内訳＞ 基本給：220,000円～280,000円

仕事内容ケアマネージャーとして一緒に働きませんか？ ☆☆☆ケアマネ募集！オープン２年目の新施設！☆優っくり村弦巻☆☆☆☆ ☆看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネージャー業務です☆ □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など 〇看護小規模多機能型居宅介護だからできること〇 ＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④13:00〜22:00（休憩60分） ⑤22:00〜9:00（休憩180分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間以上より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時～１８時の間の５～７時間程度 週２０時間以上より応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 世田谷区/正看護師/看多機と訪看兼務/2025年3月開設/年間休日124日/常勤 ■コメント ・株式会社やさしい手が2025年3月開設の訪問看護ステーションです。 ・看多機かえりえ上北沢と兼務になります。 ・年間休日124日！福利厚生充実！ ・大手法人運営で安心です!! ・お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮していますので、休日はしっかりプライベートを確保することができます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの正看護師 ■仕事内容 □訪問看護、看多機でのお仕事 【看多機】 ・通い、泊まり、

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【世田谷区/介福・初任者以上】★賞与3.8ヶ月分！諸手当あり♪パート週3日～OK★小規模多機能型居宅介護の求人 小規模多機能型施設における介護業務全般 ・年2回支給される賞与は計3.8ヶ月分と多く、昇給もきちんとつくのでやりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけますよ。 ・住宅手当や経験手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つですね。 ・パートの方は週3日から勤務可能です。お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。 ・社会保険の完備はもちろん

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩時間は１２０分（原則２時から４時） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

勤務時間シフト制 [1] 07:00～16:00 [2] 09:00～18:00 [3] 10:00～19:00 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～翌09:00 ※週1日～OK！ 勤務日数や時間はご相談ください。 勤務時間は一例です。ご希望を考慮いたします。 夜勤と日勤の組み合わせや、勤務日数、勤務時間など柔軟に対応します。 ※22時～翌9時夜勤：実働8時間（休憩180分） 【時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）】

勤務時間【勤務時間】 19:00〜09:00（休憩は法定通り） 勤務開始・終了時間は、訪問先のご利用者様により異なります。 週1日〜勤務OK！ 勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！ 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週1〜2日の勤務となります。 ・年次有給休暇（法定通り）

仕事内容・食事介助、着脱介助、更衣介助、入浴介助、体位変換、 排泄介助、移動介助、声かけ、見守り、生活援助、機能訓練 レクリエーション等 ・介護記録入力、作成 ・介護計画書の作成 ・介護サービスにおける相談、援助 ・各専門職との連携 ・新規お客様受注受付、契約締結 ・利用者宅の定期訪問（アセスメント） ・その他付随業 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間8：00～12：00 16：00～20：00 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は相談可能です。 休憩時間は、就業時間によって法令通りとなります。 【休憩時間】：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり 勤務時間が 6 時間から 8 時間以下の場合は、45 分休憩あり ※時間応相談 ※朝のみ、夕のみでの勤務も可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間３：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト制 就業時間はご相談可能です。ＡＭの時間帯できる方優遇いたします 。 （１）＋（２）（休憩なし・中抜け勤務）／（３）（休憩６０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・就業日数、曜日については相談可能です。 ※朝のみ、夕のみでの勤務も可

仕事内容地域に根ざしたケアの場であなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給256,000〜291,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 給与に含む 処遇改善手当:6,000円 給与に含む 扶養手当:配偶者：20,000円 その他扶養者1人増につき：4,000円（規定あり） 夜勤手当:準夜勤：6,000円/回 年末年始手当:3,000円/日 ≪賞与≫ 年2回